未缴满十五年最新政策（未缴满十五年最新政策2021）

本文目录：

• 1、退休年龄已达到,社保却未缴满15年该怎样办?
• 2、养老保险缴费不足15年如何领待遇
• 3、没有交够15年的养老保险金怎么办
• 4、浙江社保补缴新规定2023

退休年龄已达到,社保却未缴满15年该怎样办?

1、社保没交满15年到了退休年龄怎么办？ 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年，我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻，离退休还有一段时间，我们可以选择继续缴纳社保，直到满足十五年的要求。 放弃缴纳 如果社保缴纳没有达到十五年的要求，而且已经到了退休年龄，那么可以选择放弃缴纳社保。

2、首先，对于城镇职工养老保险，若参保人员在达到退休年龄后仍未缴满15年，可以通过延长缴费至15年的方式获取保险金。对于在《社保法》实施前已参保的情况，允许延长缴费5年，若5年后仍未满15年，可以一次性缴满15年。

3、延长缴费，直至满15年。这类适用于在《社保法》实施前参保，达到退休年龄后未缴满15年的人群。延长缴费通常为5年，若5年后仍未满15年，可以选择一次性缴满剩余年限。一般情形下，退休年龄后仍可继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。

4、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄，社保缴费却不足15年，这种情况可以延迟退休，较多可以延迟退休5年，比如男50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休，也就是继续再缴纳5年社保，到65岁就可以办理退休手续了。按年续缴。

5、在面临退休而社保未满15年的情况下，可以选择延长缴费至满十五年。根据社保局人士的解释，乡镇企业、个体工商户、灵活就业人员以及自由职业者，若男性年满60周岁，女性年满55周岁，且缴费年限达到15年的标准，即可办理退休手续。退休后，您将每月获得基础性养老金和个人账户金，并享有退休待遇的调整。

养老保险缴费不足15年如何领待遇

退休人员养老保险的缴费年限在不够15年的，可以选择缴费满15年，这样一来也可以按月领取退休金，也能转入新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险。正常情况下，社会保险应该在到法定退休年龄之前依法参保。

退休时养老保险未缴满15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

养老保险金到退休年龄还交不满15年的解决方法主要是缴费至满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

经本人书面申请，可以延长缴费至满15年（其中实际缴费年限满5年），再办理按月享受基本养老金的手续；2018年6月30日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

没有交够15年的养老保险金怎么办

1、退休时社保没有交够15年可以有多种选择，要么是继续缴纳社保，只能选择延迟退休；要么是终止缴纳社保，也就是选择退保，可以把个人账户的部分取出来，但是个人部分比例是较少的，因为社保中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入个人的账户。

2、法律分析：养老保险缴费未缴满15年有如下几种解决方法：延长退休：如果养老保险参保人还差1到5年的时间才缴满15年的养老金，可以选择延迟退休的办法，继续工作缴纳社保，直到缴满15年以后才退休。需要注意的是，如果参保人差10年左右才能缴满15年的养老金，则不适合这种方法。

3、养老保险累计缴费不足十五年退休的，可以一次性缴费至15年，然后依法享受养老保险待遇。或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的待遇；允许延长缴费至15年。

4、延长缴费。根据我国的社会保险法规定，如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时不足十五年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，再按月领取基本养老金。一次性补缴。

5、养老保险金到退休年龄还交不满15年的解决方法主要是缴费至满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6、根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。退休后，他们可以凭借养老保险卡或者身份证等有效证件到当地社保局领取养老金。对于交不够15年养老保险的人来说，他们可以在达到法定退休年龄后领取部分养老金。

浙江社保补缴新规定2023

按年补缴：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，可以逐年补缴，直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费：如果达到退休年龄时，缴费年限不满15年，可以延迟退休，继续工作并缴纳社保费，直到缴费年限满15年为止。

年社保一次性补缴新规定详解在2023年的社保政策中，关于一次性补缴有如下新的规定：按年补缴： 个人可以选择逐年补缴，但通常限于补缴过去的三年，逾期未缴将产生滞纳金，需引起注意。退休延迟： 如未满15年退休年限，可以考虑延迟退休，但最长延迟不超过5年，以确保权益。

年社保补缴政策有以下新调整：首先，对于临近退休但社保未满15年的个人，可以按年度补缴，每年补缴一次，以确保退休后能享受社会保险福利。然而，这需要支付滞纳金来抵扣年度费用。其次，对于达到退休年龄但社保未满15年的，政策允许申请延长退休期限，最多延长5年，以充分积累社保年限。

年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。

社保一次性补缴新规定2023 明确答案：自2023年起，社保一次性补缴政策有所调整。具体规定根据不同地区存在差异，但总体上更加严格，条件更加明确。详细解释： 调整背景及原因：社保一次性补缴政策的调整是为了规范社保缴费制度，确保社保基金的可持续性。

社保补缴新规定2023，从2000起每年以次补交多少 社保补缴的新规定在2023年实施，从2000年起每年进行一次补交。以下是详细说明：正文：新规定概述 问题： 社保补缴的新规定是什么？ - 新规定规定从2023年开始，允许社保参保人员进行补缴，每年进行一次。