12333讨薪多久处理（讨薪拨打12348电话有什么帮助）

本文目录：

• 1、12333怎么讨要工资
• 2、12333能帮农民工要工资吗?
• 3、12333举报几天才拿到工资
• 4、12333怎么讨要工资?
• 5、拖欠工资12333会怎么处理?
• 6、拖欠工资最快最直接的解决电话

12333怎么讨要工资

1、静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。

2、静候法：持续拨打12333热线投诉，直到问题解决。这种方法适用于欠薪公司正规且欠薪金额较小的情况。例如，某大型民营企业因效率或调整问题故意拖欠员工一两个月的工资，员工在内部协商无果且急需工资时，可以选择拨打12333电话投诉该公司。成功投诉并得到处理的概率相对较高。

3、拖欠工资的情况下，可以打12333来投诉处理，这是人力资源和社会保障局的咨询电话，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

12333能帮农民工要工资吗?

法律分析：12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

能帮农民工讨要工资。任何一个农民工，一个单位，如果发现哪个地方有拖欠，可以拨打12333电话举报，有关部门会立即查处这个问题，替农民工讨回他被拖欠的工资。

法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。

12333举报几天才拿到工资

欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333，一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好，这种情况下建议走法律途径，找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题。

天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

【法律分析】工资拖欠可以打12333，工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院，一般不超过60天解决。

天内，12333电话咨询服务中心在人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。

亲您好12333j报几天才拿到工资您好，一个月之内。12333会在三天之内进行调解，询问公司领导详情，确定属实的话，劳动局会责令公司7天之内支付员工工资，所以也就是10天左右。如果您对结果不满意的，可以申请劳动仲裁，那样时间会稍长。您好，如果您还有相关咨询都可以在两小时之内找我哦，我会尽快为您解

12333怎么讨要工资?

1、静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。

2、静候法：持续拨打12333热线投诉，直到问题解决。这种方法适用于欠薪公司正规且欠薪金额较小的情况。例如，某大型民营企业因效率或调整问题故意拖欠员工一两个月的工资，员工在内部协商无果且急需工资时，可以选择拨打12333电话投诉该公司。成功投诉并得到处理的概率相对较高。

3、讨回工资的方式如下：12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

拖欠工资12333会怎么处理?

是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

法律分析：若单位拖欠工资，12333作为人力资源和社会保障局的咨询热线，虽不能直接解决欠薪问题，但可以提供劳动监察大队的联系方式，以便投诉并寻求帮助。劳动监察大队主要通过调解来促使单位发放欠薪，若调解成功，单位应遵守协议发放工资。

会责令用人单位支付劳动者工资。法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到法院来进行起诉处理，具体情况结合实际而定。

法律分析：欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

被拖欠工资时，最合适的解决方案是和单位做好协商处理；到劳动监管部门投诉。12333是全国统一性的劳动部门咨询投诉热线，大部分地方是二十四小时人工服务；仲裁。向当地的劳动争议仲裁协会申请仲裁，必须留意的是，要在劳动争议出现当天起1年内向劳动争议仲裁协会提起申请书；法院。

拖欠工资最快最直接的解决电话

拖欠工资最快最直接的解决电话是12333。

法律分析：对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333，但是光打电话投诉的效果可能不理想，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼。

亲，拖欠农民工工资最快最直接的解决电话可以拨打12333，是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。

法律分析：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。