千万不要买灵活就业社保（灵活就业社保交不交）

本文目录：

• 1、为什么说灵活就业交医保太亏了?
• 2、千万别办灵活就业养老保险
• 3、为什么不建议个人交灵活就业社保?
• 4、为啥不建议个人交灵活就业社保
• 5、交灵活就业保险的都后悔了?

为什么说灵活就业交医保太亏了?

灵活就业交医保太亏了 灵活就业者医保费用高 灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。根据国家规定，灵活就业者的医保费用比正式劳动者要高，占收入的比例也比正式劳动者高，这让灵活就业者感到很亏欠。

具体原因有。缴费压力大：灵活就业医保的缴纳比例较高，全部费用需要由个人承担，这会给参保人带来一定的缴费压力。相比之下，职工医保则由单位和个人共同承担，个人缴费压力相对较小。

首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员在缴纳医保时需要个人承担全部费用，而且在某些情况下可能无法充分享受到医保的福利。灵活就业人员与有稳定工作的职工不同，他们通常需要全额自行缴纳医保费用。

首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员需要个人全额承担医保费用，且可能面临参保限制和待遇差异，相较于有稳定工作单位的职工来说，他们的医保负担更重，获得的保障却可能相对较少。灵活就业人员通常没有固定的雇主，因此他们需要自己承担全部的社会保险费用，包括医疗保险。

你好 很高兴 为你解答之所以有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户。所以很多人觉得灵活就业交医保太亏了。

千万别办灵活就业养老保险

1、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金，你自己只要交30%，而单位要给你交70%，所以不提倡交灵活就业社保。

2、为什么说千万别办灵活就业养老保险？由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。

3、灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。很显然个人所付出的成本会更低，如果说你直接以个人的形式。

4、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

5、灵活就业人员因为工作方式较为灵活，比如说零工，小时工，甚至是自由职业者，这类人按照政策也是可以参保，满足条件后也是可以退休领取养老金的。灵活就业人员参保养老保险时，缴费比例为20%，也就是说，缴费基数是4000元的话，每个月要缴纳800元，一年下来便是9600元，这个数字还将逐年上升。

为什么不建议个人交灵活就业社保?

1、承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险，而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。

2、不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。

3、费用问题：个人作为灵活就业者缴纳社保，需要承担全额的社保缴纳费用，而职工社保通常由雇主和个人共同负担，灵活就业者因此面临更高的经济负担，可能出现资金压力，增加断保风险。

4、首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员需要个人全额承担医保费用，且可能面临参保限制和待遇差异，相较于有稳定工作单位的职工来说，他们的医保负担更重，获得的保障却可能相对较少。灵活就业人员通常没有固定的雇主，因此他们需要自己承担全部的社会保险费用，包括医疗保险。

5、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金，你自己只要交30%，而单位要给你交70%，所以不提倡交灵活就业社保。

为啥不建议个人交灵活就业社保

承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险，而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。

不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。

费用问题：个人作为灵活就业者缴纳社保，需要承担全额的社保缴纳费用，而职工社保通常由雇主和个人共同负担，灵活就业者因此面临更高的经济负担，可能出现资金压力，增加断保风险。

首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员需要个人全额承担医保费用，且可能面临参保限制和待遇差异，相较于有稳定工作单位的职工来说，他们的医保负担更重，获得的保障却可能相对较少。灵活就业人员通常没有固定的雇主，因此他们需要自己承担全部的社会保险费用，包括医疗保险。

交灵活就业保险的都后悔了?

1、为什么说灵活就业交医保太亏了 灵活就业人员因为工作方式较为灵活，比如说零工，小时工，甚至是自由职业者，这类人按照政策也是可以参保，满足条件后也是可以退休领取养老金的。

2、交灵活就业保险的都后悔了是不可能的，现在是交的人越来越多了。交灵活就业保险的费用虽然相对比较高，但是，人们的收入也是逐年提高的，交纳费用的压力相对比较小，对于正常的灵活就业人员来说还是能够承担的，而且交灵活就业保险累计满15年，在达到法定退休年龄后就可以领取一定的养老金。

3、为什么说灵活就业交医保太亏了 现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，很多人觉得灵活就业形式参与的医保相对是不太划算的。