北京工资计算器（北京工资计算器薪人薪事）

本文目录：

• 1、北京社保查询,本人月工资3000元,个人部分缴纳多少?单位缴纳多少?_百度...
• 2、北京工资五险一金计算器
• 3、2019北京个税计算器哪款好用些?
• 4、北京五险一金扣税计算器
• 5、北京市五险一金计算器
• 6、公积金余额1万多,缴存基数工资是1500,缴存比例为单位和个人都为10%,可...

北京社保查询,本人月工资3000元,个人部分缴纳多少?单位缴纳多少?_百度...

生育 0.8 0 医保 10 2%+3元 公积金 12 12 个人所得税：155元 个人缴纳的养老保险： 240 元 个人缴纳的失业保险： 6 元 个人缴纳的医疗保险： 63 元 个人缴纳的住房公积金： 360 元 税后收入：23145元 请采纳答案，支持我一下。

单位缴费比例通常为20%，因此，公司需要为3000元工资缴纳的养老保险费为：3000元 * 20% = 600元。个人缴费比例为8%，所以个人需要缴纳的养老保险费为：3000元 * 8% = 240元。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。如果你所在的行业上一年平均工资是三千，你的扣费数额就是3000*0.08=240元。

工资3000元，单位交的社保分为以下几种：养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元；医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元；失业保险个人缴费2%；工伤保险由单位缴纳、个人不需要缴纳；生育保险由单位缴纳、个人不需要缴纳。

如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。

北京工资五险一金计算器

1、五险一金计算器是一种在线工具，用于计算个人在北京需要缴纳的五险一金金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

3、法律主观：北京五险一金缴纳比例如下 北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元； 失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%； 工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

4、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

5、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。

6、%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

2019北京个税计算器哪款好用些?

万能个税计算器 万能个税计算器是一款个人所得税计算软件，能够用于2019最新的个人所得税算法，采用EXCEL编写，填写税前工资、五险一金扣除，专项附加扣除，就可以算出每月纳税额了，十分方便。

有个叫“2019个税计算器最新测算版”的挺实用，每步都实时测算出要缴多少税，可以设置五险一金、就连最新的专项附加扣除项也能设置。

年从新个税法实施以来，很多人会有一个疑问，那就是：究竟每月可以多拿多少钱？ 2019 年 1 月个税改革之后，居民纳税起征点从 3500 元提高到了 5000 元，还可以享受六项专享附加扣除，也就是说员工到手的工资会更多了。

北京五险一金扣税计算器

1、大病保险：3元 医疗保险：102元（2%） 养老保险：478元（8%） 失业保险：29元（0.5%） 公积金：125元（5%） 总计：428元（五险个人部分）综合计算，企业与个人每月总费用分别为15512元（五险一金企业部分）和690.8元（五险一金个人部分），两者合计为25392元。

2、五险一金计算器是一种在线工具，用于计算个人在北京需要缴纳的五险一金金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3、单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以上资料有爱财个税计算器提供。

4、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

5、以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

6、住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

北京市五险一金计算器

1、大病保险：3元 医疗保险：102元（2%） 养老保险：478元（8%） 失业保险：29元（0.5%） 公积金：125元（5%） 总计：428元（五险个人部分）综合计算，企业与个人每月总费用分别为15512元（五险一金企业部分）和690.8元（五险一金个人部分），两者合计为25392元。

2、五险一金计算器是一种在线工具，用于计算个人在北京需要缴纳的五险一金金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

4、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

5、%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

公积金余额1万多,缴存基数工资是1500,缴存比例为单位和个人都为10%,可...

1、这不一定，因为住房公积金管理中心是以区域为管理的，某些公积金中心不以余额和缴纳比例为贷款参考，只规定缴纳公积金满一年期限就可以贷款；某些公积金中心就与余额和比例有关了，具体的，还是到你所在公积金中心咨询比较好。

2、公积金和其他社保一样，单位和个人都要需要缴存，一般会从你的工资里扣除。这个比例标准不一，要看你所在的单位或公司。

3、公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。

4、其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。

5、比如，如果你每月的工资是10000元，如果单位缴存比例为12%，个人缴存比例为10%，那么每月你将看到1200元（单位缴存）和1000元（个人缴存）进入公积金账户，总计2200元。这并不是简单的扣除，而是一项长期的储蓄计划，公积金账户中的每一笔都是你的权益，就像银行定期存款一样。