四川人力资源和社会保障厅（四川人力资源和社会保障厅证书查询）

本文目录：

• 1、四川省人力资源社会保障厅职责调整
• 2、四川省人力资源社会保障厅的简介
• 3、四川省人力资源社会保障厅简介
• 4、四川省人力资源社会保障厅主要职责
• 5、四川省人力资源社会保障厅内设机构

四川省人力资源社会保障厅职责调整

1、四川省人力资源社会保障厅的职责经过整合与调整，其职能如下： 从原省人事厅和省劳动和社会保障厅接收了全部职责，强化了人力资源管理的核心职能。 省农劳办及其农民工相关工作职责划入，进一步关注农村劳动力开发和权益保障。 一些行政审批事项已取消，简化了行政流程。

2、一）将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入人力资源社会保障厅。（二）将设在省委农村工作委员会的省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室（简称省农劳办）及其承担的劳务开发及农民工工作相关职责整体划入人力资源社会保障厅。（三）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。

3、在执行四川省委、省政府关于机构改革的决定，即川委发〔2009〕24号文件中，四川省政府机构得到了调整，成立了四川省人力资源和社会保障厅（以下简称人力资源社会保障厅），它作为省政府的组成部门，承担着重要的职责。

4、自贡市人力资源和社会保障局的职责调整涉及多个方面，旨在优化管理结构，强化服务功能，提升人力资源和社会保障工作的效能。具体调整如下：首先，将市人事局与市劳动和社会保障局的职责合并至人力资源社会保障局，实现职能整合，提高管理效率。

四川省人力资源社会保障厅的简介

人力资源社会保障厅将负责制定相关政策，监督执行，以及协调解决与人力资源和社会保障相关的各类事务，包括社会保险、就业服务、工资福利、职业培训等，为四川省的社会稳定和发展提供了坚实的基础。

四川省人力资源社会保障厅，这个重要的省级政府部门，源于2009年四川省委、省政府的一项重大改革决策——川委发〔2009〕24号文件，它由此诞生，正式成为四川省人民政府不可或缺的组成部分，负责人力资源和社会保障领域的全面管理工作。

四川省人力资源社会保障厅是根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省人力资源和社会保障厅（简称人力资源社会保障厅），为省政府组成部门。

四川省人力资源和社会保障厅是四川省政府直属的职能部门。根据查询百度地图显示，四川省人力资源和社会保障厅的地址是：成都市青羊区陕西街54号。人力资源和社会保障厅是指各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障行政管理机构，负责管理本地区的劳动就业、社会保障、人事管理等工作。

四川省人力资源社会保障厅简介

人力资源社会保障厅将负责制定相关政策，监督执行，以及协调解决与人力资源和社会保障相关的各类事务，包括社会保险、就业服务、工资福利、职业培训等，为四川省的社会稳定和发展提供了坚实的基础。

四川省人力资源社会保障厅，这个重要的省级政府部门，源于2009年四川省委、省政府的一项重大改革决策——川委发〔2009〕24号文件，它由此诞生，正式成为四川省人民政府不可或缺的组成部分，负责人力资源和社会保障领域的全面管理工作。

四川省人力资源社会保障厅是根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省人力资源和社会保障厅（简称人力资源社会保障厅），为省政府组成部门。

四川省人力资源和社会保障厅是四川省政府直属的职能部门。根据查询百度地图显示，四川省人力资源和社会保障厅的地址是：成都市青羊区陕西街54号。人力资源和社会保障厅是指各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障行政管理机构，负责管理本地区的劳动就业、社会保障、人事管理等工作。

办公地址：四川省成都市青羊区陕西街54号_邮政编码：610041办公时间：上午8：30-12：00___下午14：00-18：00联系方式：028-86117175四川省人力资源和社会保障厅（简称人力资源社会保障厅）为省政府组成部门。主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案。

四川省人力资源社会保障厅主要职责

1、四川省人力资源社会保障厅的主要职责涵盖以下几个关键领域： 执行国家人力资源和社会保障法规，制定地方性法规和政策，规划并监督全省人力资源和社会保障事业发展。 设计和实施人力资源市场发展规划，确保市场统一规范，促进人力资源的合理流动和有效配置。

2、四川省人力资源社会保障厅的职责经过整合与调整，其职能如下： 从原省人事厅和省劳动和社会保障厅接收了全部职责，强化了人力资源管理的核心职能。 省农劳办及其农民工相关工作职责划入，进一步关注农村劳动力开发和权益保障。 一些行政审批事项已取消，简化了行政流程。

3、办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。政策研究处： 主导人力资源和社会保障政策的整体研究，负责重要文件起草、重大课题调研，以及新闻宣传和新闻发布，还协调专家咨询。

4、四川省人力资源社会保障厅负责管理省公务员局的事务，包括人事党务、纪检监察、机关财务、后勤服务以及离退休人员的相关工作。这些职责由人力资源社会保障厅直接实施，同时，纪检监察机构也在此厅内派驻，共同参与管理和监督。

四川省人力资源社会保障厅内设机构

1、四川省人力资源和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

2、四川省人力资源和社会保障厅领导简介 戴允康，1964年8月生，硕士研究生。现任省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。张光伟，1963年9月生，大学。现任省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。吴 琦，1961年10月生，研究生。

3、规划财务处：负责全市人力资源和社会保障事业发展规划、财政管理、社会保险基金预算，以及统计、审计和科技项目管理工作。城乡就业促进和失业保险处：负责城乡就业规划、高校毕业生就业指导、失业保险政策制定，以及就业援助和失业预警制度的建立。

4、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。政策研究司组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。

5、在执行四川省委、省政府关于机构改革的决定，即川委发〔2009〕24号文件中，四川省政府机构得到了调整，成立了四川省人力资源和社会保障厅（以下简称人力资源社会保障厅），它作为省政府的组成部门，承担着重要的职责。