为什么不建议个人交社保（现在的社保还值得交吗）

本文目录：

• 1、为什么不建议个人交社保?
• 2、为何不建议个人缴纳社保,有几个原因,关系到每个人的钱袋子
• 3、为什么不建议个人交灵活就业社保?
• 4、为什么不建议个人交社保
• 5、为什么不建议个人缴纳社保
• 6、为什么不建议个人交灵活就业社保

为什么不建议个人交社保?

1、个人交社保需要承担全部社保费用且缺少单位补贴，不仅经济负担重，还面临着保障范围较窄、个人交社保的退休待遇取决于个人的缴费年限和缴费金额等因素，可能低于单位参保的退休待遇。因此通常不建议选择个人交社保的方式。

2、个人缴纳社保并不被推荐，主要是由于以下几个原因：首先，风险隐患较大。通过挂靠亲戚或朋友单位参保属于非法行为，可能会涉及骗保，一旦被发现，不仅个人，连带单位都可能面临法律制裁。另外，选择人力资源公司缴纳社保需自掏腰包，全额缴纳并支付服务费，一旦公司卷款跑路，个人的全部投入可能付诸东流。

3、不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。

4、此外，个人缴纳社保的压力会很大，即使缴纳社保，退休后的收入也较低。所以，我们并不建议个人缴纳社保。个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。

为何不建议个人缴纳社保,有几个原因,关系到每个人的钱袋子

法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。第二是自己缴纳社保这一块是限制死的，也就是说无论月收入多少，但最终缴纳社保的时候，缴费也只是最高档20%的水平，所以这就显得很鸡肋。

为灵活就业缴纳社保，都需要足额缴纳，所以缴费压力比较大。第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。第三个原因，社保保险保障范围也不一样。

其次，个人社保缴纳稳定性较低。部分人因成本问题难以长期坚持，且存在不法分子利用漏洞进行骗保，增加了缴纳风险。再者，个人社保缴纳比例问题明显。相较于企业社保，个人需承担全部成本，且企业社保还能预防漏缴或中断等问题，灵活性更高。最后，个人社保缴纳并非最优选择。

那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？挂靠关联企业属于骗保行为个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。这种是属于骗保行为，如果被相关部门发现，不仅之前缴纳的社保会被取消，而且还会被罚款，甚至还要承担一定的刑事责任。

普通人可以选择不交社保，因为个人缴纳社保是一种自愿行为，但是个人并不建议不交社保。

主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。参保险种不同根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险。

为什么不建议个人交灵活就业社保?

1、不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。

2、个人交社保需要承担全部社保费用且缺少单位补贴，不仅经济负担重，还面临着保障范围较窄、个人交社保的退休待遇取决于个人的缴费年限和缴费金额等因素，可能低于单位参保的退休待遇。因此通常不建议选择个人交社保的方式。

3、不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因。个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准，进行全额职工社保的缴纳。而具有固定工作岗位的职工，是可以和公司一起缴纳社保的。

4、养老金待遇水平低，以个人身份参保缴费压力大，很多人缴够最低年限就停缴，我国养老金是多缴多得，长缴多得，因此很多自费缴纳社保的人，养老金平均水平普遍偏低。

5、那我们来说说是什么原因。不建议个人缴纳社保。第一个原因是个人缴纳社保。如果按照灵活就业参保，费用和缴费比例会比较高。举个简单的例子，假设你通过单位缴纳社保，其中个人和单位共同承担所有的缴费比例和金额，其中个人承担总缴费的1/3左右。然后单位承担剩下的2/3。

为什么不建议个人交社保

1、个人交社保需要承担全部社保费用且缺少单位补贴，不仅经济负担重，还面临着保障范围较窄、个人交社保的退休待遇取决于个人的缴费年限和缴费金额等因素，可能低于单位参保的退休待遇。因此通常不建议选择个人交社保的方式。

2、个人缴纳社保并不被推荐，主要是由于以下几个原因：首先，风险隐患较大。通过挂靠亲戚或朋友单位参保属于非法行为，可能会涉及骗保，一旦被发现，不仅个人，连带单位都可能面临法律制裁。另外，选择人力资源公司缴纳社保需自掏腰包，全额缴纳并支付服务费，一旦公司卷款跑路，个人的全部投入可能付诸东流。

3、经济压力 个人交社保意味着需要承担全部社保费用，对于收入不稳定的个体来说，这是一笔不小的开支。社保费用包括养老、医疗、失业等多个方面，长期缴纳对个人经济压力较大。管理复杂 社保缴纳涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险等，政策和管理方式也在不断变化和调整。

4、不建议个人交社保的原因如下：经济压力较大。个人缴纳社保需要承担全部费用，相较于有单位支持的情况，个人需支付更大比例的费用，对个体经济压力较大。社保项目复杂，管理困难。

5、不建议个人交社保是由于：所需交的社保费用都需要自己去承担，因而会需要产生比较多的花销；而且所缴纳的社保费用仅有40%会进到个人账户中，剩下部分则进到资金统筹账户当中，用以以后养老金的发放；若在这期间不幸身故，社保就会退还个人账户的月和利息。

6、个人不建议缴纳社保的主要原因有：首先，险种覆盖不全面。个人缴纳的灵活就业社保和城乡居民社保仅限养老和医疗两险，相较于职工社保的养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障范围和待遇有限。其次，缴费压力大。

为什么不建议个人缴纳社保

缴费压力大 个人需要承担全部的社会保险费用，可能对部分人群造成较大的经济压力。缺乏雇主补贴 单位参保时，雇主通常会承担一部分社保费用，而个人交社保则失去了这部分补贴。保障不足风险 保障范围有限 个人社保的保障范围可能相对较窄，某些保险项目可能不包括在内。

不建议个人交社保的原因如下：经济压力较大。个人缴纳社保需要承担全部费用，相较于有单位支持的情况，个人需支付更大比例的费用，对个体经济压力较大。社保项目复杂，管理困难。

不建议个人交社保是由于：所需交的社保费用都需要自己去承担，因而会需要产生比较多的花销；而且所缴纳的社保费用仅有40%会进到个人账户中，剩下部分则进到资金统筹账户当中，用以以后养老金的发放；若在这期间不幸身故，社保就会退还个人账户的月和利息。

个人缴纳社保并不被推荐，主要是由于以下几个原因：首先，风险隐患较大。通过挂靠亲戚或朋友单位参保属于非法行为，可能会涉及骗保，一旦被发现，不仅个人，连带单位都可能面临法律制裁。另外，选择人力资源公司缴纳社保需自掏腰包，全额缴纳并支付服务费，一旦公司卷款跑路，个人的全部投入可能付诸东流。

为什么不建议个人交灵活就业社保

不建议个人交灵活就业社保主要有以下几个原因：保障不够全面：以灵活就业身份参加社保只能拥有养老和医疗两个险种的保障；由个人和所在公司缴纳的职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业五个险种。费用高：灵活就业社保的保费需要由参保人自行承担，一个月往往需要上千元，个人缴费压力较大。

个人交社保需要承担全部社保费用且缺少单位补贴，不仅经济负担重，还面临着保障范围较窄、个人交社保的退休待遇取决于个人的缴费年限和缴费金额等因素，可能低于单位参保的退休待遇。因此通常不建议选择个人交社保的方式。

不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因。个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准，进行全额职工社保的缴纳。而具有固定工作岗位的职工，是可以和公司一起缴纳社保的。