2023年社保缴费基数上调（2023年社保缴费基数上调档次是多少）

本文目录：

• 1、上海社保基数标准2023年
• 2、2023年社保缴费基数还会上调吗
• 3、2023年社保缴费基数规定
• 4、2023年上海社保最低基数是多少?

上海社保基数标准2023年

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。根据当地政策，社保基数是出现了上调的情况，具体政策可到当地社保部门进行了解；职工若需要购买社保，可到单位咨询，由单位负责人员进行申报购买。

养老保险：缴费基数上限为28，860元/月，下限为5，772元/月。 医疗保险：缴费基数上限为28，860元/月，下限为5，772元/月。 失业保险：缴费基数上限为28，860元/月，下限为5，772元/月。 工伤保险：缴费基数上限为57，720元/月，下限为5，772元/月。

上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。在上海市，社保最低基数的确定由上海市人力资源和社会保障局负责。按照最新规定，上海市2023年社保最低基数为5800元/月。

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。2023年6月28日，上海社保局公布了2023年度社保缴费基数上下限。上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

2023年社保缴费基数还会上调吗

1、江西社保缴费基数其实每年都会有调整，主要是会调整上下限。因为社会平均工资不断上涨，所以社保缴费基数肯定也会上调，社保局一旦调整了社保缴费基数上下限，那么也会关系到我们的社保费用。而且各个单位都是要根据员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。

2、年社保缴费基数应该还会继续增加。当然了，社保缴费基数高了，最终受益的还是自己。因为社保缴纳的越多，到时候能享受到缓缓的待遇也就越高，比如个人养老金账户的钱，医疗账户的钱，还有公积金余额都会增加……以后享受到的社保福利待遇也会更好。

3、2023年保险缴费基数的上调，将受益国内外用户。因上调后，社会保障用户的社会保险费用将会更高，而用户需要缴纳的费用也会相应提高，从而为大多数用户节省资金，使其能够在更短的时间内获得更多的社会保障。

2023年社保缴费基数规定

1、年社保基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

2、年社保缴费基数规定：全国统一调整上年度职工月平均工资的60%至300%，这意味着职工的社保缴费基数将有较大幅度的增长。2023年社保缴费基数规定意味着职工的社保缴费基数将有较大幅度的增长。社会保险费率不变，单位和个人的缴费金额都将会受到影响。

3、- 养老保险职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限由22941元调整为24930元，执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。- 失业保险失业保险缴费基数下限为1900元，上限由23826元调整为24705元，执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。

4、根据该规定，2023年社会保险缴费基数提高到每月1200元，2020年社会保险缴费基数为1000元。与此同时，2023年社会保险缴费比例也有所变化，缴费比例提高至7：3，即用户每次缴纳保费时，其中本人费用占7份，由雇主缴纳的费用占3份。 此外，国家还将不同行业的社会保险缴费基数进行了区分。

5、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

2023年上海社保最低基数是多少?

1、上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。在上海市，社保最低基数的确定由上海市人力资源和社会保障局负责。按照最新规定，上海市2023年社保最低基数为5800元/月。

2、年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。根据当地政策，社保基数是出现了上调的情况，具体政策可到当地社保部门进行了解；职工若需要购买社保，可到单位咨询，由单位负责人员进行申报购买。

3、上海社保最低缴费基数2023为2815元。上海市社保单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

4、按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。2023年6月28日，上海社保局公布了2023年度社保缴费基数上下限。上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

5、年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

6、年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险是职工的权益和福利之一，也是企业人力资源管理的重要部分。