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本文目录：

• 1、2023找工作太难了,你们都是在哪个招聘软件找到工作的?智联、猎聘、boss...
• 2、智联招聘2023最招聘的岗位
• 3、航天泰心科技有限公司
• 4、就业有多难?boss、智联、前程都用过了还没找到工作!

2023找工作太难了,你们都是在哪个招聘软件找到工作的?智联、猎聘、boss...

如果你的学历、工作经验和专业技能一般，建议使用智联、Boss直聘、前程无忧等平台。这些平台主要面向中小型公司，虽然可能提供的薪资水平较低（平均约5000元左右），但适合基础岗位，能确保基本生活需求。这类平台的职位数量较多，涵盖了各个行业，适合寻求入门级或初级职位的求职者。

在找工作的路上，选择合适的招聘软件至关重要。对于有经验的程序员来说，猎聘似乎是脱颖而出的最佳平台。经过多次跳槽，我亲身经历发现，通过猎聘的内推，我成功地将薪资提升至7w+，这得益于它提供的全方位求职服务，包括简历优化、面试辅导和猎头内推等。

不同待遇和需求的岗位通常会在特定的招聘软件上发布。例如，互联网大厂如网易、腾讯、字节跳动，以及名企如蓝月亮、科大讯飞、比亚迪、国轩高科等，往往在猎聘上能找到更多优质岗位。猎聘的双筛选机制能更高效地匹配求职者和岗位需求，从而带来更高的求职成功率。

在找工作的过程中，选择正确的平台至关重要。根据我的经验，对于想要寻求高薪和福利优厚工作的朋友们，我强烈推荐尝试使用猎聘这个求职软件。与其他热门平台如Boss、智联相比，猎聘的独特之处在于其丰富的公司资源和更高的薪资水平。

猎聘的信誉经得起考验，平台上的公司信息真实可靠，大厂如华为、腾讯等都选择在这里招聘，减少了被“假冒”公司欺骗的风险。其筛选功能全面，沟通工具实用，让你能够直接与hr有效交流，节省时间与精力。作为求职者，选择猎聘就像找到了职场的金钥匙，它能帮你优化简历，甚至代投，大大提升了求职效率。

今年的就业市场确实比以往年份有了显著好转，找到一份理想工作的可能性也大大提升了。关键在于如何选择正确的求职平台。在众多知名招聘网站中，例如Boss、智联招聘、前程无忧及猎聘等，我更倾向于推荐猎聘。我曾任职于快手，以Java岗位为主，月薪达到惊人的5W+，享受16薪待遇，并拥有一支小团队的支持。

智联招聘2023最招聘的岗位

智联招聘2023最招聘的岗位有：基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、新疆专项等。基础教育 在县乡中小学从事教学及教学管理工作。本专项涵盖研究生支教团。

智联招聘2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》指出，金融行业的招聘薪资依旧领先，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬为13804元，中位数过万。银行的薪资水平位列第六，平均招聘薪酬为11736元，中位数接近万元。保险行业的平均招聘薪酬为11517元，中位数为9215元，位居第十。

智能制造工程技术人员：智能制造人才已成为各国发展的关键，我国也将智能制造人才列为新职业之一。 算法工程师：智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》显示，算法工程师在人工智能领域需求巨大，尤其是在北京。 数据分析师：数据分析师在互联网行业的就业需求较大，尤其是互联网行业。

航天泰心科技有限公司

1、航天泰心科技有限公司2023校园招聘详情企业简介：航天泰心科技有限公司，由天津经开区国有资产经营公司、中国运载火箭技术研究院及北京精密机电控制设备研究所共同出资，成立于2016年，以航天技术为基础，致力于医工结合，已发展为天津市瞪羚企业。

2、月12日9时00分，由蓝箭航天空间科技股份有限公司 （下称蓝箭航天） 自主研制的朱雀二号遥二液氧甲烷运载火箭（代号“ZQ-2 Y2”），在酒泉卫星发射中心发射升空，按程序完成了飞行任务，发射任务获得圆满成功。中国民企拿下了液氧甲烷火箭的“全球首发”，在全球商业航天领域创造了新的纪录。

3、华为海思：中国最大的芯片制造商是海思半导体，华为海思的子公司成立于2004年。众所周知的海思麒麟处理器，华为最自豪的手机cpu只是海思产品之一。2豪威科技：一家专注于图像处理的芯片科技企业。

4、大自然床垫大自然床垫时有贵州大自然科技有限公司研发和生产的全植物纤维系列软床。现今已发展为拥有梦境、幻境、意境、梵境、心境五大棕榈系列为主的产品体系。晚安床垫湖南省晚安家居实业有限公司，中国床垫十大品牌，中国消费者信得过的品牌。产品畅销全国20多个省市。

就业有多难?boss、智联、前程都用过了还没找到工作!

1、岗位变少了 目前大多数人求职还只是停留在那几款求职软件上，比如BOSS直聘、智联招聘等。从整体上来看，岗位有所减少。还在求职的小伙伴可以适当拓宽求职渠道，其他行业的求职者也可以尝试着拓宽自己找工作的渠道，不要只盯着市面上那几个常见的求职软件。

2、尽管就业市场挑战重重，有人抱怨求职艰难，但资深HR建议，改变求职策略和渠道至关重要。招聘市场有其潜规则，跳出信息茧房，选择适合的招聘工具，能显著提升找工作的效率。

3、四十多天很正常。说实话，这个时间如果把它当做是自己一个难得的休闲、成长时光，多花点儿时间去思考自己的优势，通过总结自己的擅长技能和自己的兴趣方向，相信自己会慢慢明确自己的发展方向。这样的话，未来求职就会更加目标明确，有针对性的准备简历和面试，相信成功几率会更高一些。

4、就业难，包括一些刚毕业的大学生都如此，更何况50多岁没有一技之长的了。鉴于此，我觉得应该量力而行，做一些力所能及的比如保安之类的，做一点小生意，不要对自己要求太高，开开心心的就好了，身体 健康 更重要，身体 健康 是多少钱买不来的。

5、找工作真的很难，正因为大学生遍地都是我国的人力资源.太丰富了。导致人多。人才储备库里面的资源也不少，很多人就找不着工作，另外很多大学生。能力良莠不齐，不能胜任工作。学历和能力不相匹配。