工资5000社保按3500缴纳（每月工资5000社保基数3500）

本文目录：

• 1、工资5000元,按3500元缴纳社保
• 2、如果工资是5000,社保按3500交有什么后果
• 3、...岗位工资为1500,社保应按照2000元来缴纳还是3500来缴纳?

工资5000元,按3500元缴纳社保

月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

在中国，社保个人缴费基数是由省级社保行政部门或者城市社保部门制定的，一般以当地平均工资水平为基础。例如，如果某地的平均工资水平为5000元，那么该地的社保个人缴费基数可能会设置为3500元，也就是说，个人最多只需要按照3500元的工资缴纳社保费用。

如果当地的缴纳基数低于6732元的话，5000元工资购买社保100%比例，支出的金额是低于1885元。 比如：当地社保缴纳基数是4000元，5000元人员选择缴纳灵活就业人员社保，100%比例缴纳需要支出4000×28%=1120元。

如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。

如果工资是5000,社保按3500交有什么后果

1、缴费的基数越大比例越大，缴费指数就越大，进入个人账户资金就越多。将来退休时缴费平均指数、个人账户资金余额，都是统计计算退休金的重要数据，起到了退休金多与少举足轻重的作用。

2、先查一下公司是否是按劳动保障部门对你们公司核定的3500为基数来交保险的。如果是，公司的做法不算违规。但对你个人来说：按3500元而没有按7000元来交五险，扣你的钱少了同时扣公司的钱也少了。也就是说：你的账户里钱少了，以后退休后养老保险和缴纳7000元来说也相应少了。

3、如果当地的缴纳基数低于6732元的话，5000元工资购买社保100%比例，支出的金额是低于1885元。 比如：当地社保缴纳基数是4000元，5000元人员选择缴纳灵活就业人员社保，100%比例缴纳需要支出4000×28%=1120元。

4、由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

5、%，个人2- 4%。工伤单位1%，个人0%。生育单位1%，个人0%。各地可能略有变动。月薪5000，那五险一金要缴纳多少计算公式是什么 月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。

...岗位工资为1500,社保应按照2000元来缴纳还是3500来缴纳?

用人单位和劳动者缴纳社保时，应当按照劳动者的应发工资3500元来缴纳社保。

社保应该按照月工资总额来缴纳，如果你的工资还包括了其他工资，都要一并算上，比如绩效工资等。另外透露一点信息给你，按照目前的退休金领取办法，缴纳社保的基数对以后领取养老金没有太大影响。退休金=上年度当地平均工资*20%+个人账户总额/120，98年以前参加保险的有一个统筹值。金额不大。

如果超过了就按实际工资为基数缴纳，但最高不能超过当地在岗职工平均工资的三倍。如果你的工资 只1500却按1700元缴费，肯定就是当地的最低基数是1700元了。比如说，你们地区的最低缴费基数是1700，但是你的工资是1500，但是单位也要按照最低缴费基数即1700给你交保费。

单位2000*1%=20元 公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.员工缴纳社保的基数，以什么为准 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

首先员工社保应该按照当地规定即员工的真实工资额度来上。大部分企业不按照第一条的规定（只按照最低工资，或者取一个平均工资值）目前看也没什么问题，因为社保稽查不会每家组织都检查。这样做不合法，但是每人管，除非你自己举报或者提起劳动监察/劳动诉讼。

作为一个下岗职工，如果实现再就业，并且自己每个月的工资收入是3000块钱，那么相对来说这是一个比较偏低的工资收入，对应我们社保缴费基数，可能就是最低标准60%，因为很多地区按着最低标准60%也会超过3000元的水平，所以说像你这种情况，按照最低标准60%缴纳社保就可以了。