2022工资上调的最新消息（21年工资上调）

本文目录：

• 1、2022年北京最低工资上调标准是多少
• 2、2022年事业单位最新工资标准
• 3、2022公务员工资调整
• 4、福建上调最低工资标准(2022年4月1日起执行)
• 5、上海最低工资标准2022最新调整
• 6、河南最低工资标准2022年最新消息

2022年北京最低工资上调标准是多少

综合以上介绍，2022年，北京市的最低工资标准已经确定：最低月工资标准每月不低于2320元，非全日制从业人员最低工资标准确定为23元/小时。

北京市为保障劳动者的基本生活，自2022年8月1日起，对最低工资标准进行了调整。新的月最低工资标准从2200元提升至2320元，上调了120元。对于非全日制从业人员，小时最低工资标准为23元/小时，而法定节假日小时最低工资标准则为59元/小时。这些变动来源于《关于调整北京市最低工资标准的通知》。

北京在2022年的最低工资标准已经做出调整，小时最低工资从164元提高到133元，每月最低工资从2200元提升至2320元。这些标准不包括特殊工作环境津贴、加班费、社保和公积金等非最低工资组成部分。非全日制从业人员的小时最低工资为23元，法定节假日小时最低工资为59元，这些标准包括部分保险费用。

2022年事业单位最新工资标准

事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。

河南最低工资标准调整，调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。

法律分析：汕头市政府企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准：全市企业职工最低工资标准统一调整为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为13元/小时。

对应的小时标准也有四个档次，各档依次为15元、14元、13元、12元。河北省所公布的最低工资标准适用于全省各个行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。

浙江省2022年各地区的最低工资标准如下： 第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准设定为1470元；对于从事非全日制工作的职员，最低小时工资标准为12元。

2022公务员工资调整

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准（附表一）。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。

公务员工资调整方案在2022年实施，具体如下：办事员的起始工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。根据工龄，工资也会逐步调整。

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

出勤补助：正常上班每天发放30元，无故不到岗每天扣除30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日不发放出勤补助。每三年进行一次调整。 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，计算标准为基本工资除以10，按月发放，每三年进行一次调整。

职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元；级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元；其他各级别工资档次标准相应提高。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2022年公务员薪资调整：公务员的月工资最高增加1145元，达到9280元；级别工资最高提升613元，达到7109元。 事业单位人员薪资调整：专业技术人员月工资最高增加1160元，达到6010元；管理人员月工资最高增加1140元，达到5910元。

福建上调最低工资标准(2022年4月1日起执行)

从2022年4月1日起，福建省的最低工资标准进行了调整，仍然维持四档。第一档月最低工资标准为2030元，第二档为1960元，第三档为1810元，第四档为1660元，平均值为1865元。相应的非全日制用工小时最低工资标准也分为四个档位，分别为21元、5元、19元、15元。

福建最低工资标准调整新规从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

总的来说，福建省上调最低工资标准是维护社会公平、促进经济稳定发展的重要举措。新标准的实施将对劳动者的权益保护、社会和谐稳定以及经济持续发展起到积极的促进作用。

从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

元、1960元、1810元、1660元。根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》，从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准，调整后福建省月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元。福建省，简称“闽”，省会福州，位于中国东南沿海。

上海最低工资标准2022最新调整

上海在2022年的最低工资标准经历了最新调整。自2021年7月1日起，上海的月最低工资标准从2480元提高至2590元。同时，小时最低工资标准也从22元上升至23元。 2022年上海月最低工资标准：2590元。 2022年上海小时最低工资标准：23元。

上海市最低工资标准是多少？上海市月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。根据相关规定，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

年上海最低工资标准为月最低工资2590元。《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，月最低工资标准从2480元调整为2590元。

上海最低工资标准2022最新调整是从2021年7月1日起，上海月最低工资标准从2480元调整到2590元，小时最低工资标准从22元调整为23元。上海月最低工资标准2022最新调整：2590元。上海小时最低工资标准2022最新调整：23元。

河南最低工资标准2022年最新消息

一类区域的月最低工资标准为2000元，相应的小时最低工资标准为16元；二类区域的月最低工资标准为1800元，相应的小时最低工资标准为16元；三类区域的月最低工资标准为1600元，相应的小时最低工资标准为16元。各行政区域的具体分类标准，详见附件。

河南最低工资标准调整，调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。

年1月1日起，河南省发布了最新的最低工资标准。在一类行政区域内，月最低工资为2000元，而每小时的最低工资为16元。对于二类行政区域，月最低工资标准降至1800元，每小时最低工资标准则为16元。至于三类行政区域，月最低工资标准为1600元，每小时最低工资标准为16元。

法律主观：河南省一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；一类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。最低工资标准包括社保。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。那么，河南最低工资标准何时会上调呢？最新消息是：自2022年1月1日起，河南省已对最低工资标准进行了调整。