北京市2014年企业退休人员养老金调整方案（北京2014年社保缴费标准）

本文目录：

• 1、2014年企业退休金怎么计算
• 2、14年退休的老人补发工资
• 3、2014年北京市退休人员平均工资是多少

2014年企业退休金怎么计算

法律主观：【计算方法介绍】： ①基础 养老金 =（省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数4%+符合政策增发额。

基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资×a + 个人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。 个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数。退休人员的每月领取额为以上两项之和。

工资的比值。计算公式为：本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）÷N 公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

年10月1日后退休的事业单位退休人员工资计算方式： 基础养老金：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

退休金的计算公式为：退休工资乘以职工月数乘以百分比。 根据《企业职工基本养老保险暂行条例》，2014年前退休人员的退休金计算方式如上所述。 退休金的支付比例根据个人参保时间分档计算。 如果退休前累计缴费年限不足15年，每缴纳一年的养老保险可得到5%的年金。

养老金==当地上年底职工月平均工资乘职工缴费年限（视同+实际）%+本人账户储蓄额除以系数（系数有一个固定的表，60岁退休时为135）”。

14年退休的老人补发工资

1、补发工资的具体时间并不固定，有的可能在1月份就能补发到位，有的可能需要等到几个月之后。我们只需保持耐心等待。值得注意的是，绝大多数从企业单位退休的人员是无法享受到补偿性过渡性养老金的待遇的。

2、但是这个补发的时间也是有所不确定的，可能1月份就能够补发到位，也许会拖到几个月以后。所以我们只需要耐心的去等待，而且这笔钱对于绝大部分，从企业单位退休的人群是不存在的，那么他们都是无法获得补偿性的过渡性养老金的待遇。

3、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550。自2014年10月以后陆续退休的中人所发放的都仍然是按照2014年工资标准计算出来的预发养老金。

4、一是改革前退休的老人，即2014年10月1日之前机关事业单位退休的人员。这部分人员不受养老保险制度并轨的影响，依然按照原有的养老金计发办法执行。他们的养老金是根据退休前岗位工资、薪级工资、工作年限等累计数额的一定比例发放的。

2014年北京市退休人员平均工资是多少

年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时12元提高到每小时19元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36元提高到每小时40.8元。

北京2014年10月1日后退休养老金的计算方法主要依据两个因素：个人缴费年限和平均工资。具体的计算公式是：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。首先，基础养老金的计算考虑到个人的缴费年限和平均工资。

年10月1日后退休的事业单位退休人员工资计算方式： 基础养老金：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

北京退休金最低是多少 对于北京退休金最低是多少的回答是企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。 定额调整 每名退休人员，每人每月增加50元。