湖北省人力资源和社会保障厅网站（湖北省人力和社会保障厅官网）

本文目录：

• 1、湖北省人力资源和社会保障厅的主要职责
• 2、湖北省人力资源和社会保障厅厅长是谁,领导分工怎么安排
• 3、湖北省人力资源和社会保障厅的信息公开指南

湖北省人力资源和社会保障厅的主要职责

1、湖北省的人事管理工作主要由湖北省人力资源和社会保障厅（同时也是湖北省公务员局）负责，该厅是湖北省政府的一个组成部门，专门负责全省人事人才工作的规划和人事制度的改革推进。其核心职责包括对公务员队伍、专业技术人才队伍以及企业经营管理人才队伍这三支关键队伍进行综合管理。

2、一）贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订人力资源和社会保障地方性法规和地方政府规章草案，并负责发布后组织实施和监督检查。

3、人社厅的主要职责是负责处理人力资源和社会保障相关的事务。以下是详细的解释：主要职责概述 人社厅主要负责管理人力资源和社会保障领域的相关事务。其中包括制定和执行相关政策，保障劳动者的权益，推动就业创业，以及管理社会保险基金等。

4、人社厅是人力资源和社会保障厅的简称，主要是各个省会设立的职能部门，主要负责本省的人力资源管理及社会保障管理，比如专业技术职称的评定管理及机关事业单位人员的工资管理等等，还有劳动就业管理等等都属于人社厅的基本职能。

5、湖北省人力资源和社会保障厅的机关行政编制总数为151名。这个数量涵盖了厅内所有行政职位的编制，旨在合理配置人力资源，提高工作效率。

湖北省人力资源和社会保障厅厅长是谁,领导分工怎么安排

湖北省人力资源和社会保障厅的机关行政编制总数为151名。这个数量涵盖了厅内所有行政职位的编制，旨在合理配置人力资源，提高工作效率。

湖北省人社厅将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。将省民政厅农村（含乡镇企业）社会养老保险工作的职责划入省人力资源和社会保障厅。湖北省人事厅的编制机关行政编制为151名，在职145名。

编办主任与人社厅长相比人社厅长大。编办主任是编委的主任，编委是人社厅的下级单位，因此编办主任是人社厅长的下级。所以编办主任与人社厅长相比人社厅长大。

副市长、代理市长，最终成为内江市委书记、市长和市人大常委会主任。2009年12月至2010年1月，他担任四川省委组织部副部长，人事厅厅长和省人力资源社会保障厅党组书记，同时兼任省公务员局局长。此后，他继续在组织部和人力资源社会保障厅担任领导职务，直至2013年1月成为四川省人民政府秘书长。

湖北省人力资源和社会保障厅的信息公开指南

1、公开内容政府信息公开分为主动公开和依申请公开。主动公开的范围参见《湖北省劳动和社会保障厅政府信息公开目录（试行）》，该《目录》将根据政府信息公开情况及时更新；依申请公开是指公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向劳动和社会保障部门申请获取相关政府信息。

2、根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设22个内设机构：（一）办公室（信访工作办公室）。

3、人力资源和社会保障部强调政务透明，致力于推动信息公开。第六章规定了具体措施：首先，部门大力倡导政务公开，完善政府信息发布机制，确保各项工作的进行过程公开透明，让公众能够清晰了解政策走向。