劳务律师咨询免费24小时在线（劳务官司律师收费标准最新规定出台）

本文目录：

• 1、在提供劳务过程中受伤,责任应由谁承担
• 2、劳务纠纷问题免费咨询
• 3、律师咨询免费24小时在线吗?
• 4、劳务分包合同的效力如何认定,劳务分包合同有效的条件是什么?
• 5、深圳劳动仲裁律师咨询免费24小时在线

在提供劳务过程中受伤,责任应由谁承担

在提供劳务过程中受伤，责任应由谁承担？律师解个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务致人损害的法律规定如下：劳务人员如果在劳务活动过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果第三人造成的，由第三人承担责任；个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

一般情况而言，帮工人在帮工活动中致人损害的，由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于“情分”等原因为被帮工人无偿提供劳务的人，此时被帮工人是受益人，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活动中致人损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任。

劳务纠纷问题免费咨询

劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

法律主观：12333，劳动纠纷打人力资源社会保障。 用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

律师咨询免费24小时在线吗?

1、是的，律师咨询免费是24小时在线的。咨询的电话是12348，热线的服务范围：解答法律咨询，宣传法律知识；协调法律服务机构，满足群众法律需求；收集掌握有关信息，及时反映社情民意。

2、律师咨询服务是否24小时免费在线？律师咨询服务确实可以24小时免费在线获取。提供这项服务的电话号码是12348，它主要面向社会各界人士。 12348电话的作用是什么？12348是市、区县司法局及法律援助中心设立的法律咨询专用电话。

3、是的，存在律师在线咨询免费24小时的服务。随着互联网的普及和法律服务需求的增长，越来越多的律师和律师事务所开始提供在线咨询服务。这些服务通常通过网站、移动应用或社交媒体平台提供，旨在为用户提供便捷、高效的法律咨询体验。

4、答案：律师在线咨询免费24小时的服务确实存在。解释： 律师在线咨询免费24小时服务的概述：随着互联网的普及和法律服务需求的增长，许多律师事务所和法律平台提供了免费的在线咨询服务。这种服务允许民众在任何时间，无论是白天还是夜晚，都能得到法律问题的解

5、律师咨询免费24小时在线电话的电话是1234“12348”。是市、区县司法局和法律援助中心面向社会公众的法律咨询专用电话。受理群众法律咨询，协调调解民事纠纷，及时反映群众法律需求信息，指导受理法律援助申请，维护弱势当事人合法权益、司法公正和社会稳定。

劳务分包合同的效力如何认定,劳务分包合同有效的条件是什么?

1、同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效：（1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；（2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；（3）承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

2、同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效：第（1）是劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准的；第（2）点是分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板还有焊接还有钣金、架线）等等；第（3）点是承包方式为提供劳务以及小型机具和辅料的。

3、法律主观：无效。个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的 劳务分包合同 是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的 民事法律行为 无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

4、在认定劳务分包合同效力时，需关注以下两点：一，劳务作业承包人需具备相应的劳务分包企业资质等级。二，分包作业内容应限定于建设工程中的劳务作业，具体包括但不限于木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线等。

5、《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

深圳劳动仲裁律师咨询免费24小时在线

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法律分析：深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是12333 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

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