舟山市人事劳动社会保障局（舟山市人力资源和社会保障局网）

本文目录：

• 1、舟山劳动局办事处电话
• 2、舟山市定海区人力资源和社会保障局职能科室
• 3、舟山市定海区人力资源和社会保障局主要职责

舟山劳动局办事处电话

1、然后可以要求劳动仲裁。最好是去劳动局现场处理。

2、具体名称是舟山市定海区金塘镇人民政府，不过现在还是那块舟山群岛新区金塘管委会的牌子响亮。金塘好像没有劳动局吧，有一个劳动保障站，具体分管些什么不太清楚，因为自身没有什么需要处理的事情。你可以到现场去问下，有一个办证中心的，在金塘大丰卫平村。

3、你可以直接在舟山当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得舟山劳动局的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨舟山当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。

4、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

5、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

舟山市定海区人力资源和社会保障局职能科室

1、舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

2、舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

3、舟山市定海区人力资源和社会保障局的职责有了新的调整，主要包括以下几个方面：首先，原区人事劳动社会保障局的部分职能被划入新的人力社保局，这将使得人力资源管理更为集中和高效。其次，新增了推动家庭服务业发展和促进就业的职责。

舟山市定海区人力资源和社会保障局主要职责

1、舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。 负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。

2、舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下： 办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财务、文秘、政务公开等事务。此外，还管理人事、机构编制、教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。

3、在社会保险方面，区人力社保局将负责全区基本养老保险和医疗保险的统筹，推动相关制度改革，确保居民的基本保障权益。对于农民工群体，他们将强化劳动监察，致力于维护所有劳动者的合法权益。