舟山市人力资源和社会保障局（舟山市人力资源和社会保障局官网）

本文目录：

• 1、舟山市定海区人力资源和社会保障局编制说明
• 2、舟山市定海区人力资源和社会保障局职能科室
• 3、舟山市定海区人力资源和社会保障局主要职责
• 4、舟山市人力资源和社会保障局的介绍
• 5、舟山人力资源社保局
• 6、舟山市人力资源和社会保障局的工作职责

舟山市定海区人力资源和社会保障局编制说明

根据中共舟山市委办公室和舟山市人民政府办公室发布的文件舟委办〔2011〕12号，一项重要的政府机构改革方案在舟山市定海区实施，成立了舟山市定海区人力资源和社会保障局（简称“区人力社保局”）。

舟山市定海区人力资源和社会保障局职能科室

舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

舟山市定海区人力资源和社会保障局的职责有了新的调整，主要包括以下几个方面：首先，原区人事劳动社会保障局的部分职能被划入新的人力社保局，这将使得人力资源管理更为集中和高效。其次，新增了推动家庭服务业发展和促进就业的职责。

根据中共舟山市委办公室和舟山市人民政府办公室发布的文件舟委办〔2011〕12号，一项重要的政府机构改革方案在舟山市定海区实施，成立了舟山市定海区人力资源和社会保障局（简称“区人力社保局”）。

舟山市定海区人力资源和社会保障局主要职责

舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

在社会保险方面，区人力社保局将负责全区基本养老保险和医疗保险的统筹，推动相关制度改革，确保居民的基本保障权益。对于农民工群体，他们将强化劳动监察，致力于维护所有劳动者的合法权益。

这是一个负责全面管理定海区人力资源和社会保障事务的区政府工作部门，其设立旨在优化公共服务，推动区域人力资源的合理配置和发展。值得注意的是，此前的舟山市定海区退休干部职工管理委员会办公室（简称“区退管办”，级别为副科级）在此次改革中也进行了调整，它被纳入了区人力社保局的管理范畴。

舟山市人力资源和社会保障局的介绍

舟山市人力资源和社会保障局是舟山市人民政府的职能部门，编制全市人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。

舟山市人力资源和社会保障局内部设有多个职能机构，各司其职，共同维护和推进劳动和社会保障管理工作。首先，办公室负责处理局机关日常政务，包括综合协调、综合调研、工作制度制定、会议组织、信息管理、保密工作以及人事管理等事务。此外，还负责财务、保卫和后勤服务，并监督直属单位的财务状况。

舟山市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家关于人事、劳动和社会保障的方针政策，负责全市的综合管理、监督指导和协调服务，制定并实施相关发展规划和工作计划。 研究并起草人事、劳动和社会保障的管理文件，参与行政体制改革和社保、企业改革，负责国家公务员的管理以及奖励表彰工作。

舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

一） 贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规； 负责全市人事、劳动和社会保障工作的综合管理、监督指导、协调服务；编制全市人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。

舟山人力资源社保局

舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

浙江省舟山市定海区海天大道681号市行政中心东1号楼。根据查询百度地图信息显示，舟山市社保局位于浙江省舟山市定海区海天大道681号市行政中心东1号楼。

舟山的社保在舟山社保局进行办理；具体的应该带上企业的营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等去社保部门办理即可。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

舟山市人力资源和社会保障局。地址：舟山市新城海天大道681号市行政中心东1号楼浙（0580）2281509舟山市定海区人力资源与社会保障局。

为3957元/月、22311元/月。舟山市人力资源和社会保障局的规定，2023年舟山市社保缴费基数的上下限分别为3957元/月和22311元/月。社保缴费基数应该在当地职工平均工资的60%到300%之间。社保缴费基数的确定是为了确保社保费用的合理缴纳，能保障社保待遇的水平，又能减轻企业和个人的负担。

舟山市人力资源和社会保障局的工作职责

1、一） 贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规； 负责全市人事、劳动和社会保障工作的综合管理、监督指导、协调服务；编制全市人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2、舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

3、舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

4、舟山市人力资源和社会保障局。地址：舟山市新城海天大道681号市行政中心东1号楼浙 （0580）2281509 舟山市定海区人力资源与社会保障局。

5、岱山县人力资源和社会保障局的设立源于《中共舟山市委办公室、舟山市人民政府办公室关于印发的通知》（舟委办〔2011〕14号）的文件规定。这个机构作为县政府的工作部门，其主要职责是全面负责本县人力资源和社会保障工作的管理与推进。