公积金缴费比例（公积金缴费比例12%是最高吗）

本文目录：

• 1、公积金缴费比例有几个档次
• 2、住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少?
• 3、西安市公积金缴费比例及缴费基数
• 4、住房公积金缴费标准

公积金缴费比例有几个档次

住房公积金的缴纳比例被细分为八个档次，具体比例在5%至12%的范围内。这些档次包括5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%和12%。这些比例的选择权在单位手中，单位可以根据自身情况自由决定。住房公积金是由单位及个人共同缴纳的，但个人缴纳部分通常是由单位代为缴纳，随后再从职工的工资中扣除。

公积金缴费比例有8个档次，公积金的缴纳比例是在5%-12%的范围内，公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。缴存单位和个人可以自由选择，其中单位和个人缴纳的比例是一样的。

公积金缴费比例并非固定不变的几个档次，而是存在一定的浮动区间。最低缴费比例为5%，最高一般为12%，特殊情况下可达20%。用人单位可以在此区间内，根据自身情况和地方政策选择合适的缴费比例。

五险一金的缴纳比例分为四个档次，分别是40%、60%、80%和100%。 五险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。国家规定住房公积金的最低比例为工资的5%，也可以高于5%。 基本医疗保险根据缴费和对应待遇分为一档、二档、三档三种形式。

住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少?

公司缴纳比例为21%，全部纳入社保基金；员工缴8%，计入个人账户。医疗保险：公司缴9%，员工缴2%+3元。失业保险：公司缴2%，员工缴1%。工伤保险：公司每月缴0.5%，员工无需缴纳；工伤保险费率因行业而异，介于0.5%-2%之间。生育保险：公司每月缴1%，员工无需缴纳。

关于住房公积金的缴纳，个人和企业的缴费比例均为工资的12%，两者合计占总工资的24%。这是公积金的基本缴费规定。在社保方面，养老保险中，单位需缴纳80%，个人缴纳20%；基本医疗保险，单位负担6%，个人负担2%；失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金比例单位和个人是：个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数x缴费比例，单位缴费一样。

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

西安市公积金缴费比例及缴费基数

1、西安市公积金缴费比例及缴费基数：缴费比例：单位和职工住房公积金的缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可以在规定的上下限区间内自主确定具体的缴存比例。缴费基数：2022年度住房公积金缴存基数的上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即27770元。

2、西安公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%、不高于12%，具体比例需要根据企业实际的情况进行缴纳。西安公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。（1）职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

3、西安市住房公积金缴费基数根据职工上一年度的月平均工资确定，且最低不得低于西安市最低工资标准，最高不得超过西安市上年度职工月平均工资的3倍。目前，西安市的最低工资标准为1950元/月，因此，住房公积金的最低缴费基数为1950元/月。同时，根据相关规定，职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

4、根据当地公积金管理中心的规定：西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

住房公积金缴费标准

1、首先，员工年工资总额以月均工资总额为准，即全年工资总数除以实际上报工资月份；其次，住房公积金缴存基数应不低于社会保险管理机构发布的本地最低工资标准；最后，对于事业单位，其住房公积金缴存比率将定于百分之十二，而普通企事业单位的缴存比率则在百分之八至百分之十二之间浮动。

2、住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

3、住房公积金的最低缴存标准如下：缴存比例 单位和职工的最低缴费比例均不得低于5%，原则上不超过12%。具体标准由实际情况决定。缴存基数 住房公积金月缴存基数的下限不得低于当地最低工资标准。

4、佛山住房公积金的缴纳标准：缴存比例。单位和个人住房公积金的缴存比例下限各为5%，上限各为12%。缴存比例必须是1%的整数倍。缴存基数。住房公积金的月缴存基数是根据职工的工资来计算的。职工工资的计算依据国家统计局的相关规定。