转社保必须去原单位开证明吗（转社保需要原单位盖章吗）

本文目录：

• 1、辞职后进入新单位,转保险关系必须要有原单位的盖章吗?
• 2、在公司里交过社保,现在到另个公司交社保要开之前公司的证明吗?
• 3、转社保必须去原单位开证明吗

辞职后进入新单位,转保险关系必须要有原单位的盖章吗?

社保转移是需要原单位盖章的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

必须原单位盖章的，不然你档案就没有法律效力的，因此，要注意调档流程的办理，还有就是要拿到社保手册。

辞职后，关系如果已退街道的话，就不用之前单位盖章了，如果直接从单位把养老关系转走的话，就要公司盖章了。

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

在公司里交过社保,现在到另个公司交社保要开之前公司的证明吗?

1、不需要开证明。因为你缴纳社保以后，在社保局就有你的社保账户，不论你在哪里缴纳社保，都可以打入你的社保账户里，一起计算在一起的。

2、从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。从一家公司到另一家公司社保怎么转存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。

3、正常情况下，只要2个单位都属于同一个镇区的情况下，只要原单位已经在员工当月离职前（30日之前）成功减员了该员工的社会保险，新的公司就可以在下个月增员该员工的社会保险，社会关系会直接在社保系统中带过去。

转社保必须去原单位开证明吗

转社保到异地，必须去原单位开证明。异地社保合并流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

在新单位办理社保转移手续时，通常需要提供旧单位的离职证明。这是因为离职证明是确认劳动者与原单位解除劳动关系，从而有权享受新单位社保待遇的重要文件。 根据《社会保险法》的规定，劳动者在离职后，原单位有责任为其办理离职手续以及社保转移手续。

该转社保必须去原单位开证明。因为社保缴纳证明是证明原单位的社保缴纳情况的重要材料。如果没有社保缴纳证明，那么将无法证明在原单位的社保缴纳情况，也就无法顺利转移社保。但是，如果已经离开了原单位，或者原单位已经解散或破产，就无法去原单位开证明了。