工资5000五险一金扣多少（工资3500五险一金扣多少）

本文目录：

• 1、工资5000扣完五险一金还剩多少钱
• 2、税前5000到手多少扣五险一金
• 3、工资5000元应扣五险一金多少钱
• 4、5000交完五险一金还有多少
• 5、工资5000扣五险一金剩多少

工资5000扣完五险一金还剩多少钱

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

总计，社保和公积金扣款为240+100+15+5+4+120=484元。因此，5000元工资扣除五险一金后，实际剩余：5000 - 484 = 4516元。值得注意的是，住房公积金和个人缴纳的部分都会进入个人账户。

工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

税前5000到手多少扣五险一金

1、税前5000元，到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下： 养老保险金：个人需缴纳8%，即5000元 × 8% = 400元。 医疗保险金：个人需缴纳2%，即5000元 × 2% = 100元。 失业保险金：个人需缴纳1%，即5000元 × 1% = 50元。

2、税前收入5000元，扣除五险一金，实际到手大概为3890元。其中，养老保险占8%，即400元；医疗保险占2%，即100元；失业保险占0.2%，即10元；住房公积金则为12%，即600元。对于月收入5000元的个人来说，其个人所得税并未在计算范围内，因为他们并未达到需要缴纳个人所得税的起征点。

3、工资5000元，在扣除五险一金后，实际到手收入为4225元。以下是五险一金的详细扣缴情况：养老保险扣缴8%（400元）；医疗保险扣缴2%（100元）；失业保险扣缴0.5%（25元）；住房公积金扣缴5%（250元）。五险一金个人部分合计扣缴775元。

4、法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

5、法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

工资5000元应扣五险一金多少钱

1、工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

2、【解析】：以月薪5000元为例，个人五险一金缴费大约为1110元。具体数额依据所在城市的政策、单位的具体缴费比例以及个人缴费基数而定。计算方式如下： 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担10%，个人承担2%。 失业保险：单位承担5%，个人承担0.5%。

3、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

4、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

5、因此，5000元工资扣除五险一金后，实际剩余：5000 - 484 = 4516元。值得注意的是，住房公积金和个人缴纳的部分都会进入个人账户。随着政策的调整，自2016年后，生育保险可能与基本医疗保险合并，部分地区试点期间，生育保险待遇将与医疗保险报销合并，这可能导致“五险一金”变为“四险一金”。

6、当你月工资为5000元时，五险一金的扣除会直接影响到实际收入。养老保险，单位和个人分别承担20%和8%，即5000元×8% = 400元；医疗保险，单位和个人分别承担8%和2%，即5000元×2% = 100元。失业保险，单位交2%，个人交1%，总共5000元×（2%+1%） = 75元。

5000交完五险一金还有多少

个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

综上所述，税前5000元的工资，在扣除五险一金和个人所得税后，最终能剩余约3700元至4700元左右。具体的数额还需要根据个人的五险一金缴纳比例以及所在地的税收政策来确定。

工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

工资5000扣五险一金剩多少

综上所述，税前5000元的工资，在扣除五险一金和个人所得税后，最终能剩余约3700元至4700元左右。具体的数额还需要根据个人的五险一金缴纳比例以及所在地的税收政策来确定。

工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

总计，社保和公积金扣款为240+100+15+5+4+120=484元。因此，5000元工资扣除五险一金后，实际剩余：5000 - 484 = 4516元。值得注意的是，住房公积金和个人缴纳的部分都会进入个人账户。

税前收入5000元，扣除五险一金，实际到手大概为3890元。其中，养老保险占8%，即400元；医疗保险占2%，即100元；失业保险占0.2%，即10元；住房公积金则为12%，即600元。对于月收入5000元的个人来说，其个人所得税并未在计算范围内，因为他们并未达到需要缴纳个人所得税的起征点。