人力资源和社会保障局办理社保么（人力资源和社会保障局办哪些业务）

本文目录：

• 1、社保是人社局办理吗
• 2、人社局和社保局有什么区别
• 3、社会保障卡是去社会保障局办理吗
• 4、人力资源和社会保障局是缴纳社保吗

社保是人社局办理吗

1、社保是人社局办理。社保是由人力资源和社会保障局（人社局）负责办理的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。用人单位需在聘用员工后三十日内为其办理社会保险登记，并按月代扣代缴社会保险费，同时将缴费明细告知员工。

2、社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

3、不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。

4、人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局为社保局的分支，社保局归属人社局管辖。

5、【法律分析】：医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务；为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。

6、人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。

人社局和社保局有什么区别

法律分析：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。管理不同。

人社局和社保局有什么区别：社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

人社局和社保局有以下区别：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。管理不同。

人社局和社保局在单位级别、职能和管理上有显著差异。首先，从单位级别来看，社保局属于人社局下属的一个直管局，这种关系表明了两者的上下级隶属关系。其次，职能方面，人社局主要负责用人、招工、部队退伍转业安置、职工调转、晋升、就业以及处理劳动争议和劳动仲裁等事务。

人社局和社保局在单位级别、职能以及管理上有显著的区别。首先，从单位级别来看，社保局隶属于人社局，具体而言，它是人社局下属的一个直管局，这种隶属关系决定了它们在行政体系中的层级不同。

社会保障卡是去社会保障局办理吗

1、社会保障卡是前往社会保障局或相关人力资源社会保障部门进行办理的。社保卡的功能与重要性 社会保障卡是国家社会保障体系的重要组成部分，它集成了个人社会保险信息，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。持卡人可以通过社保卡享受各项社会保险待遇，如医疗费用报销、养老金领取等。

2、【法律分析】：一般来说，办理社保卡需要去社保局办理。对于没有工作单位的人员，就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。对于大多数在职员工而言，入职后由单位人办理社保卡，员工个人只要提供身份证件以及相关表格就可以了。

3、综上所述，社保卡可以去社保局、网上、村委会、社区或居委会、银行等地办理，也可以让单位代为办理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、法律分析：可以在当地社保局进行社保办理。社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门发行面对社会发行的。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、社会保障卡可以在当地的社保卡服务中心、社保局或指定的银行办理。详细解释如下： 社保卡服务中心办理：大多数地区都设有专门的社会保障卡服务中心，这是办理社保卡的官方途径。市民可以携带有效身份证件原件，前往服务中心进行办理。服务中心会提供相关的办理指南和服务，确保市民能够顺利完成办理手续。

6、社保局是可以办社保卡的，但是可能需要自行拍摄证件照，并且提供电子版照片编号等，所以还是要提前了解好办事要求。

人力资源和社会保障局是缴纳社保吗

1、人力资源和社会保障局是缴纳社保。地方的人力资源和社会保障的简称其实就是社保局，是办理社保的地方，企业和个人都是可以办理社保相关之类的工作的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社保是人社局办理。社保是由人力资源和社会保障局（人社局）负责办理的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。用人单位需在聘用员工后三十日内为其办理社会保险登记，并按月代扣代缴社会保险费，同时将缴费明细告知员工。

3、济南人力资源和社会保障局（简称济南人社局）是负责用人、招工、退伍转业安置、职工调转等事务的政府部门。 社保局作为济南人社局的下属机构，专门负责社会保险工作，执行养老保险政策，并监督管理用人单位依法缴纳社保，以及审核退休等事务。

4、法律主观：医保局和社保局现在是一个单位，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。二者都是人力资源和社会保障局的下属机构，负责有关的社会保险工作。

5、在人社局之下，社保局作为一个直属机构，专门负责社会保险工作。社保局严格执行本地区的养老保险政策，直接在人社局的领导下进行社会保障事业的管理。它通过监督用人单位依法缴纳社会保险，并审核退休申请等方式，确保社会保险工作的顺利进行。