2022工资上调的最新消息（2021年工资上涨规定）

本文目录：

• 1、河南最低工资标准2022年最新消息
• 2、2022退休职工涨工资新消息:南京退休人员基本养老金调整方案
• 3、福建省基本工资2022最新标准
• 4、2022年事业单位工资标准表最新
• 5、上海最低工资标准2022最新调整

河南最低工资标准2022年最新消息

一类区域的月最低工资标准为2000元，相应的小时最低工资标准为16元；二类区域的月最低工资标准为1800元，相应的小时最低工资标准为16元；三类区域的月最低工资标准为1600元，相应的小时最低工资标准为16元。各行政区域的具体分类标准，详见附件。

河南最低工资标准调整，调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。

法律主观：河南省一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；一类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。最低工资标准包括社保。

从1月1日起，新的最低工资标准生效，具体分为三个类别：一类行政区域的月最低工资为2000元，二类区域为1800元，三类区域为1600元，较之前的标准上调了100元。值得注意的是，洛阳孟津区、鹤壁浚县、周口淮阳和安阳内黄的部分区域因行政区划调整，工资标准类别也相应变更。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。那么，河南最低工资标准何时会上调呢？最新消息是：自2022年1月1日起，河南省已对最低工资标准进行了调整。

2022退休职工涨工资新消息:南京退休人员基本养老金调整方案

1、时间：自2022年1月1日起调整基本养老金。调整方法 （一）普遍调整 每人每月增加27元。 与本人缴费年限挂钩增加：- 缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年每月增加4元；- 15年以上至25年以下（含25年）的部分，每满1年每月增加2元；- 25年以上部分，每满1年每月增加8元。

2、2022年南京地区养老金调整标准整体上调4%。 该调整自2022年1月1日起生效，针对的是在2021年底前完成退休手续并开始领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。 总体调整水平依据2021年退休人员月人均基本养老金的4%来设定。

3、月8日，在江苏省人社厅官网公布了2022年调整退休人员基本养老金调整方案公布的消息，江苏省2022年7月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员将迎来养老金上调，给退休人员吃下定心丸。

4、这意味着，在2022年7月31日前办理退休手续并开始领取基本养老金的江苏省退休人员将看到他们的养老金上调，这一消息为退休人员提供了安心。具体来看，江苏省的人均养老金大约为3422元。按照今年的上涨比例4%计算，人均养老金将增加约137元。因此，上调后的平均养老金将达到3559元。

福建省基本工资2022最新标准

从2022年4月1日起，福建省的最低工资标准进行了调整，仍然维持四档。第一档月最低工资标准为2030元，第二档为1960元，第三档为1810元，第四档为1660元，平均值为1865元。相应的非全日制用工小时最低工资标准也分为四个档位，分别为21元、5元、19元、15元。

福建最低工资标准调整新规从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

鉴于原有的档位分得过细，不利于职工流动，此次福建省月最低工资标准调整将现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元。其中：执行第一档有6个区，执行第二档有24个县（市、区），执行第三档有32个县（市、区），执行第四档有22个县。

福建最低工资标准为2300元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。广东省现行最低工资标准分为四类。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

年4月1日起，厦门市最低工资标准为：2030元/月；非全日制用工小时最低工资标准为：21元/小时！注：非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴 费部分。

2022年事业单位工资标准表最新

- 技术工（一级）：2530元 - 技术工（二级）：2040元 - 技术工（三级）：1780元 - 技术工（四级）：1680元 - 技术工（五级）：1580元 - 普通工：1500元 条目4：薪级工资 - 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。

正高一级的岗位工资为6770元。 技术员十三级的岗位工资为1585元。 助理十二级的工资为1720元。 中级十级的工资为1940元。 副高七级的工资为2740元。工勤岗位的工资对照表如下： 技术工四级（中级工）的岗位工资为1680元。 技术工二级（技师）的岗位工资为2040元。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

- 正部级：6000元 - 办事员工作满三年视同科员对待；科员工作满五年视同副科级对待；副科级工作满十年视同正科级对待；正科级工作满十年视同副处级对待；副处级工作满十年视同正处级对待；初次套改时，基本工资根据累计年限对应的职务待遇确定。 工龄工资：- 每年60元，按虚年计算，每月发放。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

基本工资标准： 岗位工资：根据工作人员所承担的岗位职责及要求划分，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个特定的工资标准。

上海最低工资标准2022最新调整

上海市最低工资标准是多少？上海市月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。根据相关规定，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

年上海最低工资标准为月最低工资2590元。《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，月最低工资标准从2480元调整为2590元。

上海最低工资标准2022最新调整是从2021年7月1日起，上海月最低工资标准从2480元调整到2590元，小时最低工资标准从22元调整为23元。上海月最低工资标准2022最新调整：2590元。上海小时最低工资标准2022最新调整：23元。