秦皇岛人力资源和社会保障局（秦皇岛人力资源和社会保障局地址）

本文目录：

• 1、秦皇岛市人力资源和社会保障局内设机构
• 2、秦皇岛人力资源和社会保障局为什么不接电话
• 3、秦皇岛市人力资源和社会保障局地址
• 4、秦皇岛市人力资源与社会保障局的具体地址
• 5、秦皇岛市人力资源和社会保障局机构职责
• 6、秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构

秦皇岛市人力资源和社会保障局内设机构

秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构主要包括办公室、人事教育科（老干部管理科）以及财务审计科。这三个部门各自承担着重要职责，为人力资源和社会保障工作提供支持。办公室作为局内的综合协调部门，负责协调局内重要政务和事务。它拟定了局机关工作制度、管理办法，并确保这些政策得到严格执行。

秦皇岛市人力资源和社会保障局是秦皇岛市政府的内设机构，主要负责贯彻执行国家颁布的人力资源和社会保障政策法规、基本标准和省颁布的地方性标准及实施办法；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策办法，并组织实施和监督检查。

秦皇岛市人力资源和社会保障局作为市政府直属机构，负责制定和执行国家及地方人力资源和社会保障政策法规与标准，以确保全市人力资源和社会保障事业的发展与稳定。

秦皇岛人力资源和社会保障局为什么不接电话

没有在工作时间内拨打。秦皇岛人力资源和社会保障局不是24小时全天工作，服务电话也不是全天在线，所以秦皇岛人力资源和社会保障局都不接电话很有可能是没有在工作时间内。

综上所述，秦皇岛市人力资源和社会保障局在人力资源与社会保障领域承担着全方位、多层次的职责，旨在推动全市人力资源的有效配置与合理流动，保障劳动者权益，促进就业与经济发展，提供专业的人力资源培训与职业发展支持，以及维护法律与法规的严格执行。

秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构主要包括办公室、人事教育科（老干部管理科）以及财务审计科。这三个部门各自承担着重要职责，为人力资源和社会保障工作提供支持。办公室作为局内的综合协调部门，负责协调局内重要政务和事务。它拟定了局机关工作制度、管理办法，并确保这些政策得到严格执行。

秦皇岛市人力资源和社会保障局地址

秦皇岛市人力资源和社会保障局 地址：秦皇岛市海港区建设大街366号 邮编：066000 秦皇岛市人力资源和社会保障热线：0335－12333 职能 （二）负责全市人力资源规划、开发工作。

建设大街。根据百度地图显示，秦皇岛市人力资源和社会保障局位于河北省秦皇岛市海港区建设大街384号。办公时间是周一至周五上午时间08：30-12：00，下午时间13：30-17：30。

上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00（节假日除外）。根据查询秦皇岛社保局官网：5月上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00（节假日除外）。秦皇岛市人力资源和社会保障局是隶属于秦皇岛市人民政府的政府部门。

是金色未来商厦。。档案地址就写秦皇岛市海港区红旗北路金色未来商厦五层毕分办，或者是秦皇岛市大中专毕业生就业指导办公室。

秦皇岛市人力资源与社会保障局的具体地址

1、秦皇岛市人力资源和社会保障局 地址：秦皇岛市海港区建设大街366号 邮编：066000 秦皇岛市人力资源和社会保障热线：0335－12333 职能 （二）负责全市人力资源规划、开发工作。

2、建设大街。根据百度地图显示，秦皇岛市人力资源和社会保障局位于河北省秦皇岛市海港区建设大街384号。办公时间是周一至周五上午时间08：30-12：00，下午时间13：30-17：30。

3、上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00（节假日除外）。根据查询秦皇岛社保局官网：5月上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00（节假日除外）。秦皇岛市人力资源和社会保障局是隶属于秦皇岛市人民政府的政府部门。

4、是金色未来商厦。。档案地址就写秦皇岛市海港区红旗北路金色未来商厦五层毕分办，或者是秦皇岛市大中专毕业生就业指导办公室。

秦皇岛市人力资源和社会保障局机构职责

1、秦皇岛市人力资源和社会保障局作为市政府直属机构，负责制定和执行国家及地方人力资源和社会保障政策法规与标准，以确保全市人力资源和社会保障事业的发展与稳定。

2、秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构主要包括办公室、人事教育科（老干部管理科）以及财务审计科。这三个部门各自承担着重要职责，为人力资源和社会保障工作提供支持。办公室作为局内的综合协调部门，负责协调局内重要政务和事务。它拟定了局机关工作制度、管理办法，并确保这些政策得到严格执行。

3、二）负责全市人力资源规划、开发工作。拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源开发流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流办法。（三）负责全市促进就业工作。

4、秦皇岛市的社会保险服务局，作为市社保中心的法人代表，承担着重要的职责。它是一个独立的二级法人机构，直接隶属于人力资源和社会保障局。这种设置确保了社保服务的专业性和独立性。通常情况下，人力资源和社会保障局的副局长会兼任社会保险服务局的局长职务。

秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构

1、秦皇岛市人力资源和社会保障局的内设机构主要包括办公室、人事教育科（老干部管理科）以及财务审计科。这三个部门各自承担着重要职责，为人力资源和社会保障工作提供支持。办公室作为局内的综合协调部门，负责协调局内重要政务和事务。它拟定了局机关工作制度、管理办法，并确保这些政策得到严格执行。

2、公务员局及局属事业单位专业技术人员技术职务、工人技术等级考、评、聘的组织工作；负责局机关、市公务员局离退休人员的管理工作；指导局属单位的离退休人员管理工作；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训办法、计划并组织实施。

3、秦皇岛市人力资源和社会保障局是秦皇岛市政府的内设机构，主要负责贯彻执行国家颁布的人力资源和社会保障政策法规、基本标准和省颁布的地方性标准及实施办法；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策办法，并组织实施和监督检查。

4、秦皇岛市人力资源和社会保障局作为市政府直属机构，负责制定和执行国家及地方人力资源和社会保障政策法规与标准，以确保全市人力资源和社会保障事业的发展与稳定。

5、秦皇岛市的社会养老保险监督行政部门，也就是社会保险征缴中心，是在秦皇岛市人力资源和社会保障局大楼内。具体地址：河北省秦皇岛市海港区建设大街366号。乘坐8路公交车在工农里站下，步行200米即到。秦皇岛市社会保险征缴中心提供社会保险服务、负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。