铜陵人力资源和社会保障网（安徽铜陵人力资源和社会保障网）

本文目录：

• 1、铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责
• 2、铜陵市人力资源和社会保障局领导分工
• 3、铜陵市人力资源和社会保障局简介
• 4、铜陵市人力资源和社会保障局的领导分工
• 5、铜陵市人力资源和社会保障局的内设机构

铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责

铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，制定全市发展规划、政策，并进行监督实施。 推动人力资源市场建设，制定统一规范的市场规则，促进人力资源的合理流动和优化配置。

就业促进与管理 铜陵市人力资源和社会保障局致力于促进就业和创业，通过制定相关政策、开展职业技能培训和就业指导等方式，帮助市民提高就业能力，实现稳定就业。同时，该机构还负责劳动力市场的监管，维护劳动者的合法权益。

一）贯彻落实国家、省有关人力资源和社会保障方面法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。（二）贯彻落实人力资源流动政策，拟定全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工

1、铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

2、分管局工资福利与退休管理科、外国专家局、市高技能人才公共实训服务中心、市人力资源考试院、局信息中心。局党组成员、副局长吴正仁同志负责社会保险、民生工程、对外宣传、机关财务、机关内部管理、信访及招商引资等工作。

3、负责全局行政许可实施；组织开展全市人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作；负责组织全市人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责对全局行政执法活动实施监督。

4、铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，制定全市发展规划、政策，并进行监督实施。 推动人力资源市场建设，制定统一规范的市场规则，促进人力资源的合理流动和优化配置。

铜陵市人力资源和社会保障局简介

铜陵市人力资源和社会保障局，简称人力资源局，是由《铜陵市党政机构调整方案》（铜陵市文件编号为2008年第43号）明确规定成立的。这个部门隶属于铜陵市人民政府，专门负责全市人力资源和社会保障工作的管理与协调。作为市政府的重要组成部分，铜陵市人力资源和社会保障局承担着至关重要的职责。

铜陵市人力资源和社会保障局致力于人才资源的开发和管理。该机构通过制定人才政策、开展人才引进和培养工作，为铜陵市的经济社会发展提供有力的人才支撑。同时，该机构还负责职业技能鉴定和证书发放等工作，推动劳动者技能提升和职业发展。

负责全局行政许可实施；组织开展全市人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作；负责组织全市人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责对全局行政执法活动实施监督。

铜陵市社会保险局，也被称为铜陵市人力资源和社会保障局，可以办理社保业务。该局位于铜陵市铜官山区长江中路979号，办公时间一般为上午八点半至十二点，下午两点至五点半。在办理社保业务时，建议提前预约并携带相关证件。

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

铜陵市人力资源和社会保障局的领导分工

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

局党组成员、副局长曹仕平同志负责就业创业、失业、人力资源培训、事业单位管理等方面工作。分管局就业促进科（农民工工作科）、职业能力建设科、失业保险科、事业单位人事管理科、市公共就业人才服务局、市人力资源培训中心。

负责全局行政许可实施；组织开展全市人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作；负责组织全市人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责对全局行政执法活动实施监督。

铜陵市人力资源和社会保障局的内设机构

负责全局行政许可实施；组织开展全市人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作；负责组织全市人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责对全局行政执法活动实施监督。

铜陵市人力资源和社会保障局下设多个机构，致力于保障劳动权益和军队转业干部安置工作：市调解仲裁管理办公室： 主要职责是构建和完善劳动、人事争议调解仲裁体系，指导全市争议调解工作，预防争议发生，并处理重大争议和劳动关系突发事件。此外，他们还进行仲裁工作政策理论研究。

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。