公积金缴纳比例基数（个人公积金缴纳比例基数）

本文目录：

• 1、住房公积金缴纳比例
• 2、深圳公积金个人缴存标准如何规定?
• 3、公积金缴纳比例基数最高多少
• 4、天津公积金缴纳基数和比例
• 5、公积金缴纳比例基数

住房公积金缴纳比例

法律分析：每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

公积金单位和个人分别占比的多少是根据《住房公积金管理条例》以及各地政策规定来确定的，一般在5%至12%之间。单位和个人按照一定比例共同缴纳公积金，用于职工未来的住房消费。公积金缴纳比例并非固定不变，而是会根据国家政策和经济形势进行调整。

住房公积金最高缴纳比例为12%。住房公积金的缴纳比例上限为12%，这意味着职工和单位每月为职工缴存的住房公积金金额不得超过职工上一年度月平均工资的12%。具体的缴存比例由各省级人民政府批准确定，而在有条件的城市中，缴存比例可以适当提高。

深圳公积金个人缴存标准如何规定?

缴存基数与比例：缴存基数一般为职工上一年的月平均工资总额，而具体的缴存比例则由单位依据自身的经营状况在5%～12%的范围内自行决定。个人和单位的缴存比例相同。例如，如果个人月工资为一万元，单位选择的缴存比例为8%，那么每月个人和单位各自需要缴存的住房公积金为800元，总计为1600元。

深圳公积金缴存基数的设定遵循一定的标准，不得超出2020年全市职工月平均工资的三倍，即上限为34860元。职工的实际月平均工资如未达到此上限，应以此作为缴存基数；若超出，则按照上限执行。同时，缴存基数下限为2200元。个人缴存比例在5%到12%之间浮动，具体比例由职工和单位协商确定。

缴费基数应当不低于深圳市上一年度最低工资标准2360元/月，并且不高于深圳市上一年度社会平均工资的三倍，即11620元/月的三倍。灵活就业人员的缴存比例应在10%-24%之间，这为个人提供了灵活的缴费空间。

深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。

深圳公积金的缴存基数一般是以职工上一年度的月平均工资总额为基础。这个基数有一个上限和下限，上限通常为当地的社会平均工资的若干倍，下限则是按照当地最低工资标准设定。 缴存比例：公积金的缴存比例也是由国家规定的。个人和单位各自需要按照一定比例缴存，这个比例通常是相同的。

公积金缴纳比例基数最高多少

公积金缴存比例最高是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

公积金缴纳比例基数最高多少 住房公积金缴存比例最高9000，最低240。根据国家有关法律法规，对国家机关工作人员的公积金缴存比例有严格规定，其实并没有什么大不了的。 例如，中部省份的一个局级干部每月有3000元的公积金。

公积金的最高比例是12%。一般来说，公积金的缴费比例在不同地区不同企业可能存在差异，但最高比例通常为工资的百分之十二。这意味着雇主和雇员各自按照最高比例缴纳公积金时，总缴纳金额为员工工资的百分之二十四。

天津公积金缴纳基数和比例

1、缴存基数的下限为2180元，上限为25539元。这一范围确保了不同收入水平的职工都能得到适当的住房公积金支持。对于国家机关和事业单位，单位与职工的住房公积金缴纳比例为11%或12%，两者可选择其一。

2、年天津市住房公积金的缴存基数调整为最低不得低于2180元，最高不得超过26451元。天津的住房公积金缴纳比例：对于国家机关、事业单位及其职工，住房公积金的缴存比例是各11%或各12%。对于其他单位，住房公积金的缴存比例可以在5%至12%之间自主确定，单位与职工的缴存比例应当一致。

3、天津公积金的缴纳基数一般按照职工上一年度的月平均工资总额确定。缴纳比例方面，单位和个人各自承担一部分，且两部分的比例总和通常为较高的比例。例如，单位缴纳比例和个人缴纳比例可能均为11%左右。因此，具体的每月公积金金额是这两个部分的总和。此外，这一比例或金额还受到国家政策、行业规定等因素影响。

4、房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。 缴纳比例2022年7月1日至2023年6月30日，天津住房公积金缴存基数为2021年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。

5、而是根据个人的工资基数和公积金缴纳比例来决定的。一般来说，工资越高，缴纳金额也相应增加。目前，天津的住房公积金缴纳比例通常为5%～12%之间，这个比例是由个人和所在公司共同确定的。以一个人月薪为基数计算，其个人和公司缴纳的公积金总和，就是其每月的公积金缴纳金额。

6、具体如下：天津住房公积金比例 国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。

公积金缴纳比例基数

缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

缴存基数的下限为2180元，上限为25539元。这一范围确保了不同收入水平的职工都能得到适当的住房公积金支持。对于国家机关和事业单位，单位与职工的住房公积金缴纳比例为11%或12%，两者可选择其一。

公积金缴存比例的规定如下：设区城市（地级市）的单位和员工最低缴存比例为5%，上限为12%（总和不超过24%），实际比例由各地自行决定，以适应当地情况。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，月缴存金额是根据员工上一年度的月平均工资，分别乘以个人和单位各自的缴存比例。

深圳公积金缴存基数的设定遵循一定的标准，不得超出2020年全市职工月平均工资的三倍，即上限为34860元。职工的实际月平均工资如未达到此上限，应以此作为缴存基数；若超出，则按照上限执行。同时，缴存基数下限为2200元。个人缴存比例在5%到12%之间浮动，具体比例由职工和单位协商确定。

国家规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。

具体来说，住房公积金的缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。例如：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。