社保断交（社保断交有什么影响吗）

本文目录：

• 1、社保断缴会清零么
• 2、换工作中间断了几个月社保怎么办
• 3、社保是不是不能断交
• 4、社保断交十几年怎么办
• 5、社保断交有什么后果

社保断缴会清零么

社保不缴纳，个人医保和养老账户是不会清零的，医保和养老缴纳年限也不会清零。社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。

【法律分析】：医疗保险连续中断缴费3个月视为中断参保，但个人部分依旧在医保账户内；养老保险中途断缴是可以补交的；但失业险、工伤险、生育险没有连续交满12个月就是直接清零了。综合以上医疗保险和养老保险是不会清零的，但还是需要连续缴纳一定时间才能享受到一定的报销待遇。

社保不管中断多久都不会清零。社保断缴后，只是在断缴期间不能够享受社保方面的服务，但是只要是再次缴纳后，还可以享受相关的福利政策的，社保并不存在清零的说法。如果担心断缴后会有很多麻烦，可以选择通过代理公司自己缴纳社保。异地社保转移需要的资料如下：由接纳地社保所开具的接纳函。

社保断缴是不会清零的，因为社保的年限是累计计算的。社保出现断缴后，之前的缴费年限并不会清零，当再次交社保的时，社保的缴费年限会自动累计之前已交的年限。即使是换城市工作，只要将社保关系转移，那么再次缴费也是可以累计年限的。但要注意的是，医保如果断缴3个月，之前的缴费年限就会清零。

都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。【法律依据】《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

换工作中间断了几个月社保怎么办

如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

法律主观：如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：根据我国法律规定，对于换工作社保中断三个月的情形，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。

在更换工作的过程中，如果遇到社会保险间断缴纳了几个月，可以采取以下措施解决： 若中断时间不超过一个月，应立即到当地社会保险机构办理补缴手续。这样做可以避免对医疗保险的报销产生不利影响。 与前雇主沟通，协商由其代为缴纳社会保险费用，相关费用由个人承担。

社保是不是不能断交

法律分析：社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

法律主观：社保可以断交，但是中断一定期限的，会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的，可由单位及时为其缴纳社保；如果未找到的，也可以以个人名义来参保缴费。

社保可以断交但最好不要，断交会很麻烦。社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。也就是说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，只是退休后，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，使退休后享受养老待遇下降。

社保是可以中断的。如果之后选择继续缴纳社保，之前缴纳的记录仍然有效，并且累计计算。不同类型的社保，如养老保险、失业保险和生育保险，对中断缴费的处理方式有所不同。具体如下：养老保险。需缴纳满15年才能在退休后享受养老保险待遇。如果中断，续缴后之前的记录仍然有效，但可能会影响退休待遇。

可以，但是建议尽量不要断交。准备以后再交这种情况的解决办法：在中断的年份不要相隔太久，太久可能会被社保默认不交了（因地域原因可能有所不同，最好是去咨询当地社保局），以后交的时候要从头开始；若断交的时间不长，可以补交点逾期利息也是可以的。

社保断交十几年怎么办

1、法律分析：社保断交，只要没超过规定的年龄，你可以选择续交的，可以把这十年的都补齐，补足15年的之后，退休之后就会领到退，你可以选择续交的 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

3、社保断交10年了可以继续补缴，虽然中断了十年，但是养老保险和医疗保险的基本账户还存在，不影响继续缴费手续的办理。按照社保法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定的退休年龄就能办理退休。

4、可以续缴的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5、单位参保的社保中断了10年基本上都是不能补缴的，只能进行续交，社保在正常情况下是可以进行补缴的，但是一般最长不得超过一年的时间，如果是以灵活就业的形式参保的，是可以进行补缴的，但是要根据当地的方案条件来。

社保断交有什么后果

1、法律分析：社保断交的影响：医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦断交就会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

2、法律分析：社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

3、法律分析：中断缴纳社保的后果：会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

4、法律分析：社保停缴后社保卡并不会作废，不过社保停缴后，参保人员将无法再享受医疗报销待遇，如果医保停缴的时间达到了3个月，那么一般需要重新连续缴纳社保满6个月时间后，才可以恢复医疗保障。

5、社保断交的影响有：断交期间社保不会清零，只要以后社保缴费年限满足十四年即可，去交社保之后才有住院报销；中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。