上海人力资源和社会保障局（上海市劳动和社会保障局电话）

本文目录：

• 1、上海市人力资源与社会保障局
• 2、上海市人力资源和社会保障局主要职责
• 3、上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别
• 4、上海市人力资源和社会保障局
• 5、上海市人力资源社会保障局
• 6、上海市人力资源和社会保障局内设机构

上海市人力资源与社会保障局

上海市人力资源与社会保障局是上海市人民政府的直属机构，负责全市的人力资源和社会保障工作。其主要职责涵盖就业促进、社会保险、劳动关系协调、职业培训等多个方面，致力于维护劳动者的合法权益，促进人力资源的合理利用和社会的和谐发展。

上海市人力资源和社会保障局的内设机构包括多个部门，以确保其高效运行和提供全方位服务。首先，有办公室，同时兼有信访职责，负责处理日常行政事务和公众咨询。法规处则负责制定和解读相关人力资源政策，确保所有活动符合法律法规。政策研究室则承担着政策分析和策略制定的工作，为决策提供依据。

上海市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源政策，确保法规的执行。该局负责制定地方性法规和政策，规划并监督人力资源市场的健康发展，促进人力资源合理流动。境外人员在本市的就业管理和人才引进工作也由其负责。

上海人事局和上海人力资源和社会保障局是两个不同的机构，前者是更广泛的名称，而后者更具体地反映了该机构的职责和功能。区别如下：上海人事局是一个较为通用的称呼，通常用于指代上海市负责人事相关事务的机构。这个机构主要负责管理人事档案、招聘、培训、职称评定等人事工作。

上海市人力资源社会保障局是负责上海市人力资源和社会保障工作的政府部门。其主要职责涉及就业促进、社会保障、劳动关系协调以及人才队伍建设等多个方面。作为市级政府机构，该局致力于保障劳动者权益，推动本市人力资源的开发与合理配置，以促进社会和谐稳定发展。

上海市人力资源和社会保障局是一个负责管理和监督上海市人力资源和社会保障事务的政府机构。该机构致力于制定和执行相关政策，以促进就业、社会保障和劳动关系等方面的公平和可持续发展。

上海市人力资源和社会保障局主要职责

1、上海市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源政策，确保法规的执行。该局负责制定地方性法规和政策，规划并监督人力资源市场的健康发展，促进人力资源合理流动。境外人员在本市的就业管理和人才引进工作也由其负责。

2、上海市人力资源社会保障局是负责上海市人力资源和社会保障工作的政府部门。其主要职责涉及就业促进、社会保障、劳动关系协调以及人才队伍建设等多个方面。作为市级政府机构，该局致力于保障劳动者权益，推动本市人力资源的开发与合理配置，以促进社会和谐稳定发展。

3、一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

4、上海市人力资源和社会保障局是一个负责管理和监督上海市人力资源和社会保障事务的政府机构。该机构致力于制定和执行相关政策，以促进就业、社会保障和劳动关系等方面的公平和可持续发展。

5、主要职责 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策。

6、主要职能 人力资源和社会保障局主要承担以下职责： 促进就业：通过制定和执行就业政策，提供就业培训、职业介绍等服务，帮助劳动者实现就业，缓解社会就业压力。 社会保障管理：负责社会保险的登记、管理、监督工作，确保社保资金的安全运行，保障人民的基本生活需要。

上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别

总之，上海人事局和上海人力资源和社会保障局虽然都是负责人事相关事务的机构，但在职责和业务范围上存在一定的差异。上海人力资源和社会保障局是一个集人事和社会保障管理于一体的综合性机构，而上海人事局则相对更侧重于人事管理的基础事务。

没有本质上区别，只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。新华社2008年10月20日消息，中共中央办公厅、国务院办公厅最近正式批复上海市机构改革方案，劳动局人事局合并。

没有区别，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人力资源和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。

人事局职能： （一）负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查；负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。 （二）负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

是一样的。人力资源和社会保障局是有人事局和社保局劳动局合并后并改名而得的。关于十一届人大一次会议第四次全体会议听取关于国务院机构改革方案的说明，国务院机构改革方案主要内容第五条：组建人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

上海市人力资源和社会保障局

上海市人力资源和社会保障局是一个负责管理和监督上海市人力资源和社会保障事务的政府机构。该机构致力于制定和执行相关政策，以促进就业、社会保障和劳动关系等方面的公平和可持续发展。

总的来说，上海市人力资源和社会保障局的自助经办平台，是实现这一目标的重要工具，它简化了服务流程，让市民更加便捷地获取和管理自己的社会保障权益。无论您在何处，这个平台都致力于为您提供高效、贴心的服务保障。

根据社保网显示，上海综合保险查询方式有以下几种：网上查询：百度搜索栏中输入“上海人力资源和社会保障局”，然后点击“上海市人力资源社会保障网”。进入该页面后，点击“网上办事”并点击“常用服务查询”中选择“个人查询综合保险缴费记录”，点击查询。输入身份证即可查询综合保险缴费情况。

随后，准备好材料前往银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》。填写表格并签名盖章，提供所需证件及复印件。银行会收取工本费20元。大约10个工作日后，卡片将邮寄至公司。最后，企业需通过企业法人一证通或社保ukey登录上海市人力资源社会保障网，网上登记所需缴纳社保员工信息。

大家可以带着本人身份证到当地人社局或距离近的街道社会保障事务所进行挂失，挂失后也是1小时内医保卡就会被冻结。 网上挂失 我们也可以登录当地人社局网站挂失，但目前有些省市是不支持网上挂失的，比如北京市。 其实，医保卡即使不挂失，也是可以直接补办的，我们挂失的目的是让别人捡到你的医保卡后不能盗用。

上海市人力资源社会保障局

上海市人力资源社会保障局是负责上海市人力资源和社会保障工作的政府部门。其主要职责涉及就业促进、社会保障、劳动关系协调以及人才队伍建设等多个方面。作为市级政府机构，该局致力于保障劳动者权益，推动本市人力资源的开发与合理配置，以促进社会和谐稳定发展。

上海市人力资源和社会保障局的内设机构包括多个部门，以确保其高效运行和提供全方位服务。首先，有办公室，同时兼有信访职责，负责处理日常行政事务和公众咨询。法规处则负责制定和解读相关人力资源政策，确保所有活动符合法律法规。政策研究室则承担着政策分析和策略制定的工作，为决策提供依据。

上海市人力资源与社会保障局是上海市人民政府的直属机构，负责全市的人力资源和社会保障工作。其主要职责涵盖就业促进、社会保险、劳动关系协调、职业培训等多个方面，致力于维护劳动者的合法权益，促进人力资源的合理利用和社会的和谐发展。

区别如下：上海人事局是一个较为通用的称呼，通常用于指代上海市负责人事相关事务的机构。这个机构主要负责管理人事档案、招聘、培训、职称评定等人事工作。它是一个综合性的机构，涵盖了人事管理的各个方面。上海人力资源和社会保障局则是一个更为具体的机构名称，它详细反映了该机构的职责和功能。

上海市人力资源和社会保障局内设机构

上海市人力资源和社会保障局的内设机构包括多个部门，以确保其高效运行和提供全方位服务。首先，有办公室，同时兼有信访职责，负责处理日常行政事务和公众咨询。法规处则负责制定和解读相关人力资源政策，确保所有活动符合法律法规。政策研究室则承担着政策分析和策略制定的工作，为决策提供依据。

上海市劳动和社会保障局的内设机构分为多个部门，各司其职。以下是各部门的主要职责： 办公室（信访办公室）负责全局政务活动组织协调、文电管理和接待工作，以及国内合作与对口支援、信息公开、政务公开、新闻宣传、信息化建设规划和机关行政后勤等工作。

工资福利科：负责薪酬福利政策的制定与执行，保障员工权益。 社会保障（险）科：处理社会保险相关事务，确保社会保障制度的实施。 劳动关系科（信访室）：处理劳动纠纷，维护劳资关系和谐，设有专门的信访服务窗口。 劳动保障监察管理科：负责劳动保障法规的监督执行，保障劳动者合法权益。

以上海为例：上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。

上海市人力资源和社会保障局 http：//rsj.sh.gov.cn/ 上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。

根据《中共上海市委办公厅 上海市人民政府办公厅关于印发〈上海市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员规定〉的通知》的规定，上海市人力资源和社会保障局机关行政编制235名。