新版人力资源管理师报考条件（新版人力资源管理师报考指南）

本文目录：

• 1、2024人力资源管理师报考条件及要求
• 2、2024人力资源管理师报考条件是什么
• 3、人力资源管理师报考条件2024最新政策

2024人力资源管理师报考条件及要求

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

年一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书者。或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书者。

2024人力资源管理师报考条件是什么

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。取得三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业5年。

人力资源管理师报考条件2024最新政策

人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

报考2024年新政策要求如下：（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

初级人力资源管理师报考条件包含学历和工作年限要求，以下为2024年的最新规定，供参考。条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。