辞职不干了社保怎么取出来（辞职不干了社保怎么取出来注销账户可以取吗）

本文目录：

1、辞职不干了社保能取出来吗
2、厂里交社保不干了能取出来吗
3、辞职不干了社保怎么办
4、辞职不干了交的五险怎么取出
5、在外地交的社保辞职了钱能取出来吗
6、辞职不干了社保怎么取出来

辞职不干了社保能取出来吗

1、辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

2、厂里交的社保在离职后不能直接取出，而是需要根据相关规定进行转移或处理。员工应了解社保的构成和意义，以及离职后社保的处理方式，确保自己的社保权益不受影响。同时，也应注意遵守相关法律法规，避免产生不必要的法律风险。

3、辞职不干了社保一般是无法取出来的，除非满足特定条件，才可以向当地社保局申请提取个人账户中的金额。社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：出国定居国籍变动的人。在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。

4、已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。社保退还政策概述在大多数情况下，打工者辞职后，其已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求，因此，社保费用一旦缴纳，就被视为用于这些长期的社会保障计划。

厂里交社保不干了能取出来吗

厂里交的社保在离职后不能直接取出，而是需要根据相关规定进行转移或处理。员工应了解社保的构成和意义，以及离职后社保的处理方式，确保自己的社保权益不受影响。同时，也应注意遵守相关法律法规，避免产生不必要的法律风险。

辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

不在厂里干了社保不能退。厂子交的社保卡是不能退的，即使工人辞职，社保也不能提前退回取出。社保机构会有相关的记录，劳动者可以选择转移社保或依法享受社保待遇，或者暂停缴纳社保，但不能退卡。如果工人达到退休年龄且不享受养老保险待遇，可以退回个人缴纳部分；否则，社保只能申请转移累计。

厂里交社保不干了社保是不可以取出来的。原因如下：当事人在符合社保的申领条件或者报销条件时，可以去领取社保金或者在定点的医院等进行结算，但是一般不能提前支取社保，除非当事人具有死亡或者出国定居等情形；因为存款账户与社保账户两个账户，并在一张社保卡上，所以只能转，不能取出。

打工辞职后，社保是否能退取决于具体的政策规定和个人的情况。一般情况下，已经缴纳的社保费用是不能直接退还的，但在某些特殊情况下，打工者可以申请部分退还或转移。在申请社保退还时，打工者需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行申请。为了确保申请的顺利进行，建议打工者提前了解当地的政策和流程。

辞职不干了社保怎么办

辞职不干了社保怎么办失业人员尽快找一份新工作，因为社保是可以当月缴纳当月社保的，需要你在每个月的24号之前办理当月社保，是可以当月参保的，离职人员计划本月离职的，那么离职人员就需要尽快在24号之前找到新的工作，然后让新的工作企业帮助你缴纳社保，这样个人社保才不会中断。

有两种解决办法：暂停缴费，回国后再续缴，退休时累计计算社保年限，断档期间是不必补缴的。在户籍所在地，可以选择灵活就业自行缴纳社保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十二条：国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

辞职不干了五险怎么办继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力资源服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。

失业保险：在符合一定条件（如非个人原因失业、已缴纳失业保险满一年等）下，可以领取失业补助金。具体条件和金额因地区而异，可咨询当地社保局。工伤保险：工伤保险主要用于支付因工作受伤或患职业病的医疗费用、康复费用等。在离职后，工伤保险关系自动终止，不能提取。

辞职不干了养老保险怎么办如果我们此时不干了以后，也不找新的企业的话，那我们的养老保险最好就要从城镇职工养老保险转到城乡居民养老保险当中，所以养老保险仍然是要继续缴纳的，这两种和养老保险的缴纳时间可以合并，只要缴纳15年仍然可以享受到退休之后的待遇。

辞职不干了交的五险怎么取出

2、辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

3、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

4、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

在外地交的社保辞职了钱能取出来吗

1、在外地交的社保辞职了钱能取出来吗一般来说，在外地交的社保辞职后，个人账户中的钱是可以取出的，但具体情况需要根据当地的社保政策和规定来确定。在多数情况下，社保基金分为个人账户和统筹账户两个部分，个人账户中的钱是属于自己的，可以在退休后按月领取养老金。

2、可以。需要原单位提供解除劳动合同证明书及人员减少表。员工拿着这两项和身份证、养老保险手册去原来缴纳社保的社保局打印缴费凭证并开具保险转移单。之后拿着以上所有材料去异地社保局办理保险转移。外地户口辞职社保的钱是不可以取出来的，但是社保是可以转移的。

3、辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、法律主观：社保卡里面的钱一般情况是不可以取出来的。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；3）参保人员出国定居；（4）参保人员死亡。

5、员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。