工伤赔偿标准2023（工伤赔偿标准2023最新标准十级）

本文目录：

• 1、佛山工伤赔偿标准2023年
• 2、律师整理:2023年最新工伤赔偿标准及计算方法
• 3、工伤7级伤残赔偿标准2023

佛山工伤赔偿标准2023年

1、年佛山工伤赔偿标准为：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。

2、最新工伤赔偿标准2023：1-10级一次性伤残补助金：一级伤残：本人工资*27；二级伤残：本人工资*25；三级伤残：本人工资*23；四级伤残：本人工资*21；五级伤残：本人工资*18；六级伤残：本人工资*16；七级伤残：本人工资*13；八级伤残：本人工资*11；九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。

3、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 停工留薪期工资 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长期限不得超过12个月。

4、供养亲属抚恤金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按职工本人工资一定比例支付，由工伤保险基金支付。 一次性工亡补助金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按54个月统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，见义勇为的按60个月发放，由工伤保险基金支付。

5、九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

6、级工伤赔偿标准2023：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资；一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。八级工伤的补偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资；一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

律师整理:2023年最新工伤赔偿标准及计算方法

一次性伤残补助金：[依据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第32条]，由工伤保险基金支付。 伤残津贴：[依据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第32条]，由单位支付。 一次性伤残医疗补助金：[依据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第32条]，由单位支付。

工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。实践中，停工留薪期工资标准通常按照工伤前12个月平均工资确定，是否包含加班费存在不同做法。停工留薪期护理 工伤期间生活不能自理的，由所在单位负责护理或支付护理费，护理费标准各地不一。

法律主观：工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

-10级一次性伤残补助金，标准依据工伤职工工作前12个月平均月缴费工资计算，若高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%，分别按照统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。

工伤7级伤残赔偿标准2023

年工伤7级伤残赔偿标准如下：一性次伤残补助金：为13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级工伤有以下赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民政府的规定来算。

七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

工伤7级伤残赔偿标准在2023年具体如下： 一次性伤残补助金：根据规定，伤者将获得相当于13个月本人工资的赔偿。 一次性工伤医疗补助金：该补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。 一次性伤残就业补助金：其具体金额同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

最新工伤赔偿标准2023：1-10级一次性伤残补助金：一级伤残：本人工资*27；二级伤残：本人工资*25；三级伤残：本人工资*23；四级伤残：本人工资*21；五级伤残：本人工资*18；六级伤残：本人工资*16；七级伤残：本人工资*13；八级伤残：本人工资*11；九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。

工伤七级赔偿2023标准是13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。