毕节市人力资源和社会保障局（毕节市人力资源和社会保障局电话）

本文目录：

• 1、2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
• 2、毕节市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察加分地点
• 3、毕节劳动局电话多少

2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告

确保人才引进工作公开、公正，接受监督。疫情防控 详见附件《毕节市人力资源和社会保障局2022年第一批次“人才强市”引才面试工作新冠疫情防控实施方案》。

根据《毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，审查合格的，报市人力资源和社会保障局人才管理科复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。

根据《毕节市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，审查合格的，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。

根据《毕节市2022年度“人才强市”引才暨高层次急需紧缺需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证和普通话证书等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。

毕节市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察加分地点

加分地点 （一）毕节市所辖法院、检察院机关公务员职位 中共毕节市委组织部公务员管理科（毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室）。

加分审查工作由省、市（州）公务员主管部门会同招录单位组织实施。具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（2018届毕业生不含委培生）。外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员（2018届毕业生不含委培生、定向生）。

毕节劳动局电话多少

你可以直接在毕节当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得贵州毕节劳动局 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 毕节当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。

如果你在毕节当地，那么可以直接拨打114查询金沙劳动局电话；如果你身在外地，那么可以拨打114转人工服务，转毕节114人工服务，再向工作人员咨询金沙劳动局的电话号码就可以了。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

你可以有以下两种途径解决拖欠工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。