宁波人力资源和社会保障局(宁波人力资源和社会保障局官网招聘)

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宁波市江北区人力资源和社会保障局工作职责

宁波市江北区人力资源和社会保障局的主要职责包括: 执行党和国家关于人力资源和社会保障的方针、政策,制定地方性法规和实施办法,并监督执行。 制定人力资源和社会保障事业发展规划,负责人事和劳动体制改革方案的拟定与实施,管理机关和事业单位人员计划,进行人力资源统计。

宁波市江北区人力资源和社会保障局设有多个职能科室,承担着重要职责。办公室(监察室)负责综合协调政务,处理文秘、政务信息、机要、档案等工作,涉及会议组织、信息公开、安全保密、行政管理等,同时负责财务和资产管理,指导监督下属单位财务,并进行目标管理考核。

王晓光(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处(综合计划处)、工资福利与离退休处、医疗保险处(市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室)、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心;劳动保障学会、统申办、信息办。

失业金需要符合领取条件,携带办理材料才可以领取。办理地址:宁波余姚人力资源和社会保障局。宁波国家高新区人力资源和社会保障局。宁波市北仑区人力资源和社会保障局。宁波市镇海区人力资源和社会保障局。宁波市江北区人力资源和社会保障局。宁波海曙区人力资源和社会保障局。

江北区的失业证到江北区人力资源和社会保障局办理,地址为重庆市江北区建新东路22号。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

现在已经没有劳动局了,合并到人力资源和社会保障局了。

宁波市人力资源和社会保障局如何进行机构编制实名制管理?

机构编制实名制管理机制: 机关和事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内提交进人计划。机构编制部门负责审核用编和领导职数,组织和人力社保部门根据批准的计划录用或调配人员。编制调整和人员出入编手续由机构编制部门办理,同时,财政部门根据机构编制和人力社保部门的数据,制定预算并拨付经费。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局在机构编制管理中承担着重要的协调配合职责。首先,机关和事业单位需在机构编制部门核准的编制范围内编报进人计划。编制部门负责审核用编和领导职数申请,人力社保部门则根据审核结果进行人员录(聘)用和调配,并处理人员出入编手续。

人力社保部门根据机构编制部门提供的人员出入编记录办理各类社会保险手续。机构编制部门要建立健全机构编制实名制数据库,实行动态管理,并与相关部门实现数据共享。(二)统一发放工资职责分工。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局主要职责

1、宁波市北仑区人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的方针、政策和法规。他们负责制定相关工作规范性文件,拟定政策及实施办法,并负责执行和监督。该局负责编制人力资源和社会保障事业发展规划,提出人事和劳动社会保障改革方案,经批准后执行。

2、宁波市北仑区人力资源和社会保障局根据其职能设置,设有七个主要科室,分别承担不同的职责:综合科负责全局的日常政务协调,包括文秘、机要、档案管理、信息保密、保卫、政务公开、宣传和后勤保障等。它还组织重要会议、起草重要文稿,处理人大代表建议和政协提案,以及负责各类信访事项的协调和督办。

3、这个局是北仑区政府的重要工作部门,其主要职责是全面负责北仑区的人力资源和社会保障管理工作。它在推动区域人力资源的合理配置,维护劳动者权益,以及完善社会保障体系等方面发挥着关键作用,致力于构建公平、和谐的社会保障环境,为北仑区的经济发展和社会稳定提供有力保障。

4、宁波市北仑区人力资源和社会保障局下属的多个机构职责如下:区就业管理服务处,负责人黄万群,位于北仑四明山路700号太河商务大厦三楼。

5、宁波市北仑区人力资源和社会保障局的职责进行了一系列调整,以优化服务和提高效率。首先,原区人事局和区劳动和社会保障局的部分职能被整合,全部划入新的人力资源和社会保障局,涵盖了更全面的人力资源管理领域。

宁波市人力资源和社会保障局哪些领导担任副局长并分管哪些工作?_百度...

王晓光(党委委员、副局长)分管:协助局长,负责办公室、规划财务与社保基金监督处等,详细见上文。简介:王晓光,男,1958年3月出生,辽宁海城人,研究生学历,曾任黑龙江省佳木斯铁路分局普教办团委书记等职务。陈水良(党委委员)分管:主持办公室工作,详情见上文。

周义定,局长兼党委副书记,全面领导人力资源和社会保障局的工作,并负责公务员和事业单位人事管理科,以及财务和社保基金监督科。 吴良裕,党委书记,主要负责局党委的各项工作,特别是基层党组织的建设和发展。

分管医疗保险管理中心、土征人员管理处。姓 名: 李幼英岗 位: 副局长、党组成员分管范围: 协助局长负责养老保险、工伤保险、生育保险、工伤认定和劳动鉴定工作。分管社保科、社会保险管理中心。姓 名: 杨宏伟岗 位: 副局长、党组成员分管范围: 协助局长负责就业、培训、人才开发和专技人员管理工作。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局的领导团队如下:局长兼党组书记章文夫,全面负责局内的各项工作。许振良副局长、党组副书记,主要协助局长,负责政工、纪检、财务、劳动关系、劳动保障监察、劳动仲裁等事务。他分管局综合科、劳动关系科、财务科、劳动监察大队、劳动仲裁院。

王晓光(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处(综合计划处)、工资福利与离退休处、医疗保险处(市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室)、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心;劳动保障学会、统申办、信息办。

宁波市人力资源和社会保障局的人员编制详情如下:行政编制方面,该局共计有94名工作人员,其中包括局长1名,这是一局之长的重要角色。副局长的编制为6名,他们作为副手,共同协助局长管理全局事务。

宁波市人力资源和社会保障局的行政编制具体是多少?

1、宁波市人力资源和社会保障局的人员编制详情如下:行政编制方面,该局共计有94名工作人员,其中包括局长1名,这是一局之长的重要角色。副局长的编制为6名,他们作为副手,共同协助局长管理全局事务。

2、根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈宁波市人民政府机构改革方案〉的通知》(浙委办〔2011〕8号),设立宁波市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。宁波市人力资源和社会保障局共设19个职能处室,机关行政编制94名。

3、宁波市人力资源和社会保障局在日常工作中,与其他部门紧密协作,确保各项职责的顺利执行。 机构编制实名制管理机制: 机关和事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内提交进人计划。机构编制部门负责审核用编和领导职数,组织和人力社保部门根据批准的计划录用或调配人员。

4、人力资源和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。

宁波市江北区人力资源和社会保障局机构设置

1、宁波市江北区人力资源和社会保障局设有多个职能科室,承担着重要职责。办公室(监察室)负责综合协调政务,处理文秘、政务信息、机要、档案等工作,涉及会议组织、信息公开、安全保密、行政管理等,同时负责财务和资产管理,指导监督下属单位财务,并进行目标管理考核。

2、宁波市江北区人力资源和社会保障局的主要职责包括: 执行党和国家关于人力资源和社会保障的方针、政策,制定地方性法规和实施办法,并监督执行。 制定人力资源和社会保障事业发展规划,负责人事和劳动体制改革方案的拟定与实施,管理机关和事业单位人员计划,进行人力资源统计。

3、王晓光(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处(综合计划处)、工资福利与离退休处、医疗保险处(市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室)、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心;劳动保障学会、统申办、信息办。

4、从洪塘坐330在谢家下车转13路公交车,在槐树路下。我是刚打听到的,还没做过。应该是这个不会错吧。

5、江北区的失业证到江北区人力资源和社会保障局办理,地址为重庆市江北区建新东路22号。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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