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本文目录：

• 1、上海市劳动局的网址?
• 2、上海劳动局网站
• 3、上海市劳动保障局网
• 4、上海市劳动局的网址是什么?
• 5、上海劳动局官网

上海市劳动局的网址?

1、上“中国上海”网站，点击页面下方其中的“市人力资源和社会保障局”即可。

2、上海市劳动局有多个办公地址。你可先打电话12333或上海人力资源和劳动保障局的网站看看。找对口径。节约时间成本。

3、上海劳动局官网 明确答案 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局官方网站。这里汇聚了上海市劳动相关政策、法规、服务指南等信息，为市民提供便捷的一站式服务。详细解释 官网功能 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局线上服务的重要平台。

4、上海劳动局电话是021-12333。这个电话号码是上海市人力资源和社会保障局的咨询电话，用于提供劳动法律、法规、政策、职业培训等信息咨询，以及受理投诉、举报等。上海市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。

上海劳动局网站

1、如果您在上海遇到劳动纠纷，可以登录市劳动局官方网站进行投诉。该网站的网址是。在网站上，您会发现专门设立的投诉信箱，这里可以提交您的投诉内容。登录网站后，您需要填写详细的投诉信息，包括但不限于个人身份证明、联系方式、具体劳动争议情况等。

2、上“中国上海”网站，点击页面下方其中的“市人力资源和社会保障局”即可。

3、上海劳动局官网 明确答案 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局官方网站。这里汇聚了上海市劳动相关政策、法规、服务指南等信息，为市民提供便捷的一站式服务。详细解释 官网功能 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局线上服务的重要平台。

4、上海市劳动局有多个办公地址。你可先打电话12333或上海人力资源和劳动保障局的网站看看。找对口径。节约时间成本。

5、在上海市想要取消灵活就业登记，可以通过以下步骤进行：首先，登录进入上海市劳动局的官方网站，点击进入劳动就业栏目。然后，找到并点击在职人员续签（解除）选项。在新的页面中，会列出所有公司的在职人员信息。在对应需要解除灵活就业登记的人员前打勾。接着，点击解除按钮。

上海市劳动保障局网

1、上海市人力资源社会保障局网站（这网站里就可为你解答如你的问题了）。

2、上海劳动保障服务网是上海市人力资源和社会保障局主办的官方网站，旨在为市民提供便捷、高效的劳动保障服务。该网站涵盖了就业、社保、劳动关系等多个方面的信息和服务，是市民获取劳动保障政策、了解就业信息、办理社保业务的重要渠道。

3、上“中国上海”网站，点击页面下方其中的“市人力资源和社会保障局”即可。

4、上海劳动局官网 明确答案 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局官方网站。这里汇聚了上海市劳动相关政策、法规、服务指南等信息，为市民提供便捷的一站式服务。详细解释 官网功能 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局线上服务的重要平台。

5、你公司行为明显是违法行为，正规点当月就应该给你办正规用工手续（包括向劳动部门办理用工登记、签订合同、办理社会保险），即使有试用期约定，试用期也是应该在劳动合同中作约定条款，且同样应该缴纳社会保险。详情可登陆下面网站：http：// 也可直接致电12333咨询和投诉。

上海市劳动局的网址是什么?

上“中国上海”网站，点击页面下方其中的“市人力资源和社会保障局”即可。

上海市人力资源社会保障局网站（这网站里就可为你解答如你的问题了）。

上海市劳动局有多个办公地址。你可先打电话12333或上海人力资源和劳动保障局的网站看看。找对口径。节约时间成本。

上海劳动局官网

1、明确答案 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局官方网站。这里汇聚了上海市劳动相关政策、法规、服务指南等信息，为市民提供便捷的一站式服务。详细解释 官网功能 上海劳动局官网是上海市人力资源和社会保障局线上服务的重要平台。网站提供了政策解读、业务办理、在线咨询等各项服务。

2、上“中国上海”网站，点击页面下方其中的“市人力资源和社会保障局”即可。

3、如果您在上海遇到劳动纠纷，可以登录市劳动局官方网站进行投诉。该网站的网址是。在网站上，您会发现专门设立的投诉信箱，这里可以提交您的投诉内容。登录网站后，您需要填写详细的投诉信息，包括但不限于个人身份证明、联系方式、具体劳动争议情况等。

4、争取尽快获得应得的工资。此外，如果公司仍然无法解决，我还可以向劳动局官网寻求帮助，他们通常会提供咨询和投诉渠道，为劳动者提供援助。总的来说，面对工资拖欠和账目不清的困境，我需要保持冷静，采取合法手段维护自己的权益。在这样的情况下，上海劳动局官网可能会是我寻求支持和解决方案的重要资源。

5、http：// 上海职业培训指导服务网，是上海劳动局的子网（）。都是政府补贴的一些培训。都是个人不花钱或是很少的。前提条件是有上海户籍。对我这种在中小城市长大不管干什么都要自己花钱的人来说，很不可思议的。

6、当涉及到劳动权益的问题时，上海市劳动局网站提供了相关法规的依据。根据劳动合同法，无论员工是否持有书面合同，老板的某些行为都是不合法的。如果你的权益受到侵害，比如老板未依法支付工资，那么根据法律规定，从第二个月开始，他们应当支付你双倍的工资。