延迟退休已经不可能了（2025实施渐进式退休）

本文目录：

• 1、延迟退休不实行了
• 2、延迟退休已确定了吗?
• 3、2023两会后会延迟退休吗

延迟退休不实行了

1、延迟退休暂时搁置了。从我国的实际情况来看，延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响，所以延迟退休搁置到现在，也没有具体的实施方案以及标准。目前我国法定的退休年龄为男60周岁，女55周岁。

2、近年来，我国已经在部分地区和行业进行了延迟退休政策的试点。这些试点地区和行业根据各自的实际情况，制定了具体的延迟退休方案，并逐步推广实施。通过试点工作的积累和经验总结，国家逐步完善了延迟退休政策的相关制度和措施。

3、我国现状和社保体系难以支持推迟退休 随着我国老龄化进程的加速，不少人担心退休年龄会被推迟。然而，人社部在多次公开发表的讲话中明确表示，我国不会推迟退休年龄。这也就意味着，当前的正常退休年龄仍是60岁。

4、倘若在2025年之前出台有关延迟退休的政策，那么过渡期会是两年，也就是大约在2027年正式实施，其间可能会事先以月为单位，辅之一定的弹性规定，最终既快且稳地实现延迟退休的目标。

5、根据人力资源和社会保障部2021年的说法，延迟退休的实施方案将于2022年公布，2027年将逐步实施。以上是10年内不会延迟退休的相关内容。

6、因此退休延迟还没有开始实施的，现在还是规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休；有其他特殊情形的，还可以办理提前退休的。

延迟退休已确定了吗?

年2月21日，国务院印发《十四五国家老龄化事业发展和养老服务体系规划明确提出，法定退休年龄将逐步延迟。根据国家统计局的数据，截至2021年底，中国60、65岁以上人口分别为67亿和2亿，占总人口的19%和12%。

同年6月23日，国家税务总局发布公告称，自2022年起，参照国家规定增加普惠型企业职工基本养老保险缴费比例，但对于这项政策是否与延迟退休有关尚未明确表态。至于延迟退休的具体实施时间和对象，目前仍在商讨中。

第一，延迟退休已成定局。目前我国的退休年龄，还是按照国发（1978）104号文件规定的年龄执行，即男性60岁，女工人50岁，女干部55岁办理退休。

延迟退休方案的出台已然是板上钉钉的事情了，只是正式实行的时间还没确定下来。相关部门考量的是目前人均寿命延长，延迟退休可以减缓养老压力，同时也不会造成人才资源浪费，劳动力减少。

2023两会后会延迟退休吗

1、年退休的没有赶上延迟退休。我国延迟退休政策尚未正式实施。

2、延迟退休可能在2023年实施。由于所谓的法定延迟退休年龄已明确写入十四五中长期规划纲要，即我们的五年计划，当然，这个五年计划是针对未来五年的计划规定，因此延迟退休将在这五年内实施和实施。

3、年退休的没有赶上延迟。截止到目前全国只有山东和江苏试点实施了延迟退休的政策，但根据规定，这两地延迟退休的只涉及少部分人员，而且还是自愿申请的原则，所以延迟退休的实施并没有引起太大的波澜。

4、延迟退休的试点政策会越宽松，而越晚实施的地区，试点政策就会越严格，直到真正接近延迟退休的政策为止，接下来就是正式实施延迟退休的时候了，但时间上绝对不是2023年，很有可能还是5年的过渡期，到2025年开始正式实施。