南京社保（南京社保查询app）

本文目录：

• 1、南京社保最低个人交多少
• 2、南京社保全额缴费是多少
• 3、2024南京市社会保险缴费比例是多少
• 4、南京社保需要哪些材料

南京社保最低个人交多少

元。根据大学生必备网显示，2024年南京社保缴费最低缴费每月898元至4804元。

对于灵活就业人员，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。个人年缴费标准统一设置为四个档次，分别为1680元、1920元、2400元、2880元，由个人自主选择标准缴费。对于无雇工的个体工商户，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

南京社保缴费基数其实会按照社会平均工资的情况来调整，社会平均工资提升后，自然社保缴费基数范围也会调整。现在社保最低缴费基数为4494元，最高为24042元。每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报，而且社保缴费基数也只能由单位来调整，个人是不能调整自己的职工社保缴费基数。

年社保最低缴费基数为4250元，按此缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10925元，职工个人要承担4525元。大家以个人名义参保的话只能参加灵活就业社保，包括医疗保险和养老保险两种，社保费用全部由个人承担，一个月大概需要上千元。

按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为238元（1480元×8%×2）。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。社保是每个单位都需要为劳动者缴纳的，这个是强制性的，当然不是全部由单位出所有的费用，而是单位和个人各占一部分比例，每个月根据固定的比例为劳动者缴纳社保。

南京社保全额缴费是多少

1、为4320元/月。南京社保的全额缴费金额会根据您所选择的保险类型和缴费基数而有所不同。以下是南京社保的一般情况：养老保险：企业职工基本养老保险：全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。目前，全口径城镇单位就业人员平均工资为72000元，因此养老保险缴费金额为4320元/月。

2、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。

3、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。

2024南京市社会保险缴费比例是多少

南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位19%、个人8%的比例交纳，医疗保险按照单位9%、个人2%的比例交纳，生育保险按照单位0.8%的比例交纳等，具体情况下可以根据实际的保险类型而定。

南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。 南京市社会保险缴费比例是多少？养老保险：单位缴19%个人缴8%。

南京社保需要哪些材料

1、南京交社保需要的资料： 身份证明：参保人需携带有效的身份证件，如居民身份证。 居住证明：如非南京本地户籍人员，还需提供相关的居住证明或暂住证。 就业证明：与单位建立劳动关系的证明文件，如劳动合同。 银行账户信息：用于社保资金的缴纳与接收，需要提供有效的银行账户信息。

2、南京社保所需材料： 身份证明：有效身份证件，如身份证、户口本等。 工作证明或单位介绍信：证明个人就业状态及单位信息。 银行卡或开户许可证：用于社保缴费及后续资金返还。 若有特殊情况，还需提供相应证明材料，如居住证、社保转移证明等。

3、南京社保所需材料包括企业的营业执照原件和复印件、组织机构代码证原件和复印件等，若单位是为职员补缴社保，且补缴的超过三个月，则需要提供劳动合同、财务记账凭证、工资汇总表、工资发放银行交易记录等有关资料原件及复印件。

4、南京社保卡申领所需材料：有效身份证件如身份证、户口簿或居住证明、社保关系证明等 办理流程如下：首先，前往指定的社保卡申领银行，填写相关申请表格并提交所需材料。然后，银行工作人员会核对您的材料，并进行必要的审核。一旦审核通过，您将需要支付相应的申领费用。

5、法律主观：南京办社保卡需要以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件；1寸照片。劳动者入职之后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。