下岗证（下岗证图片）

本文目录：

• 1、下岗证与失业证有什么区别
• 2、下岗证和失业证有什么区别
• 3、办下岗证需要怎么办?
• 4、办下岗证需要什么手续
• 5、下岗证和失业证一样吗?
• 6、办理下岗证需要哪些条件?

下岗证与失业证有什么区别

法律主观：下岗证与失业证的区别主要是： 性质不同：下岗证是证明不在企业实际工作，自谋职业，但是人事关系等还继续在企业保留的证明，而失业证是劳动者和用人单位脱离 劳动关系 、人事关系的证明； 作用不同：领取下岗证的还和原单位有劳动关系，一般不会选择再就业。

法律分析：下岗证虽然也是说失业，但他需要有上岗证才能再参加工作，（国家对此项规定监督并不严格）而失业证则是你丧失了工作，但不需要上岗证就可以另寻其他工作。下岗证是下岗的证明，失业证是职工失业的证明，下岗仍是单位的职工，失业与单位就没联系了。

下岗证与失业证的区别：基本定义不同 下岗证：指的是因企业改制、转型或经济结构调整等原因，员工离开原有工作岗位，但仍在原企业或关联企业内部分流转的凭证。下岗证多与国有企业改革相关，是特定历史时期的一种产物。

下岗证和失业证的差异在于，下岗证表明员工仍属于原单位，但暂时失去工作岗位，需要上岗证才能重新就业，尽管国家对此项规定监督不严格。而失业证则表明员工与原单位的劳动关系已经解除，可以自由寻找新工作。

下岗证和失业证有什么区别

法律主观：下岗证与失业证的区别主要是： 性质不同：下岗证是证明不在企业实际工作，自谋职业，但是人事关系等还继续在企业保留的证明，而失业证是劳动者和用人单位脱离 劳动关系 、人事关系的证明； 作用不同：领取下岗证的还和原单位有劳动关系，一般不会选择再就业。

法律分析：下岗证虽然也是说失业，但他需要有上岗证才能再参加工作，（国家对此项规定监督并不严格）而失业证则是你丧失了工作，但不需要上岗证就可以另寻其他工作。下岗证是下岗的证明，失业证是职工失业的证明，下岗仍是单位的职工，失业与单位就没联系了。

下岗证与失业证的区别：基本定义不同 下岗证：指的是因企业改制、转型或经济结构调整等原因，员工离开原有工作岗位，但仍在原企业或关联企业内部分流转的凭证。下岗证多与国有企业改革相关，是特定历史时期的一种产物。

下岗证和失业证的差异在于，下岗证表明员工仍属于原单位，但暂时失去工作岗位，需要上岗证才能重新就业，尽管国家对此项规定监督不严格。而失业证则表明员工与原单位的劳动关系已经解除，可以自由寻找新工作。

办下岗证需要怎么办?

办理下岗证需要准备相关证明文件，填写申请表格并提交给审核部门。准备相关证明文件 首先，下岗职工需要准备个人身份证明，包括身份证、户口本等有效证件，以证明自己的身份和个人信息。其次，需要提供下岗证明，这通常由原工作单位出具，证明职工已经下岗并失去原有的工作岗位。

下岗证的办理需要的手续具体如下：提供相关材料：办理下岗证需要提供本人的身份证及复印件、工作单位的营业执照、劳动合同、社保卡等相关材料；到当地人力资源社会保障局办理：携带相关材料到当地人力资源社会保障局办理下岗证。

办理下岗证需要先完成申请流程：下岗失业人员需前往劳动局职业介绍大厅领取申请表格，并由原企业或托管单位以及户口所在地的社区出具身份证明。接着，个人需填写《再就业优惠证申领登记表》，并将相关证明和申请提交至社区服务大厅的社保窗口进行审核。审核通过后，即可通过社区劳动保障工作站申请办理下岗证。

办理下岗证需要完成以下步骤： 提交申请：前往当地劳动局职业介绍大厅领取申请表，并由原企业、托管单位及户籍所在社区提供身份证明。个人还需填写《再就业优惠证申领登记表》。 准备必要文件：包括原单位的劳动合同、解聘证明、劳动仲裁裁决书或其他失业证明文件。

办下岗证需要什么手续

1、办理下岗证需要准备相关证明文件，填写申请表格并提交给审核部门。准备相关证明文件 首先，下岗职工需要准备个人身份证明，包括身份证、户口本等有效证件，以证明自己的身份和个人信息。其次，需要提供下岗证明，这通常由原工作单位出具，证明职工已经下岗并失去原有的工作岗位。

2、下岗证的办理需要的手续具体如下：提供相关材料：办理下岗证需要提供本人的身份证及复印件、工作单位的营业执照、劳动合同、社保卡等相关材料；到当地人力资源社会保障局办理：携带相关材料到当地人力资源社会保障局办理下岗证。

3、办下岗证需要的手续包括身份证和相关单位的证明文件。通常需要带身份证原件及复印件，近期免冠照片以及其他单位或公司出具的相关证明文件，如单位离职证明等。身份证明 办理下岗证首先需要提供有效的身份证明，一般是身份证原件及复印件。这是确认个人身份信息和办理证件的基本前提。

4、办理下岗证需要完成以下步骤： 提交申请：前往当地劳动局职业介绍大厅领取申请表，并由原企业、托管单位及户籍所在社区提供身份证明。个人还需填写《再就业优惠证申领登记表》。 准备必要文件：包括原单位的劳动合同、解聘证明、劳动仲裁裁决书或其他失业证明文件。

5、办理下岗证明所需手续： **身份证明：** 提供有效的身份证件，如身份证、户口本等，以证明个人身份。 **就业证明：** 从原单位获取离职证明或解除劳动合同的证明，这些文件将证明你与前单位的劳动关系已经结束。

6、搞下岗证需要以下手续：准备相关材料 员工个人申请：员工需要提交书面的下岗申请，说明自己的情况和原因。 单位审核材料：单位需要对员工的申请进行审核，确认员工的岗位情况和工作表现等。 提交必要证明：如身份证、工作证明、社保缴纳证明等。

下岗证和失业证一样吗?

1、法律主观：下岗证与失业证的区别主要是： 性质不同：下岗证是证明不在企业实际工作，自谋职业，但是人事关系等还继续在企业保留的证明，而失业证是劳动者和用人单位脱离 劳动关系 、人事关系的证明； 作用不同：领取下岗证的还和原单位有劳动关系，一般不会选择再就业。

2、法律分析：下岗证虽然也是说失业，但他需要有上岗证才能再参加工作，（国家对此项规定监督并不严格）而失业证则是你丧失了工作，但不需要上岗证就可以另寻其他工作。下岗证是下岗的证明，失业证是职工失业的证明，下岗仍是单位的职工，失业与单位就没联系了。

3、下岗证与失业证的性质和用途存在差异。下岗证的持有者虽未在岗位上工作，但仍与原单位保持劳动关系。而失业证则适用于那些已经与单位解除劳动关系且处于失业状态的人员。自2003年起，下岗证已不再办理。

办理下岗证需要哪些条件?

1、如何办理下岗证？下岗人员需持本人户口簿、学历证明及近期1寸免冠彩照2张（其中，劳动预备制培训合格人员须持《职业资格证书》或《岗位培训证书》，由就业转失业人员须持户口所在区（市）就业服务中心签发的《失业登记通知单》），到户口所在的街道劳动保障服务中心进行失业登记，经职业指导后，领取下岗证。

2、首先，下岗职工需要准备个人身份证明，包括身份证、户口本等有效证件，以证明自己的身份和个人信息。其次，需要提供下岗证明，这通常由原工作单位出具，证明职工已经下岗并失去原有的工作岗位。此外，根据当地政策规定，可能还需要提供其他相关证明文件，如失业登记证、社保缴纳证明等。

3、具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。

4、因此，集体企业的下岗职工可以办理《再就业优惠证》，但必须满足与企业解除或终止劳动关系，在所在地就业服务部门进行失业登记1年以上，并且正在享受城市最低生活保障待遇。在这种情况下，无需再办理《下岗证》。