新疆人力资源和社会保障厅（新疆招聘网最新招聘2024）

本文目录：

• 1、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的人员编制
• 2、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅职责调整
• 3、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅人员编制
• 4、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅内设机构
• 5、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责调整

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的人员编制

1、自治区人力资源和社会保障厅的机关行政编制总数为169名，这一数字不包含纪检监察编制。厅级领导的职数设定为7名，其中包括纪检组长。在处级领导的职数上，总数为65名，其中包括机关党委领导职数2名和离退休干部工作处领导职数3名。

2、自治区人力资源和社会保障厅机关行政编制169名（不含纪检监察）。其中：厅级领导职数7名（含纪检组长），处级领导职数65名（含机关党委领导职数2名、离退休干部工作处领导职数3名）。自治区纪委（监察厅）双派驻纪检监察机构行政编制另文下达。

3、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅肩负着重要职责，其主要任务包括执行国家人力资源和社会保障政策、起草相关法规、制定政策并实施监督检查。在促进就业方面，该厅负责制定统筹城乡就业规划、建设统一规范的人力资源市场、建立就业援助制度、职业培训制度，以及执行高校毕业生就业政策和高技能人才激励政策。

4、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅承担着多项重要职责，涉及高校毕业生就业管理、外国专家管理、会计专业技术资格考试、自治区公务员局与社会保险管理局的管理，以及机关服务中心的设立等多个方面。在高等学校毕业生就业管理方面，毕业生就业政策由人力资源和社会保障厅牵头制定，同时教育厅协助。

5、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力资源和社会保障厅，旨在实现资源的高效整合与利用。

6、根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力资源和社会保障工作。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅职责调整

1、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力资源和社会保障厅，旨在实现资源的高效整合与利用。

2、一）划入的职责将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，划入自治区人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责已由国务院和自治区人民政府公布取消的行政审批事项。综合协调外商投资企业劳动工资政策。制定企业惩处职工的基本准则。

3、新疆维吾尔自治区的国土资源厅在职责上进行了相应的调整，以优化服务和提高管理效率。首先，他们取消了那些自治区政府已公开宣布不再需要的行政审批事项，确保了政策的灵活性和透明度。这些变动的数据来源来自于百度地图，其准确性以官方数据为准，用户可以信赖。

4、新疆维吾尔自治区文化厅的职责在近期进行了调整，以更好地优化资源配置和提升服务质量。在取消和划出的职责中，文化厅不再承担已由国务院和自治区人民政府公布取消的行政审批事项，将指导电影发行、放映的职责移交给自治区广播电影电视局，将音像制品相关管理职责转移至自治区新闻出版局。

5、新疆维吾尔自治区民族事务委员会的职责有所调整，以更好地服务于民族事业发展。首先，它将不再执行已被自治区人民政府取消的行政审批事项，具体信息以百度地图的最新数据为准。新增的职责包括促进少数民族事业发展综合评价监测体系的建立和完善，推动民族事务服务体系和管理信息化进程的提升。

6、新疆维吾尔自治区商务厅职责发生了一定调整，新职责包括原自治区对外贸易经济合作厅的管理权限，以及原自治区经济贸易委员会的内贸管理职责，这些数据来源于百度地图，具体信息以官方数据为准。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅人员编制

自治区人力资源和社会保障厅的机关行政编制总数为169名，这一数字不包含纪检监察编制。厅级领导的职数设定为7名，其中包括纪检组长。在处级领导的职数上，总数为65名，其中包括机关党委领导职数2名和离退休干部工作处领导职数3名。

自治区人力资源和社会保障厅机关行政编制169名（不含纪检监察）。其中：厅级领导职数7名（含纪检组长），处级领导职数65名（含机关党委领导职数2名、离退休干部工作处领导职数3名）。自治区纪委（监察厅）双派驻纪检监察机构行政编制另文下达。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅肩负着重要职责，其主要任务包括执行国家人力资源和社会保障政策、起草相关法规、制定政策并实施监督检查。在促进就业方面，该厅负责制定统筹城乡就业规划、建设统一规范的人力资源市场、建立就业援助制度、职业培训制度，以及执行高校毕业生就业政策和高技能人才激励政策。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅承担着多项重要职责，涉及高校毕业生就业管理、外国专家管理、会计专业技术资格考试、自治区公务员局与社会保险管理局的管理，以及机关服务中心的设立等多个方面。在高等学校毕业生就业管理方面，毕业生就业政策由人力资源和社会保障厅牵头制定，同时教育厅协助。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力资源和社会保障厅，旨在实现资源的高效整合与利用。

根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力资源和社会保障工作。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅内设机构

1、根据上述职责，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅设24个内设机构，涵盖了政策制定、规划与预算、就业促进、人才管理、劳动关系、保险制度等多个方面，旨在全面推动人力资源和社会保障工作。

2、自治区人力资源和社会保障厅的机关行政编制总数为169名，这一数字不包含纪检监察编制。厅级领导的职数设定为7名，其中包括纪检组长。在处级领导的职数上，总数为65名，其中包括机关党委领导职数2名和离退休干部工作处领导职数3名。

3、人力资源和社会保障厅还管理着自治区公务员局与自治区社会保险管理局。其中，自治区公务员局的人事党务、机关财务、后勤、退休干部等工作由人力资源和社会保障厅管理。同样，自治区社会保险管理局的人事党务工作也由人力资源和社会保障厅负责。

4、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力资源和社会保障厅，旨在实现资源的高效整合与利用。

5、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅肩负着重要职责，其主要任务包括执行国家人力资源和社会保障政策、起草相关法规、制定政策并实施监督检查。在促进就业方面，该厅负责制定统筹城乡就业规划、建设统一规范的人力资源市场、建立就业援助制度、职业培训制度，以及执行高校毕业生就业政策和高技能人才激励政策。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责调整

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的职责进行了调整，以优化管理和服务。首先，原自治区人事厅与原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，统一划归至自治区人力资源和社会保障厅，旨在实现资源的高效整合与利用。

一）划入的职责将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，划入自治区人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责已由国务院和自治区人民政府公布取消的行政审批事项。综合协调外商投资企业劳动工资政策。制定企业惩处职工的基本准则。

措施和管理办法并监督执行；负责引进智力成果的示范和推广工作；负责引进国外智力经费预算和分配方案并组织实施；归口管理自治区出国（境）培训工作，负责非教育系统公派留学和外语培训工作；负责人力资源和社会保障系统国际交流与合作事项。

新疆维吾尔自治区的国土资源厅在职责上进行了相应的调整，以优化服务和提高管理效率。首先，他们取消了那些自治区政府已公开宣布不再需要的行政审批事项，确保了政策的灵活性和透明度。这些变动的数据来源来自于百度地图，其准确性以官方数据为准，用户可以信赖。

新疆维吾尔自治区文化厅的职责在近期进行了调整，以更好地优化资源配置和提升服务质量。在取消和划出的职责中，文化厅不再承担已由国务院和自治区人民政府公布取消的行政审批事项，将指导电影发行、放映的职责移交给自治区广播电影电视局，将音像制品相关管理职责转移至自治区新闻出版局。