社保断缴超过三个月怎么办（社保断缴补缴最新方法）

本文目录：

• 1、断交社保三个月有补救的办法吗
• 2、社保断缴超过三个月可以补吗
• 3、社保超过三个月没交怎么办
• 4、南京社保断缴超过三个月可以补吗
• 5、社保断缴超过三个月怎么办
• 6、社保断缴超过三个月如何办

断交社保三个月有补救的办法吗

1、断交社保三个月的补救办法具体如下：单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续；个人补缴。

2、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

3、社保断交了三个月应该及时的去进行补缴，在补缴了之后，次月我们的医疗保险就可以经常的去进行使用，如果社保断交超过三个月，我们的医疗保险就需要再等待6个月才能进行使用。当然这个具体每个地区规定不一样，大家可以询问一下当地的医保局，关于医疗保险断交的规定。

社保断缴超过三个月可以补吗

1、社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。

2、社保断缴超过三个月可以补的。社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

3、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

4、社保断了三个月可以补交。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

5、社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，弊历除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。

6、换工作社保断了三个月一般是可以补缴的，参保人换工作导致社保断了三个月，可以重新寻找新的工作单位，然后和新单位订立劳动合同，在新单位申请社保的补缴，参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用，并继续参加社保，这样参保人就不会受到多大的影响。

社保超过三个月没交怎么办

养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

社保断缴超过三个月怎么办社保断缴超过三个月，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。

南京社保断缴超过三个月可以补吗

1、南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇；如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。

2、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

3、可以。根据南京本地宝查询得知，断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。中国户籍灵活就业人员且首次参保未超过法定退休年龄、超过法定退休年龄待遇领取地为南京市的延长缴费人员。

社保断缴超过三个月怎么办

1、社保断缴超过三个月怎么办社保断缴超过三个月，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。

2、断交社保三个月的补救办法具体如下：单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续；个人补缴。

3、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个月，那么在续交后次月即可使用医疗保险进行住院的保险，但是如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。

4、社保三个月没交的可以再次参保，补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。

5、社保断缴超过三个月可以补。如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。

6、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

社保断缴超过三个月如何办

个人补交：如果是个人原因造成的停交，如果因为换工作，可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求，并且提供相应的资料，自负三个月的社保金额。单位补缴：如果是单位工作人员工作失误造成的停交，可以向单位人员进行追责，让其办理补缴，个人承担3个月个人负担的部分。

社保断缴超过三个月怎么办社保断缴超过三个月，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。

断交社保三个月的补救办法具体如下：单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续；个人补缴。

社保三个月没交的可以再次参保，补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。

社保断缴超过三个月可以补。如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。