人力资源管理师报考条件2021（人力资源管理师报考条件2021时间）

本文目录：

• 1、2021年人力资源管理师考试报名条件
• 2、人力资源师报考时间和条件是什么
• 3、2021年人力资源管理师报考人员有多少?

2021年人力资源管理师考试报名条件

就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

企业人力资源管理师申报条件如下：四级企业人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上；经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

由于官方并没有将对于2021年人力资源管理师报考人员数量的统计结果公布出来，所以暂时没有办法知道2021年人力资源管理师报考人员的数量，等以后官方将统计结果公布之后，就能知道了，不过要注意，人力资源管理作为一个热门专业，每年报考人力资源管理师的人还是相当多的，要报考的话就得做好充分的准备。

报名时间：一般在每年3月、9月进行报名 报考条件：根据历年人力资源管理师报考条件，预计2021年人力资源管理师报考条件仍实行新版人力资源管理师报考条件，也就是要逐级报考。具体2021年人力资源管理师报考条件以当地组织考试机构发布的报考条件为准。

根据安徽省职业技能鉴定中心发布的2021年企业人力资源管理师报考公告中得知，2021年安徽企业人力资源管理师报考条件如下：安徽2021年人力资源管理考试需要什么条件 普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。

报名条件中学历或学位要求应为国家教育部门认可的正规学历或学位。工作年限通常包括学历（学位）前后的总和，截至2021年底计算，但个别地区可能从学历后开始计算，具体应参照当地通知。需要注意，高级经济师人力资源管理通过考试后还需参加评审。

人力资源师报考时间和条件是什么

初级人力资源管理师报名条件，只要取得高中及以上学历即可参加考试。中级人力资源管理师报名条件（任选一）：大学专科毕业6年后，大学本科毕业4年后，获得第二学士学位或研究生班结业后2年后，硕士学位后1年后，或博士学位后，皆可报考。

年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源中级经济师报考需满足相应学历与从业年限要求。预计2024年7月开始报名，请提前注册官方账号，审核通过后报名。注册需在报名前完成，以免影响审核与缴费。报考条件：满足以下任一条件可报考人力专业中级经济师： 高中毕业需先取得初级经济师资格，工作满10年。 专科学历需工作6年。

人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

年人力资源经理报名时间由各地区自行决定，分批进行。预计上半年报名时间为3-4月和5月；下半年报名时间预计为8-10月和11月。2024年人力资源管理师考试报名时间上半年报名时间为3-4月中旬，而下半年报名时间为9-10月。考试时间、地点由各地主考部门确定。

初级人力资源管理师是HR行业关键职称，对职业发展与薪酬有显著提升。报考时间与条件如下：时间方面，报考时间依地区而定，各地区考试时间不同。部分区域一年举行3-4次，而有些每月都有考试机会。

2021年人力资源管理师报考人员有多少?

由于官方并没有将对于2021年人力资源管理师报考人员数量的统计结果公布出来，所以暂时没有办法知道2021年人力资源管理师报考人员的数量，等以后官方将统计结果公布之后，就能知道了，不过要注意，人力资源管理作为一个热门专业，每年报考人力资源管理师的人还是相当多的，要报考的话就得做好充分的准备。

而且拥有证书后，就业前景会更广阔。据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。

届人力资源毕业生人数预计 10万-13万人左右。