海归人才招聘网（海归人才招聘网2024年招聘考试时间）

本文目录：

• 1、留学生回国找工作不适应,怎么办?
• 2、海归上哪个网站找工作
• 3、海归就业如何给自己叠“buff”,学会这几招求职成功率大增!
• 4、中港招聘网网站简介
• 5、回国留学生招聘有哪些渠道和平台

留学生回国找工作不适应,怎么办?

参与实习和志愿者活动：回国后，积极参与实习和志愿者活动，这不仅能帮助你积累国内工作经验，还能增加雇主对你的信任。 保持积极心态：在回国找工作的过程中，可能会遇到挑战和拒绝，但不要灰心。保持积极的心态，坚信自己的能力，坚持不懈地寻找合适的工作。

积极参与实习和志愿者活动： 在回国的过程中，参加实习和志愿者活动可以帮助你获得本土的工作经验，增加雇主对你的信心。保持积极心态： 回国找工作可能会面临一些挑战和拒绝，但不要气馁。保持积极的心态，相信自己的能力，持之以恒地寻找合适的工作机会。

所以当他们回国之后，首先就是要虚心的学习。在这个过程当中可以让他们学会一些职场上的规则，同时也可以让他们学会如何跟其他的同事交流。所以说虚心学习也是非常关键的，就算工作了之后也要保持着这种状态。虚心学习，也可以让大家更快的适应国内的大环境。

首先在生理上要适应周边生活环境，例如与周围的人多交流，熟悉环境，并注意自己的衣食住行，可以像旅游一样在回国的当地走走；然后心理上要做好预测和准备，看回国地方的视频及相关的地方政策及方向，有利于自己回国求职的发展，做好心里的预准备。之后祝你慢慢适应度过美好的适应期。

海归上哪个网站找工作

拉勾网：是国内专业的互联网招聘平台，很多知名的互联网公司会在上面发布招聘信息。海归如果有互联网行业的从业经验，这个平台会是一个不错的选择。 智联招聘：是一个涵盖各行各业的大型招聘网站，企业覆盖面广，包括一些大型企业和国有企业。

归国留学后找工作，首先可以从国内应届毕业生常用的招聘平台开始，如智联招聘、海投网、前程无忧、58同城以及赶集网。这些平台汇聚了大量的国内企业，对留学生同样开放。其次，利用好海归特有的资源，包括校友会、同学会以及当地政府的人才政策。

猎聘是留学生和海归求职的利器，我身边的留学生朋友也都用它找到了第一份工作。相反，那些一开始就使用某BOSS、某前程的人，现在都已经转投猎聘了。如果你正在为找工作焦虑，不妨去猎聘看看。互联网、金融、外企、快消等行业，都有许多留学生优先的岗位。

海归就业如何给自己叠“buff”,学会这几招求职成功率大增!

提高就业竞争力的策略 选择更高排名的学校，优化学历背景。避免挂科，保持高绩点。拓展高质量实习与志愿者经验，特别是与专业相关的经历，避免低价值的兼职。加强语言能力，通过听、说、读、写、交流提升。保持积极心态，应对留学挑战，必要时寻求心理咨询。

优先选择排名更高的学校就读。避免挂科，尽可能提高绩点。拓展高质量的实习和志愿者经历，尤其是与专业相关的工作。提升语言能力，通过实践交流提升。保持积极心态，面对留学生活中的挑战和压力。精心制作简历，突出自己的优势和经历。

假招聘： 有效招聘信息数量减少 。一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。

二是面对现实 采取灵活就业方式 在就业环境不是很理想的条件下，大学生可先选择在报酬较低的中小企业就业，也可以从事灵活就业，包括临时就业、非全日制就业等，就业过程本身就是个人的人力资本积累，人的经历就是财富，多一些经历人生就多了一份经验，可以更好的寻找职业发展机会。

中港招聘网网站简介

1、中港招聘网是一个依托海归人员的知识和人脉优势，汇集了硕士、海外留学生及归国人员和长期从事企业人力资源管理实战工作的管理人员的核心团队。

2、中港招聘网作为中国领先的人才网站，提供个性化服务，包括网上求职、简历中心、求职指导等，为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR，均可获得专业人才招聘服务。

3、在宣讲结束后，主动向HR自我介绍，并递上你的简历。最好能获得HR的名片，便于之后联系。记得积极与HR交流，对公司的深入了解会提升你的印象分。尝试提问与公司相关的问题，如公司最看重的技能是什么，这将让你显得更加有准备且专业。

回国留学生招聘有哪些渠道和平台

回国留学生寻找就业机会时，可以选择多种渠道和平台。常见的方法包括网申、内推、招聘网站、招聘会和宣讲会，以及人才市场的招聘活动。除了直接通过企业官网进行网申外，求职者还可以利用各大招聘网站来申请职位。常见的招聘网站有智联招聘、前程无忧、领英和猎聘等。

此外，社交媒体平台如linkedIn等也是留学生回国就业的重要渠道，可以通过建立个人专业资料和与行业人士互动来拓展就业机会。职业咨询和就业服务机构：留学生可以咨询专业的职业咨询和就业服务机构，他们可以提供就业指导、职业规划和推荐合适的就业机会。

留学生在国内求职时，有以下几个常见的渠道可以利用： 招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。

第三方平台网上投递 例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生：是指在母国以外进行留学的学生。

网络招聘 在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，留学生可以看到各种招聘信息和公司发布的招聘信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上，留学生可以通过互联网获取这些信息，进行投递简历。求职机构 一些求职机构提供留学生回国就业的服务。