4000工资交多少公积金（4000工资单位交多少公积金）

本文目录：

• 1、4000的工资公积金一般交多少
• 2、工资4000扣完五险剩多少
• 3、4000工资公司交多少公积金。

4000的工资公积金一般交多少

法律分析：按国家政策规定，住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%～12%缴纳，最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话，那么住房公积金最低每月缴纳200元，最高缴纳480元。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。

【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%=150元的公积金。

根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。单位和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是单位和个人各支付400，合计800元。4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。

公积金缴存比例介于5%至12%。若设缴存比例为5%，月薪4000元，那么个人需缴200元，单位与之匹配。若比例为12%，则个人需缴纳480元，单位亦然。然而，最终缴存额需依据贵公司实际选定的比例而定。另外，各地法规间可能存在差异以及最低缴存基数规范，建议您向相关部门咨询了解。

就具体的缴纳金额而言，通常情况下，职工和单位每月的公积金缴纳总额会在200元至480元之间。这具体取决于职工的工资水平以及当地公积金管理中心的规定。举例来说，如果一名职工的月工资为4000元，根据相关规定，他每月需要缴纳的公积金可能在200元至480元之间。

工资4000扣完五险剩多少

1、【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

3、【法律分析】：如果月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。

4、月薪4000元在扣除五险一金后的实际收入大约为3112元。 计算方法是：4000元乘以25%，其中包括公积金12%、医疗保险2%、失业保险0.5%、养老保险8%。 扣除应扣税额后，得到剩余工资。

5、法律分析：如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。

6、基本住房公积金（最低标准）：个人5%，4000*5%=200.00 大概共计支出：640。还剩下：3360由于各地比列有差别，具体按当地要求计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4000工资公司交多少公积金。

1、法律分析：按国家政策规定，住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%～12%缴纳，最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话，那么住房公积金最低每月缴纳200元，最高缴纳480元。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。

2、根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。单位和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是单位和个人各支付400，合计800元。4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。

3、【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

4、工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。

5、公积金单位缴纳7%、个人7%。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

6、公积金缴存比例介于5%至12%。若设缴存比例为5%，月薪4000元，那么个人需缴200元，单位与之匹配。若比例为12%，则个人需缴纳480元，单位亦然。然而，最终缴存额需依据贵公司实际选定的比例而定。另外，各地法规间可能存在差异以及最低缴存基数规范，建议您向相关部门咨询了解。