五险一金怎么交（五险一金怎么交 个人一年多少钱）

本文目录：

• 1、五险一金个人怎么交
• 2、公司的五险一金怎么交
• 3、怎么去交五险一金

五险一金个人怎么交

五险一金个人可以通过以下几种方式交纳： 个人自行缴纳：前往当地社保局申请自愿缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。关于住房公积金，个人也可前往住房公积金管理中心办理个人开户缴存手续。 通过单位缴纳：如果个人有工作单位，可以要求单位代为缴纳五险。

个体工商户可以选择以个人身份参保，但这种情况下只能缴纳医疗保险和养老保险；另一种方法是个体工商户可以挂靠在一家正规的社保代理公司，由代理公司代为缴纳社保费用，这样可以缴纳五险；如果个体工商户有雇员，可以与用人单位一起为雇员缴纳五险一金；无雇工的个体工商户不能缴纳住房公积金。

个人五险一金可以通过以下几种方式交纳： 银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。 线上缴纳：通过登录社保、公积金等相关网站或手机APP，进行在线缴纳。 线下窗口缴纳：在社保、公积金等办事大厅，通过窗口工作人员进行缴纳。

如果您不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

五险一金的缴纳一般通过网上银行、银行柜台或人力资源与社会保障部门的缴费窗口进行。单位和个人按照规定的比例和金额进行缴纳。缴费后，相关机构将为员工建立个人账户，记录缴费情况，并提供相应的权益保障。 注意事项：五险一金的缴纳是法律规定的义务，对于单位和个人来说都非常重要。

法律分析：自己交。如果需要个人缴纳保险的人员，可以到当地社保局，带齐身份证和社保卡（首次参保不需要卡）即可办理，办理后可以与社保局合作银行办理一张银行卡，每月存入一定金额的钱，社保局到固定日期会自动划扣，不需要个人再处理什么。个人能交的只有养老保险和医疗保险。委托代理公司缴纳。

公司的五险一金怎么交

公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

首先，要开立社保、公积金账户：企业需要在成立之日起三十日内，到社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。其次，公司需要报备员工增减：公司每个月要把离职员工在社保、公积金账户两个账户中减去，添上新入职的员工。

五险一金的缴纳分为两部分，公司与个人各自承担，由公司代扣。首先看公积金缴纳，各地规定不同，以具体规定为准。接下来是五险的缴费比例，我们详细解释如下：医疗保险，公司承担10%，个人需缴纳2%。养老保险，公司缴费20%，个人需缴纳8%。失业保险，公司承担5%，个人需缴纳0.2%。

由公司帮忙缴纳：在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可；自己缴纳：灵活就业人员想缴纳五险一金，需要去当地社保局办理就业登记，然后自己选择缴费档次，按照提示办理缴费即可。

企业五险一金交纳方式如下：明确五险一金组成 五险一金是指社会保险和住房公积金。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。企业为员工缴纳五险一金是法定的义务。

怎么去交五险一金

交五险一金：养老保险 社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。

城镇职工：城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。

律师解答 五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

随着社会的发展，越来越多的人开始关注五险一金的问题。但是，如果你没有工作，该怎么交五险一金呢？不要着急，本文将为大家介绍几种解决方法。方法一：自己购买社保 如果你没有工作，但是有一定的经济实力，可以考虑自己购买社保。

首先，要开立社保、公积金账户：企业需要在成立之日起三十日内，到社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。其次，公司需要报备员工增减：公司每个月要把离职员工在社保、公积金账户两个账户中减去，添上新入职的员工。

以灵活就业人口缴纳。这种方式仅限于是本地户口，可以去当地社区街道进行办理。社保代缴机构缴纳。这种方式一般用户非本地户口，值得注意的是，一定要找正规的代缴机构代缴，该机构同时相应收取一定手续费。