人力资源服务许可证怎么申请（劳务派遣许可证代办多少钱）

本文目录：

• 1、人力资源许可证办理条件
• 2、办理人力资源许可证需要哪些材料
• 3、人力资源服务许可证怎么办理?
• 4、办理人力资源服务许可证需要哪些资料
• 5、人力资源服务许可证怎么申请

人力资源许可证办理条件

申请人需具备开展业务必备的办公设施和资金，注册资金一般要求达到10万元以上。申请人需有健全的内部管理制度，能保障服务的安全、稳定、可靠，并应具备健全的服务质量监管和投诉处理机制。申请人需按照法律法规要求进行规范的运营管理，并接受人力资源和社会保障部门的监督检查。

有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有10万元以上的注册资金；有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；法律、法规规定的其他条件。

该证件需要的条件有：注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

人力资源服务许可证办理需要什么条件人力资源服务许可证办理需要条件有：（1）有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；（2）有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；（3）有10万元以上的注册资金；（4）有3名以上具备相应职业资格的从业人员；（5）法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需办理相关延展手续。总结：综上所述，欲在北京从事人力资源服务的公司必须办理人力资源许可证。申请前，公司应了解相关条件和流程，准备好必要的申请材料，并按规定程序提交申请。符合条件并通过审核的公司才能获得人力资源许可证，合法从事人力资源服务活动。

办理人力资源许可证需要哪些材料

填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。工作设备情况。工作规范和章程。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。 营业执照副本及统一社会信用代码证书。 机构法定代表人身份证或护照，以及简历。 工作人员基本情况，包括劳动合同及单位缴纳社保证明。 注册地房产使用证明。 工作设备情况说明。 工作规范和公司章程。

人力资源服务许可证办理材料：人力资源服务机构许可证申请表；公司章程和管理制度；营业执照（副本）复印件；经营场所使用证明复印件；人力资源服务机构诚信经营承诺书；名大专以上专职从业人员名册及学历证；法律、法规规定的其他文件。

办理人力资源许可证需要以下材料：企业名称预先核准通知书。拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。开办人力资源服务机构章程和管理制度。办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。

法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料：申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。

人力资源服务许可证怎么办理?

1、一些地区如江岸区，施行人力资源服务行政许可告知承诺制后，办理时间可以当场办结，无需现场勘验，整个过程大约需要1个工作日。一般情况下，从申请到获得人力资源服务许可证的时间大约在15个工作日左右。

2、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

3、人力资源服务许可证办理需要什么条件人力资源服务许可证办理需要条件有：（1）有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；（2）有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；（3）有10万元以上的注册资金；（4）有3名以上具备相应职业资格的从业人员；（5）法律、法规规定的其他条件。

4、人力资源服务许可证的办理流程如下：首先准备好相关的材料，如公司营业执照、企业名称、法定代表人身份证明等。其次，提交材料到当地的行政审批局或人社局进行审核。审核通过后，将会获得人力资源服务许可证。

5、办理人力资源许可证的流程如下： 申请人准备好所有申请材料后，前往服务大厅的“单一事项综合受理”窗口提交材料。 受理窗口工作人员会对申请材料进行接收和核对。如果材料齐全且符合法定要求，将出具《受理通知书》；如果不齐全或不符合要求，将一次性告知需要补正的内容。

6、首先，需要了解所在地区对于人力资源服务许可证的具体要求和流程。不同地区的规定可能有所不同，因此，在开始申请之前，务必先查阅当地的相关法规和政策。其次，按照当地的要求准备申请材料。一般来说，申请材料可能包括公司基本情况介绍、业务范围、公司章程、股东信息、法定代表人身份证明、经营场所证明等。

办理人力资源服务许可证需要哪些资料

填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。 营业执照副本及统一社会信用代码证书。 机构法定代表人身份证或护照，以及简历。 工作人员基本情况，包括劳动合同及单位缴纳社保证明。 注册地房产使用证明。 工作设备情况说明。 工作规范和公司章程。

办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。工作设备情况。工作规范和章程。

法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料：申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。

办理人力资源许可证需要以下材料：企业名称预先核准通知书。拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。开办人力资源服务机构章程和管理制度。办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。

税务局核税；人力资源服务许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

人力资源服务许可证怎么申请

1、法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日高盯起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

2、首先准备好相关的材料，如公司营业执照、企业名称、法定代表人身份证明等。其次，提交材料到当地的行政审批局或人社局进行审核。审核通过后，将会获得人力资源服务许可证。以下为 准备材料阶段 在办理人力资源服务许可证之前，应充分了解当地政策和要求，并准备好相应的材料。

3、人力资源服务机构许可证申请表；公司章程和管理制度；营业执照（副本）复印件；经营场所使用证明复印件；人力资源服务机构诚信经营承诺书；名大专以上专职从业人员名册及学历证；法律、法规规定的其他文件。

4、人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

5、一些地区如江岸区，施行人力资源服务行政许可告知承诺制后，办理时间可以当场办结，无需现场勘验，整个过程大约需要1个工作日。一般情况下，从申请到获得人力资源服务许可证的时间大约在15个工作日左右。

6、人力资源服务许可证申请流程：提交名称到工商核名签字确认核名通知书；到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证；递交相关材料人保局审核；审核通过领取执照副本（正本暂扣）；银行开户；税务局核税；人力资源服务许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。