工伤骨折赔偿价格表（腰椎工伤骨折赔偿价格表）

本文目录：

• 1、工伤骨折赔偿标准一览表
• 2、员工骨折工伤怎么赔偿
• 3、工伤脚骨折赔偿标准一览表
• 4、骨折1—10级伤残赔偿价格表
• 5、工伤骨折赔偿2023标准

工伤骨折赔偿标准一览表

1、工伤骨折赔偿标准：一级伤残补助金为本人工资乘27个月；二级伤残补助金为本人工资乘25个月；三级伤残补助金为本人工资乘23个月；四级伤残补助金为本人工资乘21个月；五级伤残补助金为本人工资乘18个月；六级伤残补助金为本人工资乘16个月；七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

2、一级伤残补助金：本人工资的27个月。 二级伤残补助金：本人工资的25个月。 三级伤残补助金：本人工资的23个月。 四级伤残补助金：本人工资的21个月。 五级伤残补助金：本人工资的18个月。 六级伤残补助金：本人工资的16个月。 七级伤残补助金：本人工资的13个月。

3、一般工伤骨折的赔偿标准如下： 生活护理费：根据生活自理障碍程度，赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 停工留薪期：在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变。 伤残津贴：根据伤残等级，五级伤残赔付本人工资的70%，六级伤残赔付本人工资的60%。 其他相关费用。

4、【法律分析】：工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。

5、法律分析：工伤骨折的一般被认定为五到十级伤残，赔偿一次性伤残补助金为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

6、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。

员工骨折工伤怎么赔偿

二级伤残的补助金则是职工工资的25倍。三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等。而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算，二级伤残按85%来算，三级伤残则按80%来算等。工伤骨折赔偿流程：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他相关赔偿项目。

综上所述：在饭店打工摔骨折后，员工可以通过工伤保险、雇主责任险或民事诉讼等途径寻求赔偿。具体赔偿方式和金额取决于伤害情况、劳动合同内容以及当地的法律法规。员工在寻求赔偿时，应保留相关证据并了解相关法律法规，以确保自己的权益得到保障。

在厂里上班受伤骨折怎么赔偿在工里上班受伤导致骨折的，如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以提请工伤认定，由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。

工伤脚骨折赔偿标准一览表

1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

4、法律分析：脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。其中一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资，二级伤残是二十五个月的本人的工资，三级伤残是二十三个月的本人的工资。

骨折1—10级伤残赔偿价格表

1、一级工伤赔偿标准：- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资。- 伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、按照容易发生工伤的建筑类工人的工资标准来计算，10级大该能够拿到5-10万左右的样子，9级大概就是8-15万，8级差不多就是10-20万了，受伤员工的户口类型也会影响到赔偿的多少。

3、骨折十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

工伤骨折赔偿2023标准

1、按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2、- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残90%本人工资，二级伤残85%本人工资，三级伤残80%本人工资，四级伤残75%本人工资。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3、骨折工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

4、- 一次性伤残补助金，根据伤残等级，分别为七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月本人工资。- 劳动或聘用合同期满终止，或职工提出解除合同的，工伤保险基金提供一次性工伤医疗补助金，用人单位提供一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

5、工伤骨折赔偿2023标准，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。