苏州社保（苏州社保基数标准2024年）

本文目录：

• 1、苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么?
• 2、苏州社保每月交多少?
• 3、苏州个人社保怎么交
• 4、苏州社保个人怎么交
• 5、苏州社保要交满多少年
• 6、苏州社保缴费基数2023年

苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么?

公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。就问了下现在代缴的公司叫易社保的，他们的客服说你那么年轻，不会是甲类的哈哈哈哈哈哈哈哈。

苏州社保每月交多少?

1、医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。工伤保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。苏州社保缴费比例如下：养老保险。

2、年苏州居民医保缴费标准：老年居民每人每年520元，其他居民每人每年540元，学生儿童每人每年330元，大学生每人每年220元。医保的报销要满足两个前提条件：定点医院 定点医院是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单，参保人根据所公布的名单，选定自己就医的医院。

3、失业保险：单位每月缴纳2%，个人无需支付。工伤保险：单位每月支付0.5%，个人无需承担任何费用。生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人无需支付。住房公积金：单位与个人均需每月缴纳8%-12%的费用。综上所述，苏州社保的缴纳主要分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

苏州个人社保怎么交

1、苏州社保可以个人缴纳。如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

2、苏州社保个人缴纳的方式如下：已经在苏州参加工作的，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费。用工单位不交社保是违法的。

3、苏州市社会保险个人缴纳的方式为：首先，参保人员要携带身份证以及相关的参保材料到当地的社会保险经办机构进行申请参保；其次，要进行相应的审核，审核通过后个人即可向当地的社会保险经办机构缴纳社保的费用；最后，计入到基金账户即为参保成功。

4、苏州灵活就业人员医保的交纳方法具体如下：委托银行扣款缴费。缴费人可至经办银行的营业点，签订委托扣款协议，委托银行在本人银行账户中按月扣缴灵活就业人员养老保险费、医疗保险费。缴费人如需变更或解除扣款协议的，到经办银行柜面办理；经办银行柜面缴费。

苏州社保个人怎么交

苏州社保可以个人缴纳。如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

苏州市社会保险个人缴纳的方式为：首先，参保人员要携带身份证以及相关的参保材料到当地的社会保险经办机构进行申请参保；其次，要进行相应的审核，审核通过后个人即可向当地的社会保险经办机构缴纳社保的费用；最后，计入到基金账户即为参保成功。

苏州社保个人缴纳的方式如下：已经在苏州参加工作的，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费。用工单位不交社保是违法的。

携带好相关材料，前往苏州当地的社保机构或指定银行进行办理。在办理过程中，需要填写相关表格，提交材料，并缴纳相应的社保费用。办理人员会对提交的材料进行审核，确保符合政策要求。等待审核并领取相关证件 提交申请后，需要等待社保机构或指定银行的审核。审核通过后，会发放相应的社保证件或证明文件。

社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

苏州社保要交满多少年

在苏州地区，参保人需累计缴满养老保险费达15年方可在退休后按月领取养老金；医疗保险方面，男子需累积缴费满25年，女子则需满20年后才能享有基本医疗保障权益。失业保险的缴费年限将直接影响到失业保险金的领取期限。

按照有关政策和规定，在苏州缴纳社会保险必须累计达到年满15年，等达到法定退休年龄办理退休手续后才可以按月领取退休金，缴费年限越长可以领取的退休金相对越高，如果劳动者缴费满15年仍旧在用人单位工作，用人单位会持续为劳动者缴纳社会保险，直至劳动者达到法定退休年龄办理退休。

法律分析：社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是企业缴纳，想要领退休金的话必须交够15年。因为养老保险领取的条件是：缴纳养老保险满15年。达到法定退休年龄。如果其他保险也想要一直享受的话，就不止缴纳15年，需要一直缴纳至退休年。

苏州社保缴费基数2023年

苏州社保缴费基数2023年为44%至两倍封顶。具体基数范围还未有明确通知，需要根据苏州市政府后续发布的公告来确定。一般来说，社保缴费基数的确定是根据苏州市的社会平均工资水平来决定的。由于经济发展水平、就业市场变化等多种因素的影响，社保缴费基数的确定也会相应调整。

苏州社保缴费基数是多少？其实各个单位办理职工社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而苏州社保缴费基数也同样有上下限的法规，2023年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。

在苏州，社保的缴费标准分为市区和园区，虽然缴费基数相同，但具体的缴费比例略有差异。首先，我们来看在职职工的缴费情况。对于养老、失业和工伤保险，其最低基数为4494元，而上限则为24042元。医疗保险和生育保险的最低基数则为4250元，上限是22470元。

其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。

苏州社保缴费基数2023年为4400元。以下是详细的解释：缴费基数确定 社保缴费基数的确定是根据城市内职工的月平均工资水平来设定的。对于苏州来说，考虑到经济发展和工资水平的增长，社保缴费基数的调整是每年都会进行的。到了2023年，苏州的社保缴费基数设定为4400元。

对于想要了解苏州2023年社保缴费标准的个人，以下是关键信息：个人养老保险月缴费基数从2300元起，分为18个档次，最高18200元，按照20%的比例缴纳，最低应缴460元，最高3640元。