和县人力资源和社会保障局官网（和县人社局电话号码）

本文目录：

• 1、和县人力资源和社会保障局上班时间??一般的人社局周六有人加班吗...
• 2、和县人力资源和社会保障局的主要职责
• 3、和县人力资源和社会保障局的内设机构

和县人力资源和社会保障局上班时间??一般的人社局周六有人加班吗...

都是早上8点到下午5点，不过一般都会晚点，你要是找领导，先打听打听出差没，星期六一般没人上班，但是有人值班。

人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

和县人力资源和社会保障局的主要职责

1、和县人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家和上级关于人力资源和社会保障的方针政策，制定全县发展规划和年度工作计划。该局负责监督执行相关法律法规，确保人事制度改革和人力资源管理的法制化、科学化。

2、负责人事行政复议工作。研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。负责全县机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理，编制全县机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施。负责全县公务员队伍管理工作，制定全县公务员各项管理的具体办法并组织实施。

3、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

4、人力资源和社会保障局主要职责：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

和县人力资源和社会保障局的内设机构

1、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

2、县劳动和社会保障局机关总编制14名（行政编制为12名，离退休干部服务人员单列编制1名，机关后 勤行政管理服务人员单列编制1名）。其中：局长1名，副局长3名；股级领导职数5名。

3、和县人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家和上级关于人力资源和社会保障的方针政策，制定全县发展规划和年度工作计划。该局负责监督执行相关法律法规，确保人事制度改革和人力资源管理的法制化、科学化。

4、根据上述职责，县人力资源和社会保障局设立了8个职能科室和县劳动监察室、县劳动人事争议仲裁办公室。

5、广德县人力资源和社会保障局的内设机构包括多个职能科室，负责不同领域的管理工作。其中， 办公室（行政服务科）主要负责机关的综合协调，包括政务工作组织、公文处理、印鉴管理等日常事务，以及人力资源和社会保障系统的机构编制、人事管理、规范性文件合法性审核等工作。