辞职不干了五险怎么办（辞职不干了五险怎么办灵活就业）

本文目录：

• 1、辞职不干了五险一金怎么办
• 2、辞职不干了五险怎么办?
• 3、不干了五险怎么处理
• 4、我辞职不干了,五险一金怎么办

辞职不干了五险一金怎么办

如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。如果没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大，只要累计缴满十五年都是可以领取养老金的。

辞职后，处理五险一金的办法取决于个人情况。 如果找到新工作，新单位会继续为你缴纳五险一金。 如果没有找到新工作，你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。 辞职后，工伤、失业和生育保险会自动解除。 公积金可以提取或续交。

五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

辞职不干了五险怎么办?

1、【法律分析】：五险一金不在公司干了要分不同的情况。如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。

2、方法一：在本地换单位继续缴纳 从原公司离职之后，参保人如果仍旧准备留在本地参与工作，并且已经找到了新的单位，那么该参保人的社保将会由新的单位进行续交。

3、法律主观：辞职不干了之后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。

不干了五险怎么处理

【法律分析】：五险一金不在公司干了要分不同的情况。如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。

方法一：在本地换单位继续缴纳 从原公司离职之后，参保人如果仍旧准备留在本地参与工作，并且已经找到了新的单位，那么该参保人的社保将会由新的单位进行续交。

法律主观：辞职不干了五险的处理是：单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。

辞职后，处理五险一金的办法取决于个人情况。 如果找到新工作，新单位会继续为你缴纳五险一金。 如果没有找到新工作，你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。 辞职后，工伤、失业和生育保险会自动解除。 公积金可以提取或续交。

此外，如果您有意向将社保关系转回原籍，也可以向当地社保经办机构咨询相关手续及流程，以便顺利完成社保转移。总之，当您离职后，社保的缴纳方式将从单位缴纳变为个人承担，您需要关注缴费比例及金额的变化，并及时调整自己的缴费计划，确保社保权益不受影响。

了解当地政策：不同地区的五险缴纳规定可能有所差异，因此，首先应当查询当地的社会保险政策，了解对于辞职人员的具体规定。 转移或接续社会保险：如果您已经找到了新工作，新单位通常可以帮助您继续缴纳五险，并且可以实现社保关系的无缝衔接。

我辞职不干了,五险一金怎么办

法律分析：劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后，处理五险一金的办法取决于个人情况。 如果找到新工作，新单位会继续为你缴纳五险一金。 如果没有找到新工作，你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。 辞职后，工伤、失业和生育保险会自动解除。 公积金可以提取或续交。

五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

如果辞职了五险一金怎么办 有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。