企业人力资源管理师报名入口官网（企业人力资源管理师报名入口官网成都）

本文目录：

• 1、人力资源管理师报名时间2022年官网
• 2、人力资源管理师考试怎么报名,在哪个网站报名
• 3、深圳人力资源管理师如何报考
• 4、如何报考人力资源管理师?
• 5、人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报名时间2022年官网

人力资源管理师报名时间2022年官网 人力资源管理师考试官网报名时间 2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的113日。

四川省人力资源管理师报名时间2022年（11月1日-12月5日）。报名系统于12月5日中午12：00截止考生资料录入，未在12月5日报名资料复审通过的则自动顺延到下批次考试。 一二级论文及论文申报表提交时间于12月5日中午12：00截止。认定职业及级别企业人力资源管理师（4-1级）。

年人力资源管理师报名时间如下：2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

网上报名时间：8月21日至10月7日。认定时间：11月6日；报名费为：理论科目165元/人次，实操科目210元/人次。申报条件：按照国家职业技能标准-企业人力资源管理师（2019年版）执行，具体申报条件。如何备考：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《专业技能》两个科目。

年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：受理申报日期：9月6日-22日；缴费日期：9月23日-30日；考试时间：11月19日-20日。人力资源管理师考试科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。此外，等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。团体申报。

人力资源管理师考试怎么报名,在哪个网站报名

个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，按照要求报名即可，部分省份若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核 提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

国家职业资格证书考试报名网站：- 考生可登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官方网站进行报名。- 人事考试中心负责多项考试，包括公务员录用考试、专业技术人员资格考试等，共计50余项考试，承担命题、阅卷、考务组织等工作。

深圳人力资源管理师如何报考

深圳人力资源管理师的报考条件和流程如下：想要成为深圳人力资源管理师，首先满足的条件包括：拥有连续6年本职业工作经验。 四级证书持有者，工作年限要求分别为4年（无培训要求）或3年以上，且经过三级培训并取得相应结业证书。

学历要求 报考深圳人力资源管理师需要具备本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。工作经验要求 除了学历要求外，报考者还需要具备一定的人力资源管理相关工作经验。通常要求连续从事人力资源管理工作满2年以上。

深圳人力资源管理师报考条件如下：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

网上预报名及打印报名回执 （1）网上预报名时间：从3月18日开始（所有考生须在网上预报名），中鹏学员需在3月23日之前完成网上预报名，并打印回执（A4纸）出来，确认无误后回执下方签名。

如何报考人力资源管理师?

1、报考条件概览 想要成为人力资源师，通常需要满足一定的报考条件。主要包括学历、工作经验、以及相关的职业资格认证要求。详细解释 学历要求 报考人力资源师一般要求具备大专及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。相关的专业包括但不限于人力资源管理、管理学、心理学等。

2、人力资源管理师报考条件如下：基本报名条件： 具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导。具有良好的道德素质、责任心。在年龄和专业背景方面达到相应要求。具备相关工作经验或相关专业背景。此外，还需要遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。这些都是成为一名合格人力资源管理师的基本前提。

3、取得大学专科学历，从事相关专业技术工作满一定年限。 具有本科及以上学历，无需额外工作经验即可报考。但对于一些高等级的人力资源管理师证书，可能会有一定年限的工作经验要求。建议报考前咨询当地人事考试机构获取具体信息。

4、技校毕业，且所学专业为人力资源管理或相关专业。 取得中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证。这些专业包括但不限于人力资源管理、企业管理等相关的学科领域。通过系统的学习与实践，你将具备基础的人力资源管理知识和技能。

5、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

6、报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一：连续从事本职业工作6年以上；取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；经正规培训并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上；取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上等。

人力资源管理师报考条件

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

2、新版人力资源管理师报考条件 报考条件 学历要求：具备本科及以上学历，人力资源管理、管理、心理学等相关专业优先。 工作经验要求：从事人力资源相关工作满两年及以上。 培训要求：参加人力资源管理师正规培训课程并完成规定课程学习。 证书要求：具备有效的人力资源管理相关职业资格证书。

3、学历要求：报名者需具备大专及以上学历。 培训要求：报考者须在国家人力资源和社会保障部认可的培训机构接受培训，并顺利通过相关考试。 工作经验要求：不同学历层次的报考者有不同的工作经验要求。

4、普通受教育程度高中毕业或同等学历；累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

5、基本条件 报考者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。 具备良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。学历及工作经验要求 取得大学专科学历，从事相关专业技术工作满一定年限。 具有本科及以上学历，无需额外工作经验即可报考。