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12333可以咨询劳动法吗
1、法律分析:12333可以咨询劳动法。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
3、是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
4、是全国范围内的人力资源和社会保障咨询热线,提供法律咨询、劳动保障、社会保险等多方面的服务。公众可以通过拨打此热线电话,获得专业的法律咨询和解了解12333法律咨询服务的范围 12333热线作为人力资源和社会保障部门的官方咨询热线,其服务范围涵盖了劳动法、社会保险法、劳动合同法等多个领域。
5、您好,12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
12333主要负责什么
主要负责提供人力资源和社会保障咨询服务。12333是全国统一的人力资源和社会保障公共服务热线,提供劳动保障、就业、社会保险等方面的咨询服务。拨打12333,可以获得劳动权益保护、政策法规解读、社会保险待遇计算等方面的信息。这个服务为公众提供便捷、高效的咨询服务,帮助解决相关问题。
热线为公众提供人力资源社会保障领域各项政策的咨询和解答服务。无论是对就业政策、社会保险制度还是劳动保障法规的疑问,公众都可以通过拨打这个热线获得专业的解答和指导。信息查询与核实 公众可以通过12333热线查询个人的社会保险缴纳情况、就业状态、劳动关系等相关信息。
主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
是社保电话,主要负责涉及社保方面的咨询,查询等问题,包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。
12333法律咨询
1、是全国范围内的人力资源和社会保障咨询热线,提供法律咨询、劳动保障、社会保险等多方面的服务。公众可以通过拨打此热线电话,获得专业的法律咨询和解了解12333法律咨询服务的范围 12333热线作为人力资源和社会保障部门的官方咨询热线,其服务范围涵盖了劳动法、社会保险法、劳动合同法等多个领域。
2、法律分析:全国统一的工伤咨询电话为:12333。
3、主要管:12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
4、法律分析:贵阳劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
5、平台可以提供各种类型的服务,包括但不限于政府部门的咨询、投诉、建议和举报等。公民和企业可以通过拨打12333热线电话或登录12333官方网站来使用该平台。在12333平台上,用户可以向相关政府部门咨询法律、行政、经济、环境等各个方面的问题,并获得相应的解答和指导。
6、劳动局热线12333是一项为劳动者提供咨询、投诉、举报等服务的热线电话。劳动者在工作中遇到任何问题,都可以拨打该热线电话寻求帮助。拨打热线电话后,根据语音提示选择所需服务,例如咨询劳动法律法规、投诉用人单位违法行为等。随后,输入身份证号码或其他必要信息,等待人工客服接听电话。
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