社保中断6年补好还是不补(社保最多可以停几个月)

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中途断交社保6年半现在补缴合算吗

如果您还年轻的话没有必要补缴,因为养老保险是累计年限,目前达到退休累计缴满15年就可以办理退休,中间允许你中断。你补缴不划算,补缴除了正常缴纳费用还有加收滞纳金。

法律主观:可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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社保已经连续交满15年,中间断交了六七年,现在已补交6万。是划算的。因为只有补交其后,你到了退休年龄。才可以享受退休金的。

社保中断了几年不补交可以吗

1、不一定。对于养老和医疗保险,社保是算累计的要在退休前累计缴纳相年限,就不需要再进行补缴了。

2、你可以不补交。不补交的后果就是,等你退休的时候,退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳,退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年,就要前推几年,按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。

3、不过需要注意的是,社保中断的那几年,在续交后是不会主动累积的,如果不想要浪费这几年的时间,大家可以进行补缴。尤其是即将达到退休年龄,而社保缴纳的时间还不满15年的小伙伴,可以考虑将之前中断的社保补缴上。

4、如果是你还没有达到退休年龄,仍然在缴费期的话,应该继续缴纳社保,因为最低缴费十五年的年限,才能办理退休并领取养老保险。办理退休之后领取养老保险也就几年就能回本了,还是比较划算的,所以能补交就补缴,社保也最好不要断交。

社保中断6年补好还是不补

社保中断6年补好。根据查询华律网信息显示,当事人的社保若已经中断6年未缴纳,且养老保险的缴纳年限未达到十五年,则应当继续缴纳,当事人在养老保险缴纳满十五年后,才可以在退休后按月领取保险费用,因此是补好。

社保中断6年补缴是最好的,因为补缴之后可以计入社保缴费年限,在退休后满足缴费年限后可以享受相应的社保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律分析:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果可以补六年的保险,退休后的养老金可以领的多一点。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

不补缴社保的可能后果 影响社保待遇:社保断交可能导致个人在将来无法享受完整的社保待遇,如养老金减少、医疗保险报销比例降低等。增加经济压力:在社保断交期间,个人可能需要自行承担医疗费用、养老费用等,增加经济压力。

法律主观:可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

如果是属于灵活就业人员或者在这一段时间内不再工作的人,就最好去社保局办理自己缴纳社保的手续,但是这个方式的要求必须是要在户籍的所在地。

社保断了好几年补交好还是不补交好

1、建议最好还是补交社保,这对你的退休生活大有好处。按照个人缴纳社保的方式进行补缴,只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、社保断了四年补交划算。中断的社保补缴当然是合算的,只要不是间隔时间特别长,我们的亏损相对还是较小的,虽然会产生一些影响,但是一定要补缴,因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。

3、不一定。对于养老和医疗保险,社保是算累计的要在退休前累计缴纳相年限,就不需要再进行补缴了。

社保断了几年还能继续交吗?社保中断6年补好还是不补

1、社保断了几年了还能继续交吗 1,因个人原因造成的社保中断,其中中断的时间可以不补交,继续缴费就可以。2,如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3,社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,中断对之后缴费的累计没有影响。

2、根据相关规则来看,社保中断后养老保险的缴纳年限是不会被清零的,大家在续交后可以在原有的基础上继续累积,而就社保来看,中断后是可以继续缴纳的,即便是已经中断几年也没问题。不过需要注意的是,社保中断的那几年,在续交后是不会主动累积的,如果不想要浪费这几年的时间,大家可以进行补缴。

3、社保中断6年补好。根据查询华律网信息显示,当事人的社保若已经中断6年未缴纳,且养老保险的缴纳年限未达到十五年,则应当继续缴纳,当事人在养老保险缴纳满十五年后,才可以在退休后按月领取保险费用,因此是补好。

4、社保中断6年补缴是最好的,因为补缴之后可以计入社保缴费年限,在退休后满足缴费年限后可以享受相应的社保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保断交6年,需要补交吗?

1、法律主观:可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

2、对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。

3、没事的,你以前交过保险的记录在当地社保局是有档案的,会自动合并,但是你在当中如果有段时间没交的话,是需要补交的,不补交的话,你之前交的保险是会作废的,但不影响继续缴纳,你现在继续缴纳,则是从现在开始记起。

4、不用补交以前的,可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴,只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上,非处于自身意愿离职才可以领取退休金。

The End

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