山东企退养老金（山东企退养老金方案）

本文目录：

• 1、企退和事退人员养老金可能会走向一致吗?
• 2、退休金并轨后对企退人员有何影响
• 3、山东省2015年企退养老金増长方案何时出台新政策
• 4、企退85以上老人北京都有啥补贴
• 5、企退人员抗议养老金不公
• 6、退休后养老金在哪里领取?

企退和事退人员养老金可能会走向一致吗?

企退人员和事业单位职工之间的养老金差距可能不会缩小，主要由于养老金的计算基数不同。例如，如果两位员工的工资都上涨5%，而企退人员的月薪为3000元，事业单位职工的月薪为5000元，那么企退人员的退休金将增加150元，而事业单位职工的退休金将增加250元，这导致差距日益扩大，而非缩小。

企退人员和事业单位职工之间养老金的差距不会缩小，这主要是养老金的基数有所不同。比如，同样工资上涨5%，如果企退人员收入只有3000元/月，事业单位职工是5000元/月，一个是退休金涨150元/月，而另一个则涨250元/月，这样的差距会越来越开，而不是越来越缩小。

事退”养老金调整“两车道”并行，换句话说，在调整办法上没有“并轨”，同工龄同年退休，“事退”远比“企退”养老金高，相应地养老金调整也高，可以说水涨船高。

退休金并轨后对企退人员有何影响

总的来说，退休金并轨后对企退人员的影响是多方面的，既有可能增加退休金待遇，也有可能减少退休金待遇；同时，退休金来源更加多样化，待遇调整机制发生变化，权益保障得到加强。对于企退人员来说，需要关注政策的变化，并及时了解自身的权益和待遇情况。

退休金并轨对企退人员的退休金待遇可能产生影响。并轨后，企退人员的退休金将根据统一标准计算和支付，可能导致部分人员的退休金增加或减少。 退休金来源更加多样化。并轨前，退休金主要由企业支付；并轨后，退休金将由社会统筹养老保险基金提供，减轻企业负担，提高退休金稳定性。

并轨后，机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。

山东省2015年企退养老金増长方案何时出台新政策

1、要求二月底上报，估计四月出台 目前，机关事业单位养老保险制度改革的大幕正式拉开，机关事业单位工作人员待遇计发有哪些变化成为热议话题。“今年要把机关事业单位养老保险制度改革摆在社会保障工作的首位，尽快制定出台改革实施意见和操作细则，精心组织实施，确保平稳顺利推进。”韩金峰说。

2、年1月15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，山东省将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由 2004年的月均647元提高到目前的2000多元。

3、年山东企业退休人员养老金平均涨至2655元/月。企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：一是每人每月增加固定额136元；二是按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。

4、山东企业退休人员养老金调整调整水平和办法 （一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金；第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以170元计算增加。

5、山东企业退休养老金上调最新消息：2015年山东企业退休金上调 好消息，山东济南企业退休人员养老金将11年连涨。昨天，济南市政协委员、济南市社会保险事业局副局长殷冰告诉记者，目前省里的方案已报国家审批，近日正式文件将出台。

6、退休人员涨养老金新政策 2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。

企退85以上老人北京都有啥补贴

1、除此之外，85岁以上的企退人员还享有每月300元的上门服务补贴。这项服务由居委会负责登记，并根据老人的实际需求安排上门服务。服务内容包括理发、修脚、打扫卫生等。值得一提的是，尽管这项服务的费用由居委会承担，但老人无需支付任何费用，完全免费。

2、年满70-79周岁的老年人，每人每月发放50元。年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元。年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元。年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。

3、岁的人不可以享受高龄补贴政策，按规定年满80岁的老人每个月才可以享受50块钱的高龄补贴呢，年满90岁的时候可以每个月享受100块钱高龄补贴。

4、年满80周岁且本人月收入低于上年度城镇企业月平均养老金的老年人，补贴标准调整为每人每月480元；无子女的老年人或年满90周岁的老年人，再增加第1类对象标准的20%。除领取60岁以上老人养老金外，80岁老人还可每月补贴80—100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元；一百岁以上每月三百元。

企退人员抗议养老金不公

1、企退人员抗议养老金不公，主要是因为他们对养老金制度的公平性感到不满。以下是抗议的几个主要方面： 养老金待遇水平的地区差异显著，不同行业和企业的退休人员之间也存在待遇上的不平等。 养老金的调整机制存在缺陷，导致部分退休人员的养老金增长缓慢，甚至出现减少的情况。

2、企退人员抗议养老金不公，主要表现在以下几个方面：一是养老金待遇水平不一，不同地区、不同行业、不同企业的退休人员养老金待遇存在明显差异；二是养老金调整机制不完善，导致部分退休人员养老金增长缓慢，甚至负增长；三是养老金发放不及时、不透明，使得退休人员无法及时了解自己的养老金待遇情况。

3、企业工人的工作比机关单位的工作更辛苦，更危险，工作的时间甚至还要长，可退休工资待遇却相差几倍，没有公平可言。如今退休了要养老，生活质量明显不如事业单位公务员高。把人分三六九等，把工作分高低贵贱。没有体现出人人平等的公平公正。

4、企退人员和事业单位职工之间的养老金差距可能不会缩小，主要由于养老金的计算基数不同。例如，如果两位员工的工资都上涨5%，而企退人员的月薪为3000元，事业单位职工的月薪为5000元，那么企退人员的退休金将增加150元，而事业单位职工的退休金将增加250元，这导致差距日益扩大，而非缩小。

5、养老金调整差异是一个长期过程逐步实现公平。不同退休人员的养老金调整幅度差异合理。事业单位退休人员和企业退休人员的待遇和工作性质存在差异。而养老金的调整是根据各自缴费情况和退休后的实际需求来确定的。

退休后养老金在哪里领取?

1、基本养老保险关系在户籍所在地：参保人的基本养老保险关系在户籍所在地的，可以在户籍所在地的社保经办机构或相关部门办理待遇领取手续，享受当地的基本养老保险待遇。

2、退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障；在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

3、退休人员的退休金在当地领取，也就是在哪个地区办理的退休，就在哪个地区领取退休金。退休职工可以领取的退休金的金额与参保的年限以及缴纳社保的基数都是有着很大的关联的。退休人员的退休金去哪里领？退休人员的退休金在当地领取。退休金一般指基本养老金。

4、法律分析：保险在户籍地缴纳，退休后在户籍地领取。参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

5、退休后去哪里领退休金？基本养老保险关系在户籍所在地的退休人员，可以直接在户籍地办理养老金待遇领取。基本养老保险关系不在户籍地的，但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理养老金待遇领取手续。

6、异地退休后可以在缴纳满之后可以进行转移到自己的户口所在地然后在进行领取，退休金的领取一般都是有法律依据的，相关的部门人员在进行处理的时候就会结合实际的情况来进行办理。异地退休后在哪里领退休金？外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了。