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本文目录：

• 1、淄博市人力资源和社会保障局内设机构都有哪些职能?
• 2、淄博市人力资源和社会保障局负责哪些社会保障和就业政策的制定与实施...
• 3、淄博市人力资源和社会保障局有哪些副局长?
• 4、淄博市人力资源和社会保障局的电话是多少?
• 5、淄博市人力资源和社会保障局的内设机构
• 6、淄博市人力资源和社会保障局的电话是多少

淄博市人力资源和社会保障局内设机构都有哪些职能?

1、淄博市人力资源和社会保障局设有多个职能科室，职责分工明确。 办公室（含信访科）： 综合协调日常事务，负责文秘、通信、档案、保密、督查、会议、安全、接待和后勤工作。处理局内及全市社保系统的信访统计与案件分析。

2、人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

3、市人力资源和社会保障局是淄博市政府下属的一级行政机关，负责城市人力资源和社会保障方面工作。具体包括人才政策制定、就业市场管理、职业教育和技能培训、医疗保障等。市人力资源和社会保障局是市政府的重要组成部分，其工作关系到人民群众的切身利益。

4、淄博市民政局的内设机构主要包括办公室、组织人事科、民间组织管理局、计划财务科、优抚科、退伍军人和军队离退休干部安置办公室、救灾救济科、基层政权和社区建设科、区划地名科以及社会事务科（含社会福利科）。

5、市国土资源局下设11个职能科室，分别负责不同领域的工作。办公室作为局内的协调中心，负责组织机关日常工作、文秘、档案、信息、信访、保密、保卫、督办、后勤服务、会议组织以及文稿起草。组织人事科则负责机关和直属单位的组织、人事、劳动工资、社会保障、离退休干部管理服务及教育培训工作。

6、淄博八大局通常包括以下几个重要部门：公安局、教育局、卫生局、工商局、税务局、财政局、建设局和交通局等。这些部门各司其职，共同维护淄博市的稳定与发展。职能介绍 公安局：负责维护社会治安，保障人民生命财产安全。 教育局：主管全市的教育事业，确保教育质量，促进教育公平。

淄博市人力资源和社会保障局负责哪些社会保障和就业政策的制定与实施...

执行国家和省级人力资源政策法规： 制定地方性法规和政策，制定并实施人力资源和社会保障发展规划，进行监督和检查。 人力资源流动与配置： 设立统一规范市场，制定人才流动政策，参与援建地区人员选调和内调人员安置，促进人力资源合理配置。

拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

执行国家、省、市的人力资源和社会保障政策法规，制定全区人力资源和社会保障改革总体方案，编制发展规划及年度工作计划，并实施和监督。

规划财务科： 制定发展规划，编制人员计划，负责社会保险基金预算，参与制度建设，管理财务和国有资产。 就业促进科（含高校毕业生就业科）： 制定就业政策，指导就业服务，管理专项就业资金，负责高校毕业生就业指导及援助。

淄博市人力资源和社会保障局是管理淄博人力资源市场和社会保障的重要机构。该单位涉及招聘、职业培训、社会保险和劳动关系等方面的管理工作。作为事业单位，它承担着维护劳动者权益、促进就业和推动社会保障事业发展的职责。 淄博市医疗保障局 淄博市医疗保障局是负责全市医疗保障工作的单位。

负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责起草相关地方性法规、规章草案；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。

淄博市人力资源和社会保障局有哪些副局长?

1、朱拥军和孟丽莉两位副局长，他们的职责涵盖全局业务的多个方面，确保各项工作的有序进行。赵林超副局长的加入，为领导班子带来新的视角和经验，他的决策和执行能力备受信赖。最后，工会主席王泮义，作为工会的领导者，关注员工权益，致力于构建和谐的工作环境。

2、刘吉欣副局长认为我市的居民工作各级领导高度重视，措施有力，制度健全，成效明显，符合省厅和省局的思路，一些工作走在了全省前列，将对我市的好经验好做法和提出意见建议进行认真梳理，在全省推广，充实完善即将开展的全省培训材料。

3、淄博市人力资源和社会保障局设有多个职能科室，职责分工明确。 办公室（含信访科）： 综合协调日常事务，负责文秘、通信、档案、保密、督查、会议、安全、接待和后勤工作。处理局内及全市社保系统的信访统计与案件分析。

4、社会保障体系建设： 制定城乡社会保险政策，统筹社会保险基金，负责工伤病残鉴定和劳动能力鉴定工作。 就业失业预测与调控： 预测预警就业失业情况，制定应对预案，维护就业稳定和社会保险基金平衡。 机关事业单位管理： 制定人员计划、工资分配和福利政策，负责机关事业单位人员的宏观管理。

5、淄博市人力资源和社会保障局成立于1998年。主要职责是负责本市人力资源和社会保障工作的规划、组织和管理，推进就业创业和社会保险事业发展，促进社会和谐稳定等。国土资源局 淄博市国土资源局成立于1999年。

淄博市人力资源和社会保障局的电话是多少?

淄博市人力资源和社会保障局的电话是12333。该电话号码是全国统一的电话服务热线，用于联系当地的人力资源和社会保障部门。通过拨打这个号码，您可以获得关于社保、就业、劳动关系等方面的咨询服务。

淄博市人力资源和社会保障局的服务热线：（0533）12333，办公电话：0533-2868790。人力资源和社会保障局职能职责：（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

淄博市人力资源和社会保障局电话0533-12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

淄博市高新区人力资源和社会保障局的电话号码是12333。该电话号码是全国统一的社保热线，用于提供社保相关的查询、咨询和办理业务。以下是关于该电话号码的 电话号码的含义与功能：电话号码12333是专门为公众提供社保相关服务的热线电话。

淄博市人力资源和社会保障局的服务热线：（0533）12333，办公电话：0533-2868790。

淄博市人力资源和社会保障局在联通路南京路交叉口西北角的市直部门第二综合楼，门牌号联通路202号，电话2868790。途经第二综合楼的公交车有159，137，160，34路。

淄博市人力资源和社会保障局的内设机构

淄博市人力资源和社会保障局设有多个职能科室，职责分工明确。 办公室（含信访科）： 综合协调日常事务，负责文秘、通信、档案、保密、督查、会议、安全、接待和后勤工作。处理局内及全市社保系统的信访统计与案件分析。

市人力资源和社会保障局是淄博市政府下属的一级行政机关，负责城市人力资源和社会保障方面工作。具体包括人才政策制定、就业市场管理、职业教育和技能培训、医疗保障等。市人力资源和社会保障局是市政府的重要组成部分，其工作关系到人民群众的切身利益。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

淄博市民政局的内设机构主要包括办公室、组织人事科、民间组织管理局、计划财务科、优抚科、退伍军人和军队离退休干部安置办公室、救灾救济科、基层政权和社区建设科、区划地名科以及社会事务科（含社会福利科）。

市国土资源局下设11个职能科室，分别负责不同领域的工作。办公室作为局内的协调中心，负责组织机关日常工作、文秘、档案、信息、信访、保密、保卫、督办、后勤服务、会议组织以及文稿起草。组织人事科则负责机关和直属单位的组织、人事、劳动工资、社会保障、离退休干部管理服务及教育培训工作。

淄博市人力资源和社会保障局的电话是多少

淄博市人力资源和社会保障局的电话是12333。该电话号码是全国统一的电话服务热线，用于联系当地的人力资源和社会保障部门。通过拨打这个号码，您可以获得关于社保、就业、劳动关系等方面的咨询服务。

淄博市人力资源和社会保障局的服务热线：（0533）12333，办公电话：0533-2868790。人力资源和社会保障局职能职责：（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

淄博市人力资源和社会保障局电话0533-12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。